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南部工作機會行銷/廣告+產品/企劃+專案管理

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  • 年薪354000~1元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底3萬
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪35100~60000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.配合公司出差 2.客戶拜訪/自備小客車 3.依顧客需求做報價及協調
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    需穿著員工制服意外險員工團保週休二日
  • 月薪30000元 台南市山上區 1年工作經驗 5天前更新
    專案業務主管 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 規劃專案預算和決定預算支出 決定價目表跟議價的空間 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 負責與行銷,研發和生產部門溝通 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 商品開發人員 進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 調整產品規格、組合銷售方式 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 原廠關係維繫與合作洽談 追蹤評估與講師培訓 行銷企劃人員 依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    工作內容 1.負責新舊產品之行銷企劃發想、撰寫、規劃與執行  包含行銷主軸設定、活動企劃、時程與成效追蹤。 2.蒐集市場與產業資訊,分析目標客群與競品動態  擬定行銷策略與推廣方案,協助品牌與產品定位。 3.規劃並整合行銷素材與行銷工具  包含銷售文宣、社群內容、活動視覺、短影音主題等(以企劃與統籌為主)。 4.社群媒體行銷規劃與經營(FB/IG/Threads 等)  規劃內容方向、發文主題與互動策略,提升品牌曝光與粉絲互動。 5.協助電商與第三方銷售平台之行銷活動規劃  如 Line Gift、外送平台、官方 E-Shop 之促銷活動與內容企劃。 6.跨部門協作與支援業務行銷需求  協助業務單位行銷提案、銷售工具製作與專案企劃支援。 7.行銷活動成效追蹤與分析  檢視活動成果,提出優化建議,作為後續行銷調整依據。 8.其他主管交辦之行銷相關事項 不一定要會,但會有加分 1.基本商品攝影或影音剪輯概念,能與設計/外包單位有效溝通 2.具社群行銷或電商平台操作經驗 3.熟悉行銷企劃書撰寫與簡報能力
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    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
  • 月薪31000~35000元 台南市西港區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 公司官網與購物商城維護與經營。 2. 行銷活動規劃、宣傳文案撰寫。 3. 官方粉絲團及社群平台經營(FB,LINE,IG,YOUTUBE..)。 4. 電商訂單處理,線上客服回覆(商品諮詢、訂單查詢等)。 5. Google Ad,廣告投放優化及成效追蹤報告。 6. 國內商展協辦與執行。 7. 主管交辦事項。
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    禮品員工團保伙食津貼國內旅遊尾牙
  • 論件計酬40000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❶ 您覺得付出的時間及努力,跟所得不成正比嗎? 請放心~我們去年度就有3個年收入百萬! ❷ 您覺得現在的職場,不是可以待一輩子的工作嗎? 請放心~有沒有看到身邊好多人年紀都很大了都還在做房地產! ❸ 您平日要接送小孩嗎? 請放心~您就安心的去載吧! ❹ 您假日想有時間陪家人嗎? 請放心~規劃好行程,我們不會限制你的! ❺ 您覺得自己的口才不好嗎? 請放心~我們是一群被完整課程訓練上來的人! ❻ 您對主管盯業績,有很大的壓力嗎? 請放心~只要您保有熱誠的心,我們不會給壓力的! ❼ 您擔心沒有做過相關類型的工作經驗嗎? 請放心~只要您還可以走路,我們的工作您絕對可以勝任的! 🎯工作內容: 1、不動產的買賣及租賃相關的仲介業務。 2、我們採精英制,不藏私,手把手教,所以不希望一次太多新人,希望有機會的就是您! 3、不想領死薪水,希望要翻轉人生的您,想要短期內就存到一桶金的您,不要再考慮了,快來加入我們! 如果您有用心在這份工作上,您一定會熱愛上它的! ~超多福利~超多福利~超多福利~超多福利~ 🉐超彈性上下班時間、完整的訓練制度... 🉐資深人員的帶領教導、和諧的上班環境... 🉐員工聚餐、員工旅遊、超高的獎金%數... 👀看到這裡,你只差最後一步了, 趕快撥打電話☎ 預約面試|0987-153-111 黃店長 公司地址|台南市北區成功路420號 公司粉專|https://www.facebook.com/A062220111 別擔心你不會,我們一定把你教會! 店長親力親為指導🧑🏻🏫 ▶️新手不怕沒方向,高手不怕沒舞台◀️ 與我們一起賺大錢/高獎金/高成就🏆
