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南部工作機會醫事人員+醫事保健+醫務護理+醫務行政

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  • 月薪32000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    明 1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 其他上級主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 日薪2000~4000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 以中醫傷科推拿手法搭配人體運動解剖條理幫助客人緩解症狀 2. 熟練運用推拿、整復、經絡按摩、穴位按壓及肌肉放鬆等手技,依顧客身體狀況調整施作方式與力道 3. 進行肩頸、腰背、四肢及關節活動度等身體狀況評估,辨識痠痛部位、肌肉緊繃與活動受限情形 4. 熟悉人體骨骼、肌肉、經絡及常見運動傷害相關保健知識,掌握按摩禁忌與異常狀況轉介原則 5. 商議排班時間 6. 報酬: 每班值班費+客戶調理件數抽成獎金+業績達標獎金 7. 三節禮金+生日禮金+年終獎金
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    員工在職教育訓練三節獎金績效獎金年終獎金
  • 月薪33000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.櫃檯掛號、客戶服務 2.病歷資料整理歸檔 3.工作環境的清潔及整理 4.個性主動積極、負責。 6.具高度服務熱忱、態度親切。 7.同事好相處,無業績壓力。 8. 評估護理情形,在必要時與醫生會診。 9.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 10. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 11. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。
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  • 月薪350000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    放射科醫療業務。
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  • 月薪33950元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 為病人打留置針,拔針,及衛教。 2. 電腦斷層之造影劑注射,包含自動注射器,及手動注射。 3. 磁振造影之之顯影劑注射,包含自動注射器,及手動注射。 4. 放射科所有造影劑注射(例如﹕IVP泌尿系統檢查…)。 5. 協助醫師執行放射特殊檢查、侵入性檢查,與侵入性治療。 6. 無菌醫療作業,衛材庶務之消耗、盤點、請購等作業管理。 7. 病人報到、排定放射檢查時間,檢查注意事項說明,協助病人填寫同意書。 8. 放射科急救車與放射藥物管理,AED心臟電擊器管理,辦理急救演練。 9. 超音波放射師請假時,護理師需協助放射醫師。 10. 協助放射科大乳口資料輸入,乳攝相關文書處理。 11. 協助放射科匯入、複製及資源共享醫療影像。 12. 其他交辦事項。
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    有合作托兒中心績效獎金誤餐費員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市梓官區 2年工作經驗 33天前更新
    🩺 專業護理管理,讓每一份照護都更精準! 在長照現場,你將結合臨床判斷與團隊管理,掌握住民健康狀況,規劃完善照護流程,提升整體護理品質! 📋 你將會: 1. 執行住民身體評估、生命徵象量測與健康狀況追蹤 2. 擬定、執行並追蹤個別化護理及照護計畫 3. 執行給藥、基礎護理、健康觀察及醫療處置 4. 觀察疾病徵兆與異常狀況,執行緊急處理及急救措施 5. 協助醫師巡診、醫療檢查、治療及醫囑執行 6. 管理住民就醫安排、用藥紀錄及後續健康追蹤 7. 督導護理人員與照顧服務員執行照護工作及專業技能 8. 執行護理評估計畫稽核、照護紀錄審查及品質管理 9. 規劃護理人員教育訓練、技能考核及工作績效評估 10. 推動感染管制、環境衛生及醫療設備管理 11. 主持跨專業照護會議,整合醫師、復健及其他專業人員的照護資訊 12. 與家屬說明住民照護狀況、醫療處置及健康照護安排 13. 管理護理行政流程、耗材使用、相關報表及評鑑業務 14. 依照長照相關法規與機構標準,落實護理政策及作業流程 🌟 讓你的臨床專業與管理能力,在長照現場發揮更大價值! 加入我們,一起建立安全、專業且連續的照護品質!
