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南部工作機會餐飲烘焙

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  • 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備,確保工作環境運作正常。 2. 執行點餐、收銀及結帳等操作,維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。 3. 依據SOP準備餐點,包括煎台、麵台操作,確保食品品質與準確出餐時間。 4. 提供專業送餐服務,並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。 5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔,定期進行設備與用具的清潔與消毒。 6. 協助主管處理指定事項,包括點貨、叫貨等運營相關工作。 7. 定期檢查庫存,確保食材充足並進行補貨,避免浪費與短缺問題。 8. 參與內部在職培訓,提升工作技能,並協助訓練新進人員熟悉作業流程。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2年工作經驗 5天前更新
    儲備店主管-40,000元 ~55,000元 1.在主管人員指導之下,完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫,和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務,分析運務狀況,定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程,管理行事曆,並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄,以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。 聯合招募時間與地點: 台南區-1/28(三) 明水然樂-台南中山店:台南市中西區中山路162號12樓
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  • 月薪35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 時薪196~200元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 5. 現場顧客服務。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【薪資待遇】 工讀時薪196~200 【福利制度】 1.三節禮品、金。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險、團體保險 6. 員工制服。 7. 春酒、尾牙。
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  • 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 月薪38000~46000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 8天前更新
    來自北海道札幌的 「北海道一幻拉麵」,自2015年進駐台灣以來,以獨特濃郁的蝦湯風味擄獲無數饕客的心!我們即將進駐高雄鼓山區開設新店!誠摯邀請熱愛日式拉麵文化、願意投入餐飲業的夥伴加入我們的團隊。 【職缺與薪資資訊】 內外場正職人員【薪資 NTD 40,000-47,000】(試用期薪資NTD 38,000) 【工作內容】 1.拉麵製作與備料:負責麵條燙煮、湯底調製及食材準備,確保最佳風味與供應順暢。 2.內外場協作:支援內場料理製作與外場服務,確保餐廳營運流暢。 3.顧客服務:接待顧客、點餐供餐,提供專業且親切的用餐體驗。 4.環境與設備維護:負責桌面整理、餐廳清潔,確保用餐環境整潔,並維護廚房設備。 5.營運與主管協助:熟悉餐廳營運與菜單,並協助主管執行日常營運與交辦事項。 【彈性休假制度】 月休 9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」,讓我們更快看到您的履歷! 如果你對日式拉麵文化有興趣,並且希望加入充滿活力的團隊,千萬別錯過這次機會!
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    全勤獎金員工購物優惠員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責肉品切割處理 2.商品包裝、過磅 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *上班時間可依照需求彈性調整 *歡迎所有求職者求職
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    員工團保意外險
  • 時薪200元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.現場代客點餐服務及門店營運前後相關作業。 5.餐廳外場服務工作,具服務熱忱,需長期配合。
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 7. 月休8天
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 製作燒臘: 醃漬、燒烤。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 廚房環境衛生管理及清潔標準 4.執行主管交辦事項 5.餐點料理製作
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 月薪41000元 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 協助外場服務管理與人力調配。 2. 維持服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 ※須具備2年~3年燒肉門店主管經驗
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪50000元 台南市善化區 4年工作經驗 1天前更新
    1. 負責門店內外場管理與人力調配。 2. 協助制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協助維護食物之製作流程、份量及擺盤達到標準等事務。 4. 協助抽檢餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 協助進行成本之管控。 9. 月休8日。 ※須具備4年~5年燒肉門店主管經驗
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    慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)22000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1,配合前台人員內用出餐及備料 2,閉店後清潔工作
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    年節獎金禮品不用補班意外險員工團保
  • 月薪35000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 停車場管理員招募!