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南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

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  • 台南-人資主管
    桂田集團
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新
    理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
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  • 現場施工 主管
    台翔電力設備股份有限公司
     自動控制相關
    月薪50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責現場施工進度管理與調度，確保工程按時完成，並符合品質與安全標準。 2. 視察施工現場，配合制定並執行設備安裝、測試及維護的操作計劃。 3. 對施工團隊進行現場指導與監督，必要時提供技術支援和解決施工過程中的突發問題。 4. 協調跨部門之間的資源和信息傳遞，維持施工計劃執行的連續性與效率。 5. 確保現場施工及設備安裝符合相關法規、環保與安全標準。 6. 記錄並報告施工進展與問題，為後續工程提供參考與改進建議。
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    年節獎金上下班車資補助尾牙需穿著員工制服員工生日禮金
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  • 會計主管(台南)
    綠化環保工程股份有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 入帳作業: 日常會計帳務入帳與覆核。 2. 會計帳務管理：規劃及檢閱公司會計作業流程。 3. 報表編製: 編製損益表、資產負債表、現金流量表，以及權益變動表。 4. 報表分析與經營建議：定期核閱財務報表，針對營運結果、預算執行績效進行差異分析，並向經營階層提供決策數據報告。 5. IPO 規劃與執行：協助券商及會計師辦理公司IPO推動作業，包含內控制度建立、IR 投資人關係申報及年報編製 。 6. 成本與管理會計：精進成本結算流程，負責產品成本分析、標準成本估算。 7. 系統導入：規劃與優化 ERP 系統（如鼎新、文中 或 上華）作業流程 。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險免費供餐
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  • 生管課級主管
    立峰井企業有限公司
     汽車╱零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    （鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 國貿業務主管
    加堤企業有限公司
     其他相關製造
    月薪51000~53000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責國外市場行銷、客戶開發 2.處理報價.訂單.寄樣服務.確認交期及客訴. 3.協助船務部門與客人溝通出貨事宜. 4. 定期配合公司到國外參展及拜訪客戶 5. 具備國貿經驗者佳 , 能獨立處理客人業務的能力, 無相關經驗者需有強烈的學習及上進心。 6. 配合公司設定的業務目標, 一起努力 7. 多益分數 700 以上 8. 品德良好 , 積極進取 , 工作俱備責任感 , 俱有良好的溝通能力。
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    年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助
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  • 人力資源主管
    堃霖冷凍機械股份有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市梓官區 10年工作經驗 1天前更新
    系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10
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    年節獎金員工生日禮金員工團保上下班車資補助員工餐廳
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  • 客服會計主管
    崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)
     護理之家／安養中心／長照
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 10天前更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.統籌管理客服與會計相關業務，確保作業流程順暢與服務品質穩定。 2.督導住民接待、訪視與入住流程，處理重要或特殊個案問題。 3.規劃並優化電話接聽、對外聯繫及客戶關係管理機制。 4.建立並落實標準作業流程（SOP），提升團隊服務效率與一致性。 5.審核銷貨單據、收款入帳及零用金收付作業，確保帳務正確與內控落實。 6.管理機構行政作業，統籌並執行總公司交辦事項。 7.協助人員教育訓練與工作指導，培養團隊專業能力。 8.定期彙整相關報表，進行分析並提出改善建議。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
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  • 研發主管(高雄)
    三左興業股份有限公司
     電力機械器材製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    。 6、培訓部門工程師技術應用與設計職能提升(管理人數3-5人)。 7、關注市場趨勢與應用，提出改良或創新開發。 ※研發主管需具備之技術※ 1、具備機構設計3-5年相關經驗。 2、曾參與產品從設計開
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    員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 營業主管[高雄]
    第一金證券股份有限公司
     證券╱期貨╱基金
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 7天前更新
    1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員
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    員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金員工團保
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  • 人力資源主管
    尚合嘉食品有限公司
     飲料製造
    月薪60000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 3天前更新
    關係協調、申訴與諮詢處理 出勤、考勤、獎懲、人事資料維護管理 配合公司策略，進行組織發展與人力規劃 -其他主管交辦事項
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    全勤獎金
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  • 水產業務主管
    晶晶國際實業有限公司
     農╱畜╱水產品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 深入了解農/畜/水產品市場趨勢，進行市場洞察與分析，掌握競品策略以及消費者需求，協助制定業務發展目標。 2. 規劃與執行水產品的採購策略，包括供應商洽談、成本控制及以確保產品品質及供應穩定。 3. 負責水產品門市營運，監督日常營運流程，確保適當的商品陳列及卓越的顧客服務。 4. 領導並管理業務團隊，制訂培訓計畫，提升團隊業務能力及團隊協作效能。 5. 負責庫存與財務管理，進行銷售數據分析並依據需求進行調整，以達成銷售和營收目標。 6. 規劃創新商品企劃與定價策略，提升商品價值及市場競爭力，增強品牌形象。 7. 建立並維護與內外部合作夥伴的關係，包括供應鏈夥伴及顧客，確保業務運營的長期穩定性與持續成長。 歡迎您加入我們的團隊，充分發揮對水產品市場的洞察力和管理能力，與我們共同創造未來的成功！立即投遞履歷！
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐國外旅遊
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  • 品保主管助理
    福記壓鑄工業股份有限公司
     汽車╱零件製造
    月薪30000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    維護IATF品質系統的正常運作與對應內外部稽核單位的職能
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    年終獎金伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
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  • 行銷企劃主管
    小孩們股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    協助小孩吃素旗下品牌整體行銷規劃 1.制定品牌行銷策略及目標 2.規劃促銷活動辦法、圖文、影音素材 3.社群媒體IG Fb line@流量及客戶管理 4.市場訪談調查，品牌定位及區隔優勢
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
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  • 高階主管司機
    城安建設開發股份有限公司
     建築工程
    月薪38000~45000元 高雄市新興區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 配合主管各種行程接送與路線規劃(各項公務、私人行程、迎賓接送事宜)。 2. 需有高級座車駕駛經驗，具備路線規劃能力與時間掌控。 3. 負責車輛清潔保養及維修事宜。 4. 品性端正.操守良好.無
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 2026年幸福企業
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