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行政後勤工作列表行政後勤/總務

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行政後勤/總務 職缺共

  • 月薪37000~42000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 活動統籌企劃與執行 (例:開幕剪綵、記者會、春酒尾牙、家庭日運動會、廠慶、生日派對、表揚大會、宣導活動等公關行銷活動) 2. 包含與客戶對接活動相關需求、場勘、開會、討論、提案簡報,以及效益進行分析與建議。 3. 掌握時事與最新流行資訊,發揮運用在活動、文案、社群經營、自媒體短影音使用。 4. 各種人力、演出表演者與活動周邊廠商接洽(如藝人、主持人、工作人員、供應合作廠商等)。 5. 具有良好的溝通協調能力能適應部門內、跨部門的整合協調、溝通與執行。 6. 熟稔Office軟體具備文書、簡報製作與處理能力,須具備美感、基礎美編、排版能力。 7. 處理好主管交辦事項,發現問題,積極主動解決。 8. 需自備工作電腦
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪29000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 13天前更新
    1.精準執行文書處理,包括檔案系統化歸檔與管理,確保資料安全與可追溯性。 2.規劃與安排內外部會議,撰寫及分發詳細會議紀錄,支援決策需求。 3. 協助採購程序,檢視並維護物資存貨紀錄,規劃採購計劃。 4. 熟悉塑膠製品資訊,整理產品文件,並提供客戶技術支援與查詢解答。 5.配合公司行政作業事務。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪32000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    漏水管理工作項目(無經驗可): 1、分區計量管網建置 含管網規劃、管線調查、金屬物探測、金屬管探測、非金屬管探測、透地雷達使用等技術。 2、漏水檢測 含戶別聽音、路面聽音、相關儀探測、漏水中心點確認等技術。 須能配合公司人力調度,至其他縣市工作,公司有宿舍
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  • 月薪35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
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    全勤獎金激勵獎金生日假意外險員工團保
  • 月薪30000元 台南市柳營區 1年工作經驗 8天前更新
    1. 協助生管工作事項。 2. 協助生產管制、料帳管控。 3. ERP系統Key單作業。 4. 安排出貨管理(派車)及統計。 5. 檔案整理,資料紀錄。 6. 協力商聯繫,進度追蹤。 7. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 ***熟鼎新ERP操作尤佳。 ***依學經歷敘薪。
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    年終獎金績效獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪34000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。
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    三節獎金禮品員工團保
  • 月薪34000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。
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    三節獎金禮品員工團保
  • 月薪29800~31400元 台東縣台東市 1年工作經驗 7天前更新
    1.設備維護與系統管理。 (1).設備資產管理。 (2).協調與溝通。 (3).設備相關業務處理。 2.電信業務綜合性事務辦理(單位自動轉帳相關事務) 3.協力組內設備定期維護及檢查,避免故障影響業務運作。 4.其他臨時交辦事項。
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    年終獎金伙食津貼春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪32000~38000元 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    1.氣體生產排程、出貨作業及產銷管理 2.客戶訂單管理、送收貨及退換貨安排、客訴處理 3.氣體鋼瓶/原料帳務及庫存管理 4.產品成本及銷售管理 5.各項費用請款作業 6.應收/應付帳款核銷 7.稅務申報 8.人員出缺勤管理 9.薪酬作業 10.教育訓練執行 11.保險作業 12.人員新進離職作業 13.福利金申請作業 14.其他主管交辦事項 15.該職務須配合於到職初期至台中進行半年培訓(住宿/交通自理)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.商品收貨及驗收 2.採購下單、倉庫庫存管理 3.出貨帳務管理 4.熟悉電腦文書操作 *相關科系或有烘培證照佳 *上班時間可依照需求彈性排班 *歡迎所有求職者應徵
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    員工團保意外險
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 月薪32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 時薪190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 時薪190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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