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南部工作機會機械工程+生產製程+模具相關+工具機加工+操作技術+維修/技術服務

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  • 月薪30000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!對汽車有興趣、肯學肯做,即使沒有經驗也沒關係!公司提供完整培訓,由資深技師帶領,從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業:分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業:汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 無經驗可,完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~50000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 具備基礎汽修經驗,想精進技術、提升收入?車麗屋提供完整訓練與資深技師指導,讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓,及定期產品知識訓練,資深人員專業指導,協助人員順利上手,精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000~60000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 如果你熱愛汽車、喜歡動手做,想把興趣變成專業與穩定收入,車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度(績效、專案、季節、年終、分紅) ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管/創業發展機會
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪80000~100000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責工程發包及成本預算控制 2. 監督分包商施工,確保工程順利進行 3. 檢討施工圖、審查工程文件 4. 控管施工進度、品質 5. 其他項目主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金意外險
  • 月薪29500~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    車輛保養、維修。取送車輛。主管交辦工作。 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪30500~32000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責傳統機械組立加工作業。 2.工件焊接。 3.毛邊去除。 4.產品包裝檢驗。 5.依主管安排指揮工作。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 日薪2500~3500元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 4天前更新
    1.具領導能力、善溝通、會看圖、會現場丈量。 2.具豐富配管架安裝經驗,能獨立帶領團隊完成配管規畫與施作。 3.配合度高,具備良好紀律與責任感 享有勞健保、團保、員工旅遊,另有供宿 *有做過台積電者優
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    年終獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪30000~40000元 高雄市三民區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 熟悉於平織、針織布料屬性、各式服裝馬克編排與裁剪技巧 2. 能夠按生產指令配合作業裁切布疋成裁片 3. 依照製造單分配裁片
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    年終獎金禮品績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪32000~32000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 4天前更新
    1.印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 2.印刷前將文字與圖像檢查仔細確認再行作業 3.由主管分派廠內所有相關工作
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    員工團保週休二日
  • 月薪37400元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電F14/F18廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳,沒有也沒關係。 ※正常日班,無須輪值大夜※ ※需配合現場加班,獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪33000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.廠區巡檢稽核管理 2.新進人員教育訓練、職務分配 3.跨廠區人力調度管理、支援 4.駐廠窗口應對協調 5.現場臨辦事項處理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    NC線切割加工機、放電加工機、工作母機、CO2板金雷射切割機、CNC沖孔機、CNC折床、CO2及UV雷射鑽孔機等設備安裝及售後保養維修服務及操作教育訓練。 *機械相關科系尤佳、有語言經驗者尤佳、無經驗可。
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    員工生日禮金禮品意外險壽險員工團保
  • 月薪29500~38000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    學徒、二手、一手、領班:麵包成品製作 包裝員:麵包包裝入箱 清潔助手:清洗麵包箱
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 月薪32000~33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.西工,冷作,研磨,鑽孔,焊接.,CO2,瓦斯切割 2.可從基礎的工作開始學習做起,由基礎至專 3.有相關經驗者佳, 4.主管交辦事項, 5.無經驗想學習可 (薪資會視工作經驗、能力、表現好再進行調升)
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