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 5年工作經驗 9天前更新
    √ 職務說明: 1.執行製造、裝配智能化專案 2.建構及推展集團生產核心技術,展開與子公司技術交流與訓練 3.海外技術支援及派駐培訓 ※ 基本條件: 1.具工廠管理或工程部門5年以上實務經驗 2.需可配合派駐海外子公司
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容 聚樂行銷秉持對於活動企劃的專業領域,我們正在找尋創意無限的你, 你是個文學行家?還是心裡小劇場時時上演無數鬼點子? 工作不接受枯燥乏味但沒能跨出夢想的第一步, 只要你有想法、敢嘗試,跟我們一起迎向創新和挑戰! 聚樂是天馬行空的創意推進器, 擁有同樣信念的人齊聚一起, 協助客戶完成行銷目的。 【工作內容】 1.負責各類型活動企劃:從提案、規劃、籌備、執行並分析效益。 2.良好文案撰寫及PPT排版能力。 3.客戶及合作夥伴溝通協調,運營良好合作關係。 4.撰寫結案報告、物資整理。 5.掌握市場脈絡,發想行銷策略進而產出創意提案。 請附上個人企劃或圖像等作品,形式不拘
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    年終獎金績效獎金週休二日
  • 月薪32000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    【先說重點】 我們不是要一個技能都滿點的人,而是希望找到一個願意參與、有責任感,能夠穩穩地幫我們把一件又一件的行銷任務「落實」的人! 【關於這份工作】 雖然名叫「行銷企劃」,但實際上會參與各種行銷活動的推進,包括社群經營、簡單素材製作、貼文發想與撰寫、KOL 協作、報表整理等等,最重要的是你要願意動手,也願意動腦! 【你來了以後要做什麼】 1. 行銷企劃發想與執行:規劃品牌行銷活動、執行與成效追蹤。 2. 社群媒體經營:協助經營Facebook、IG、Threads等社群平台。 3. 行銷素材規劃製作:處理簡單的圖片素材製作。 4. 部門溝通協作:對其他行銷領域有基本認知,並能配合同事協作。 5. 客戶諮詢與交辦事項:協助接聽客戶來電和回訊,處理主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✔ 有基本的行銷概念,知道怎麼發想與執行活動 ✔ 文案撰寫能力 OK,文書處理 (Word/Excel) 熟練 ✔ 會簡單圖片設計(履歷請寫明熟悉的工具) ✔ 對數位行銷相關知識有基本認知(SEO、廣告、社群、影音、口碑行銷、網紅行銷等),樂於學習當然更棒XD ✔ 有短影片製作或直播經驗加分 📌 請務必附上作品集(社群文案/簡報/簡單設計等皆可) 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司,主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台,雖然是傳產,但我們思想開放且前衛,團隊合作密切且氛圍輕鬆,公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作,工作上不會單打獨鬥,團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長,未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金: - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假: - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休,不鼓勵加班但有加班費。 其他福利: - 不定期聚餐,尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊(目前還在努力中)。 如果你看完後有興趣,歡迎你投遞履歷給我們,請記得附上你的作品集,我們會認真閱讀並期待你的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    用手機拍照商品 然後用AI軟體搜尋適合推薦方案跟使用方式 整理好 然後用Canva 簡易排版
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    年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪30000~150000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    熟悉社群軟體(Facebook、Instagram、Youtube)操作,上架作品、文案撰寫、維護社群日常,數位行銷與社群專案執行(內容創作、活動策略擬定),貼文與流量數據成效追蹤與優化投放。 基本工作內容: 1. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 2. 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 3. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃、執行 4. 社群平台管理與作品上架發行 5. 部落格文案內容發想、規劃與撰寫 6. 平台數據成效分析與簡報探討
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪30000~150000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
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