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南部工作機會運輸物流

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  • 時薪190~260元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.開車外送餐點及桌邊服務 2.搬貨(餐點、碗盤、桌椅、爐具等等)上下車 3.清點運送之東西(餐點及器具) 4.收送碗盤、餐點 5.備汽車駕照及普通重型機車駕照 6.手排駕照尤佳
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    績效獎金員工團保免費供餐員工聚餐春酒
  • 月薪29000~32000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 8天前更新
    1.倉儲原物料儲位控管 2.處理廠內生產發料事務 3.配合生管單位處理一般事務 需會電腦基礎(ERP系統入職後再教育訓練) 公司到職即提供勞健保、勞退 此職缺為周休二日,國定假日即休假
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    員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.需具備自用大客車執照。 2.會操作電腦。 3.有經驗者薪資可談,津貼另計。
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  • 時薪190元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    川航企業有限公司 ※上班地點※ 台南市新市區大營里7號 ※職缺名稱※ 冷凍商品配貨人員 ※工作性質※ 一、於低溫4℃環境工作 二、將超商商品依照店家分類 三、時薪計價,新進員工會有專人教授。 作業內容可參考網紅一日物流影片 https://youtu.be/225bggfeUwM?list=PL8c_jGcC4810ibvPd-_-6wSs0Sa2_CFYu&t=885 ※福利制度※ 1、享勞保、健保、團保 2、績效獎金 3、團體獎金 4、品質獎金 5、三節福利品 6、特休假 ※工作環境※ 1.自由性高 2.論件計酬,做完交代事項方可下班。 3.越早做完,越早下班。 ※上班時段※ 正職:日班11:00~19:00 (作業結束即可下班) ※薪資待遇※ 時薪計酬,另有績效獎金、品質獎金 享勞保、健保、團保 ※休假※ 月排休8天 ※職務特性※ 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,作愈多事就領愈多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 詳情請洽黃先生0989251992 或加LINEID:0989251992 傳LINE連絡面試事宜,能加速面試安排
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  • 時薪196元 台南市北區 工作經歷不拘 19天前更新
    🔥職缺介紹|瓦斯配送專員(無經驗可) 想找一份「越做越熟、越做越穩」的工作? 想要「邊賺錢邊健身」不用額外花錢上健身房? 歡迎加入台南旭光瓦斯,我們是台南持續成長、形象最年輕的瓦斯服務品牌! ⭐工作內容(其實比你想像中更簡單) ① 瓦斯搬運、配送與整理 ② 到府服務客人(友善、耐心即可) ③ 配合處理主管交辦的事項 ④上班時間:08:00 ~ 20:00 ﹟8:00-12:00 ﹟12:00-16:00 ﹟16:00-20:00 以上三時段挑選 **完全不需要經驗!**我們會一步一步帶你上手。 🙏以下是我們的小小期待(但超重要) 這些都不難,只要你做得到,我們都非常歡迎你👇 1️⃣ 不要跟客人吵架 因為—— 你吵贏了,客人跑了; 你爽一下,我們痛很久。 2️⃣ 不要跟客人談戀愛 我們是真心拜託。 你們分手 → 你不想送 → 客人不再訂瓦斯 → 老闆心碎兩次。 3️⃣ 不要亂裝病 我們是公司,不是學校。 這裡沒有教官,但也不會有人幫你記曠課。 做好工作、準時來班,大家都輕鬆。
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金員工聚餐春酒
  • 月薪35000~40000元 台南市新營區 2年工作經驗 4天前更新
    1.配合主管各種行程接送與路線規劃。 2.協助其他部門業務與場站庶務工作。 3.其他主管交辦事項。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~35000元 高雄市小港區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 車輛進貨資料審核作業 2. 車輛出貨查驗及放行作業 3. 車輛進出貨資料輸入 4. 車輛調度指揮 5. 主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪28590~36500元 屏東縣東港鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責貨物的配送、裝卸,並請客戶進行簽收。 2.貨品出貨準備及執行公司交辦事項。 3.協助倉庫貨品庫存整理與清點。 4.無經驗亦可,但★須熟駕駛3.5頓小貨車,具備手排汽車駕照★
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪35000~86000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十二月(含)前到職保障年獎1萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 月薪35000~55000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~55,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十二月(含)前到職保障年獎1萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 月薪35000~90000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十二月(含)前到職保障年獎1萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 月薪35000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~70,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十二月(含)前到職保障年獎1萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 月薪35000~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十二月(含)前到職保障年獎1萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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  • 月薪35000~90000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)十二月(含)前到職保障年獎1萬元,保障年獎將依勤缺率計算,但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元,最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職,半年內重複任職者不適用】。 (8)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
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