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南部工作機會門市/店員/專櫃人員

搜尋結果:

  • 月薪30000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 9天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6. 門市銷售及網路銷售 7. 新舊手機買賣交換維修和各家電信門號申辦 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 無經驗 起薪 30,000 以上 有工作經驗 起薪 35,000以上 通過考核期, 依工作經驗調整起薪 → 可面洽 。
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  • 時薪196~196元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.於賣場裡提供商品介紹及銷售服務。 2.賣場環境清潔 / 整理貨架排面/商品補貨上架/ 貨品標價 / 櫃臺收銀
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    需穿著員工制服
  • 月薪29500~29500元 台南市安定區 1年工作經驗 23天前更新
    1.POS系統收銀機操作、結帳 2.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 3.寄物和顧客服務工作
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  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 ・商品銷售與介紹 ・顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) ・商品進貨與庫存管理 ・商品陳列與檔期執行 ・維持門市環境整潔 【需求條件】 ・具服務熱忱,喜歡與人互動 ・個性活潑開朗,具責任感及團隊合作精神 【職缺亮點】 ⭐ 早班/晚班/假日須配合輪班 ⭐ 長期工讀,短期工讀勿試 ⭐ 通過試用期後享有業績獎金,銷售表現越好,獎金越高!
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 時薪196~196元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀,倉庫管理 3.門市環境維護
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  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ・商品銷售與介紹 ・顧客服務(諮詢、調貨、退換貨等) ・商品進貨與庫存管理 ・商品陳列與檔期執行 ・維持門市環境整潔 【需求條件】 ・具服務熱忱,喜歡與人互動 ・個性活潑開朗,具責任感及團隊合作精神 【職缺亮點】 ⭐ 早班/晚班/假日須配合輪班 ⭐ 長期工讀,短期工讀勿試 ⭐ 通過試用期後享有業績獎金,銷售表現越好,獎金越高!
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    員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保
  • 月薪29500~29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 23天前更新
    1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.販賣商品,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 3.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 時薪196元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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    國內、外旅遊補助社團補助員工購物優惠員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32500~33800元 台南市安南區 工作經歷不拘 12天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~35300元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪196~196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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    尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊
  • 月薪29500~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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    尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊
  • 月薪33600~65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
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    良好升遷制度年節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 倉管物流士