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    年終獎金三節獎金
  • 月薪46025元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ●工作內容: 1.心理師行政業務。 2.臨床心理衡鑑(含老人、成人及兒童)及治療業務。 3.兒童發展評估及熟稔親子教養、兒童情緒管理等諮詢者尤佳。 4.其他心理師相關業務,如成癮治療相關業務、社區健康講座、員工心理健康講座及諮詢…等。 ●報名日期及方式: (一)報名日期:自即日起至115年*月*日下午五點止(以郵戳為憑)。 (二)報名方式:一律以掛號通訊報名,以郵戳為憑,逾期恕不受理並註記應徵職務:臨床心理師 (身心科)。 (三)報名時檢送下列資料A4影本各5份,並於每份資料請註明「與正本相符」及簽名,攜帶檢送資格之正本,驗畢發還。報名資料無論是否錄取,恕不退件。 ●薪資待遇: 月支本薪23,785元加專業加給17級22,240元,合計46,025元。獎勵金(每月發給)、年終獎金(1.5個月)及考績獎金另依規定發給。 請以本院規定履歷標準格式投遞,未採取標準格式視同書面審查不合格 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=851BCD5D2EC766F0
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  • 月薪37000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 個案服務管理:執行個案家訪與電訪,評估個案需求並規劃服務計畫,協助個案連結及使用適切之長期照顧服務資源。 2. 服務協調與諮詢:協調各服務單位之服務安排與執行,並提供個案及家屬長照相關問題之諮詢與回覆。 3. 社會福利資源連結:依據個案需求,協助評估並連結相關社會福利及支持性資源。 4. 專業培訓與會議參與:參與在職教育訓練、專業研習及各項工作會議,持續提升專業知能與服務能力。 5. 其他行政業務:配合單位業務需求,完成主管交辦之相關工作。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪34000~42000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.個案管理:居家服務派案(居服員媒合與契約書簽訂)、個案訪視(每月電訪、每三個月家訪)、服務品質管理與追蹤、照顧管理系統回覆與管理等。 2.行政工作:撰寫督導紀錄、居服組合核對與申報作業、相關行政事項等。 3.居服員管理:居服員人力調派、督導(指導/教育/情緒支持/個督/團督)、溝通與協調。 4.參與會內外教育訓練/研習/會議/個督/團督。 5.其他交辦事項。 福利服務 1. 【基本福利】勞保、健保、勞退、團體意外險、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 2. 【健康照顧/補助】員工健檢(在職員工)補助、健康講座、勞工健康服務。 3. 【禮金、獎金】勞動節/端午節/中秋節禮金、考核獎金、年終獎金等。 4. 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助、內部教育訓練課程免費參加。 5. 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會。 待遇 1. 薪距:34,800~42,000 2. 薪資:34000元至42000元/月 3. 油資津貼:2,000~3,000元/月 4. 其他:證照加給
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練
  • 年薪960000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    執行藥事相關作業。
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    週休二日哺乳室
  • 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 3.無經驗可 4.薪水面議,含固定及變動薪資因個人績效而異
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40200~51900元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💰 薪資 $40,200~42,200 元/月 ➕ 小夜班津貼 $350/日  依實際小夜班出勤日數計算,平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000/月 👉 月收入約 $49,900~51,900 元 ✨ 穩定小夜班,薪資更有感! –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師/護士專業知識,進行住民身體評估、健康觀察與日常照護,及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑,執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術,維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫,持續評估照護成效,並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作,共同提供完整且連續的照護服務,並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理,也重視住民的情緒與生活需求,以耐心、尊重與同理心陪伴長輩,讓照護不只是「完成工作」,而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信,好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業,我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質,希望讓你在照顧長輩的同時,也能被團隊好好照顧。 我們提供 休假制度|月休 8 天、每年 16 天國定假日、依法享有特別休假 完整保障|勞保、健保、勞退提撥、雇主責任險 餐食|提供免費午餐、晚餐 員工活動|定期舉辦慶生會、員工院外聚餐及自強活動,讓工作不只有工作 交通便利|位於大遠百商圈,生活機能便利,鄰近捷運站,上下班通勤方便 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡,也喜歡與長輩互動,歡迎加入我們。 在這裡,你可以發揮護理專業,也能用自己的耐心與溫度,為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊,把照護做得更專業,也更有溫度。 期待與你一起,打造一個讓長輩安心、讓家屬放心,也讓工作夥伴感到自在的長照環境!
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