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南部工作機會醫事人員+醫事保健+醫務護理+醫務行政

  • 月薪39000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進行影像診斷設備如X光、CT、乳房攝影之操作與排程 2.檢查設備運作狀況,定期進行機器校正與維護 3.執行影像之傳輸及查核 4.執行上級交辦事項與責任分工 5.執行設備與影像品儀器之基礎保養保管維護之基礎保養保管維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.引導病人完成掛號、報到、量測生命徵象等流程。 2.協助病人就診,包括引導至診間、協助醫師叫號等。 3.協助病人完成檢查、治療、領藥等。 4.保持診間的清潔和整潔。 5.確保醫療器械的消毒和準備。 6.負責診所環境的清潔和維護 7.協助處理病歷資料,包括歸檔、整理等。 8.有護理經驗尤佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ▍關於永盛徵信|以理性止紛,以人本解困 在衝突橫亙、誤解蔓延的時代,永盛徵信堅信—真相固然重要,而理解更是一種深層的修復力量。 自創立以來,我們走在查明事實與溝通調解的雙軌之路上,不僅揭示事實的輪廓,更願作橋樑,引雙方從對立走向理解。 「永」是堅持的意志,持續踐行不偏不倚的正道;「盛」是包容的胸懷,願以寬廣的視角,容納人性中的困難與破碎,永盛之名,不只是一家徵信公司的標誌,更是一份對社會穩定、對人際修復的承諾。 在許多情境裡,糾紛不在於對錯的分界,而藏於未被傾聽的情緒與過往,我們深知,每一個案件背後,都是兩個甚至多個無法彼此靠近的生命,因此,我們以中立為立場、以誠信為準則、以同理為方法,協助對話重啟、互信重建。 永盛調解,不是強求和解,而是創造一個機會—讓語言取代沉默,讓理解取代指責,讓人與人之間,在裂痕之處,看見修補的可能。 ▍職務說明|在裂縫中播種和平,以理性柔化糾紛的潤滑者 調解專員是永盛徵信在衝突現場的和平使者,面對債務、外遇、婚姻協議、財產糾紛等複雜案件,您將扮演中立第三方,以事實為基礎,情理為導,協助雙方重建對話的可能,促進合理協議,讓委託人不再獨自面對冷峻現實,而是在有人理解的陪伴中,走向圓滿或告別。 ▍職責範疇|平衡事理情感,成就雙方圓場 ▪️ 案件協調:針對雙方爭議進行傾聽、記錄與溝通,分析事實與立場,提出具體可行方案。 ▪️ 債務與情感糾紛協調:處理金錢糾葛、婚姻問題、家庭爭執等人際衝突,致力於非訴訟方式解決。 ▪️ 文件與協議處理:撰寫溝通記錄、調解建議書,協助簡易協議草擬,保障雙方權益。 ▪️ 現場溝通與情緒緩和:在必要時進行當面協商,穩定現場氣氛,避免衝突升高。 ▪️ 與業務及調查人員協作:參與案件分析會議,整合資料與立場,制定調解策略。 ▍我們尋覓的您 ❖ 熟悉法律常識、談判技巧與情緒管理能力佳 ❖ 擁有高情緒智商與中立思維,善於傾聽與換位思考 ❖ 良好表達能力與冷靜判斷力,可於壓力下完成溝通任務 ❖ 具備心理、法律、社工背景者尤佳 ❖ 對人性複雜性有理解,願意陪伴他人面對人生低谷 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 調解專業與實戰指導 從制度化的培訓、實務陪同到獨立協調,讓您建立兼具人情與法理的談判風格。 ✦ 跨部門支援與協作機會 與調查員、業務、法務及心理顧問共同協作,洞悉案件全貌,提升整體協調力。 ✦ 溫和與理性的表現舞台 在衝突現場,您的溫和成為最堅強的力量;在情緒對峙間,您的理解是最珍貴的橋梁。 ✦ 正職穩定與職涯延展性 提供穩定薪資制度與升遷制度,未來可朝調查主任、案件協調主管等方向發展。 ▍應徵方式|在理解與平衡中,看見他人的人生轉機 如果您擅長於混亂中找出秩序、在對立中傳遞理解,誠摯邀請您加入永盛,成為讓衝突重拾理性的專業調解者。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者堅持原則,盛者包容多元,在對立之中播下理解的種子,讓人與人之間不只爭執,還有重拾信任的可能。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪42000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ▍關於永盛徵信|理念深植,正道長行 永盛徵信,自創立以來即恪守一條不變的信念之路—誠信立業,正派為本,我們深信,唯有立足事實、忠於真相,方能肩負徵信之名,成就長遠之信任與專業。 我們之「永」,不僅是名稱,更是一種信仰;「盛」,亦非修辭,而是一份承諾。 🔹「永」者,恆久不息之義,於永盛,是對初心的堅守、對正道的踐行,寓意堅持初心、踐行正道於千秋萬代。 誠信不僅是我們對客戶的承諾,更是企業立身之本,永盛堅信,唯有恆守真實、不偏不倚,方能贏得信賴。 🔹「盛」者,廣博豐盈之象,寓兼容並蓄、心懷眾生之意。 我們深知,每一位委託者都有其說不出口的痛,心理的照見與情感的撫慰,往往比事實的揭露更顯重量,因此,我們以高度人性化之視角,體察人心、聆聽其聲,在徵信之外,給予真正的陪伴。 ▍職務說明|傾聽深處低語,引領靈魂歸途之路 心理諮商顧問,是永盛專業陣容中不可或缺的靈魂角色,在資訊揭露之後,如何陪伴當事人走過驚愕、否認、憤怒與哀傷的過程,協助其釐清思緒、回歸理性判斷,是此職責的核心使命。 