月薪38593~49422元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。
※資格條件：
1.護理相關科系畢業。
2.具備中華民國「護士」證書。
※職缺單位：
1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號)
2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號)
※工作時間：
配合本科排班時間。
※工作內容：
1.護理臨床相關業務。
2.其他臨時交辦事項。
※待遇福利：(新臺幣)
1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至49,422元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。
2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。
3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。
(1)大夜包班：每班700元-900元不等。
(2)大夜班：每班600元-800元不等。
(3)小夜包班：每班500元-700元不等。
(4)小夜班：每班400元-600元不等。
(5)半大夜班：每班300元-400元不等。
(6)半小夜班：每班200元-300元不等。
(7)夜8班：每班825元-1100元不等。
(8)白8班：每班215元-300元不等。
依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。
4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用)
(1)簽約1年：簽約獎金9萬元。
(2)簽約2年：簽約獎金24萬元。
(3)簽約3年：簽約獎金40萬元。
5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用)
(1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。
(2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。
※約用護理人員特優待遇福利：
1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。
2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。
113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。
※其他待遇福利：
1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。
2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。
3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。
4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。
5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。
以上各項依本院相關規定辦理。
※聯絡方式：
1.有意投遞職缺者
(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw
(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印)
(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本
(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。
2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。
3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。
4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。
【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
展開 自強活動員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳
