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南部工作機會| 無經驗可

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  • 月薪31000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    國內旅遊員工聚餐年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務帶看行程 訪談行程 ※假日兼職※ 早8:30~11:30 ※ 下午14:00~18:00 ※平日兼職※ 早8:30~11:30 ※ 下午14:00~18:30 時薪加獎金 每月達標獎金3000元 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼+獎金制,獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 月薪32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 參與機械設計討論及制定 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 ※薪資32000元以上~ 若有相關經驗或能獨立作業者也可標註希望待遇
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    員工生日禮金三節獎金員工團保免費供餐國內、外旅遊補助
  • 月薪33000~50000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    *工作內容 1.櫃台接待服務、電話接聽 2.課程諮詢 3.處理行政庶務 4.環境維護 5.FB小編. 官方Line. 宣傳影片製作 6.招生文宣製作 7.跨部門協助 *具備的條件 細心負責,反應靈敏,口齒清晰,諳電腦 Office系統操作。 擅長與人溝通相處,願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。 會使用繪圖軟體(AI),設計平面或通過佳音英文程度檢測、英檢達中級英檢以上,薪資將加給。 *工作性質 1.補習班為教學場所,工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上,適合喜歡中午之後上班的你。 3.公司提供完善及嚴謹的教育訓練及英語學習機會,對補教業有興趣者,無經驗可接受培訓。 4.招生績效優良, 享有招生獎金。(底薪另加招生獎金) 5.完善升遷管道,提升為主管享有主管級幅利 *工作福利 1.依勞基法規定,具備勞保、健保、勞退、特休 2.享三節獎金或禮品(中秋、端午、年終) 3.提供員工旅遊 4.員工聚餐 5.員工制服 *上班時段: 週一至週五 12:30~9:00、13:00~21:30 或 13:30~22:00(包含30分鐘晚餐時間) 周休2日 週六隔週 (輪值-加班費) : 早班:9:30-13:30、午班:12:00-16:00 *歡迎您加入我們團隊
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.排休、不需加班、需定點久站。 2.日期標籤核對內容、數量、抽檢計數等。 3.細心,對數字敏感者尤佳,無經驗可。 4.其他主管交辦事項。 每季發放獎金 03:00~11:45 $12,000~18,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.排休、不需加班、需定點久站。 2.日期標籤核對內容、數量、抽檢計數等。 3.細心,對數字敏感者尤佳,無經驗可。 4.其他主管交辦事項。 每季發放獎金 17:00~01:45 $9,000~15,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.排休、不需加班、需定點久站。 2.日期標籤核對內容、數量、抽檢計數等。 3.細心,對數字敏感者尤佳,無經驗可。 4.其他主管交辦事項。 每季發放獎金 09:00~17:45 $0~6,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依當日產量配合加班。 2. 冷氣房現場食材備料作業。 3. 作業需久站、排休制度。 4. 需能搬重10-20公斤(非持續性搬重)。 每季發放獎金 09:00~17:45 $6,000~12,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依當日產量配合加班。 2. 冷氣房現場食材備料作業。 3. 作業需久站、排休制度。 4. 需能搬重10公斤(非持續性搬重)。 每季額外發放獎金 平均月薪37000-42000(季獎金+加班費+全勤)
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.現場工作區域製程查檢含表單紀錄。 2.原物料效期、備料數量查檢。 3.上級交辦事項追蹤。 4.排休制度、走動查檢、中央廚房。 5.依當日產量配合加班。 每季額外發放獎金 00:00~08:45 $27,000~33,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.現場工作區域製程查檢含表單紀錄。 2.原物料效期、備料數量查檢。 3.上級交辦事項追蹤。 4.排休制度、走動查檢、中央廚房。 5.依當日產量配合加班。 每季發放獎金 09:00~17:45 $9,000~15,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理,如:小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:00-凌晨02:30 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.現場品質管制巡檢。 2.異常原因分析追蹤。 3.各項主管交辦事項。 每季發放獎金 16:00~00:45 6,000~12,000
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    社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    (一) 兒童及少年食衣住行等生活之照顧與教導。 (二) 兒童及少年生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導。 (三) 兒童及少年疾病之照護。 (四) 兒童及少年寢室之佈置與內務之管理。 (五) 兒童及少年寢室圖書、醫藥、康樂器材、日常用品之申領與管理。 (六) 填寫職員工作日誌暨自我檢核表。 (七) 填寫生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導各項輔導紀錄與定期評估。 (八) 兒童及少年家長及學校老師聯繫事宜,IEP(個別化教育計畫)會議之參與及擬議。 (九) 兒童及少年ISP(個別化服務計畫)會議、評估會議及個案研討會議之參與,行為輔導及問題處遇之擬議。 (十) 兒童及少年獎懲之擬議。 (十一)兒童及少年零用金之申領與發放。 (十二)兒童及少年生活管理與輔導。 (十三)兒童及少年獨立生活能力之訓練及輔導。 (十四)其他有關教保交辦事項。 (十五)其他有關主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練員工宿舍
  • 職場新手村-助理職