您將成為傷痕中的指路人,以專業視角與溫柔關懷引導當事人理解自我與處境,重建心理秩序,此非冷靜剖析的工作,而是一場深沉的對話—與人心的對話,與創傷的對話,與真相的對話。 ▍職責範疇|專業交會情感,陪伴走過波瀾 ▪️心理狀態評估與初談建構: 透過細緻訪談與結構式引導,協助當事人梳理情緒、辨識核心困境,建立初步信任關係。 ▪️個別心理輔導與情緒支持: 在徵信案件揭露後,陪伴當事人面對內在衝擊,提供情緒引導、壓力紓解與實務建議,避免其陷入極端思維或非理性行動。 ▪️危機介入與風險評估: 針對可能出現之自傷、傷人、報復、脫序等風險,進行評估與介入,並與調查、法務團隊聯動應變。 ▪️關係修復與決策陪伴: 協助當事人進行關係重構或理性斷捨離的思維整理,並在重大抉擇前,提供清晰之心理視角與支持。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 擁有心理師證照(諮商/臨床皆可)或具同等心理輔導訓練與實務經驗者 ❖ 對家庭、伴侶關係、信任議題具深刻理解與敏感度 ❖ 穩定成熟、情緒抗壓佳,能接住他人情緒而不自我消耗 ❖ 重視倫理與保密,理解徵信產業特性與特殊性 ❖ 願意接受不定時之案主聯繫、具彈性服務思維者尤佳 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 整合跨專業團隊支援: 您將與調查員、法務人員、客戶經理等密切合作,全面理解案件脈絡,並擁有足夠的背景資訊作為心理輔導的基礎。 ✦ 面對真實人性的臨床現場: 此處沒有制式的問卷與制式的對話,只有千變萬化的人性考驗與情感激流,是心理實務者鍛鍊視野與深度之地。 ✦ 專業尊重與發展空間: 我們深信,心理專業需被充分尊重,您的觀點將被列入策略判斷,我們也提供持續進修與學術交流支持。 ▍應徵方式|讓傾聽成為改變的起點 若您渴望讓專業有更廣闊的落點,願意走入他人故事中,承接情緒與脆弱,協助個體在混亂中重建秩序,那麼您所尋之位置,或許就在此處。歡迎與我們聯繫,開啟這份有重量的工作旅程。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載靜,守初心不移;盛字載暖,以人為本,我們深知,真相不止於事實,更關乎情感的承重與內心的對話,在每一次傾聽之中,我們試圖陪伴而非主導,理解而非審判,因為唯有真正的人本關懷,方能在裂痕之中重拾完整。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 藉儀器從事各種影像診斷。 2. 診斷及報告特殊之影像。 3. 接受一般或其他專科醫師之諮詢或會診。 4.其他主管交辦之診所相關行政。
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    員工聚餐慶生會尾牙全勤獎金年節獎金
  • 月薪38593~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.具備「血液透析」護理人員證書。 4.具備文書處理能力。 5.具備ACLS或ALS或同等級證照者尤佳。 6.具備2至3年以上血液透析護理相關工作經驗者尤佳。 7.具備加護病房相關工作經驗者尤佳。 ※工作時間: 配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院。 ※工作內容: 1.血液透析護理工作 2.協助血液透析室相關業務。 3.依臨床工作內容狀況,交辦業務辦理。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) 4.久任獎金:(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年,每半年發給1次:18,138元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:36,276元。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) 4.久任獎金:(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年,每半年發給1次:24,414元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:48,822元。 其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(血液透析室)約用護士、護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動
  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ▍關於永盛徵信|人才為本,傳承為道 誠信之業,須人承之、須心守之,永盛徵信歷經風雨砥礪,深知「人才」乃徵信之根本—一位堅定守真、能動達義之調查員,非一蹴可及,而是藉由系統培訓、經驗引導與文化熏陶方能孕育而生。 新人培訓專員,便是這份傳承之路的引路人—不僅是制度的執行者,更是文化的播種者、責任的傳達者。 在永盛,我們不僅追求調查技術的精準,更重視價值理念的扎根,我們深信:唯有訓練得法,方能成就專業;唯有帶人以心,方能養成誠信不移之團隊。 ▍職務說明|授以技術、傳以信念,創建長久之基石 作為永盛徵信的新人培訓專員,您將主導與規劃所有新進同仁之培訓系統,內容涵蓋調查技能、法律常識、保密倫理、行動安全、人際應對、報告撰寫、設備操作乃至組織文化。 此角色不僅肩負知識與制度之傳遞,更需成為新人心理上的支持者與專業上的嚮導。 我們尋覓的,是具備系統思維與高度同理心之專才,能整合知識、設計課程,亦能傾聽需求、發掘潛力,讓每一位新人在踏入徵信之路之初,便已穩立於正道之上。 ▍職責範疇|從教學規劃至價值引導,全程陪伴成長 ▪️ 新人培訓課程設計與實施 針對不同職級(基礎調查員、高級調查員、行政人員、支援人員等)設計階段性培訓模組,含基礎理論、實務演練、個案模擬與倫理教育。 ▪️ 新進人員入職引導與文化建構 協助新進同仁理解永盛使命與價值,從報到第一天即建立其對徵信工作的認識與尊重。 ▪️ 跨部門資源整合與教材製作 結合內部資深人員經驗、法務專家意見與實務案件資料,設計高品質教材並定期更新,確保訓練內容與時俱進。 ▪️ 培訓評估與人才追蹤發展 追蹤受訓人員表現,透過回饋與指標建立成長檔案,輔助業務經理進行職涯規劃與能力盤點。 ▪️ 模擬任務與實作演練安排 依照部門需求設計情境演練(如尾隨監控模擬、假案資料分析等),提高實戰應對能力。 ▪️ 參與徵信文化推廣與倫理教育 協助推動內部座談、誠信講座、人文活動等,強化團隊之凝聚力與使命感。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備人力資源、培訓教育、教學設計等2年以上經驗者尤佳 ❖ 熟悉徵信、保全、調查、法律或社工相關背景者優先考慮 ❖ 熱愛知識傳遞與人際互動,具備耐心、細膩與激勵力 ❖ 具備教材編製、教案設計、簡報授課能力 ❖ 有能力整合跨部門資源並善於與不同職級人員溝通 ❖ 對誠信、保密與專業培育有高度使命感與價值認同 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 打造人才的舞台,亦成為領路者本身 在訓練中見證新人成長,協助他們從迷茫到堅定,您將親身參與一個個專業靈魂的鍛造。 ✦ 深度理解徵信產業全貌 從基層實務到管理機制、從調查技術到法規風險,全面接觸並熟悉各部門運作,累積跨域整合視野。 ✦ 與堅實團隊共創培訓制度 永盛不斷優化人才養成系統,您將主導一個持續進化的平台,拓展自己在教育與企業發展之間的專業厚度。 ✦ 享有穩健升遷與貢獻可見的機制 我們珍惜每一位為他人照亮起點的教育者,培訓績效將作為內部晉升與獎勵制度之依據,讓您的努力被看見、被肯定。 ▍應徵方式|點燃他人,也成就自己 若您相信教育的力量,願意成為專業之種的播種者;若您願將經驗化為制度,讓誠信精神代代相傳,誠摯邀請您成為永盛的一員,與我們一同培養正直專業之新血,擘畫誠信未來。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷。唯專業與人本,能成就真實與信任。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 協助長者日常生活照顧,如翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁。 2. 陪伴長者聊天。 3. 環境清潔、送洗衣物、準備長者餐點。 4. 配合機構政策提供服務。 5. 執行主管交辦事項。 6. 依衛服部長照2.0規範之項目。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新
    整形外科醫療業務
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新
    泌尿科醫療業務
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊
  • 月薪55000~65000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新
    1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護 3.協助專科醫師相關醫務
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新
    心臟內科醫療業務
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊
  • 月薪42900~46900元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新
    1.協助醫師完成心導管檢查相關業務及病患準備 2.操作心導管X光機及周邊相關儀器 3.衛材特材品項整理歸納、環境清潔 4.須配合夜間及假日緊急ON CALL執行心導管業務 5.其他主管交辦業務 6.績效獎金另計
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.診斷及治療一般外科相關疾病與創傷病患 2.制定並執行外科病患的治療計劃 3.進行各類一般外科手術並提供術後照護 4.審查患者檢驗影像報告以決定治療方案 5.與醫療團隊合作進行跨專業臨床診療 6.參與住院病患日常查房及病情評估 **需要做胃鏡** **全職或報備支援皆可**
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • AI小精靈月月抽