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南部工作機會主管,主任,儲備,幹部

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  • 培訓校務行政助理 / 儲備專員 (完整客戶關係培訓 31K起）
    A Plus耶加教育機構
     補習班
    月薪31000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    【職務名稱】 培訓學務營運專員｜完整客戶關係培訓 (Trainee School Administrator) (無經驗可 / 師徒制帶領 / 學習專案管理與客戶關係(CRM)) 【職務說明】 你是否擔心行政工作做久了，會變成沒有競爭力的打雜人員？ 在 A Plus 耶加教育機構，我們將學務部定義為「校務營運的樞紐」。我們尋找「想學習如何運作一家公司」的培訓人才。 這份工作提供完整的「行政營運培訓」。手把手教你那些在職場上最珍貴的軟實力：客戶關係管理 (CRM)、財務邏輯、以及活動策劃能力。 【你的日常工作項目】 基本功必須紮實。這些是你每天的舞台： • 門面擔當： 熱情接待每一位進出的家長與孩子，你就是 A Plus 的品牌形象 • 營運管家： 處理學費單據、點名紀錄、總務採購，確保分校運作零失誤 • 溫暖客服： 接聽電話與回覆訊息，成為家長最安心的依靠 • 業務培訓： 未來可參與「海外遊學專案」的推廣，學習跨國業務對接 • 行銷培訓： 你可以參與社群小編 (FB/IG) 的經營，學習文案與製圖 • 管理培訓： 累積足夠經驗後，拔擢內部人才晉升為「學務組長」 【工作資訊與福利】 • 上班時間： 週一至週五 12:00 - 20:00 • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
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  • 儲備資訊安全分析師【高雄】_三個月專業培訓(無經驗可)
    宇數科技股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    月薪32000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ● 本職務優勢： 1.本職務薪資福利佳，工作環境良好。 2.提供三個月資訊安全專業課程培訓，通過培訓輔導考照。 ■推薦： 1.無經驗可，歡迎想投入資訊安全領域工作夥伴加入。 2.具備一年經驗熟悉網路、防火牆、Server系統環境架構者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： ■監控分析資訊環境、網路系統是否有異常行為。 ■資訊安全軟體監控、研究、分析、偵錯，並製作相關報表作業。 ■規劃及建置資訊安全系統及技術防護之方案與計劃。(Firewall/防毒軟體/ IPS/入侵偵測等) ■執行現行資訊安全系統分析、偵錯、優化，提高資訊安全系統可靠性。 ■執行資安威脅與網路系統之分析及監控，排除相關異常狀況。 ■提供客戶即時資訊安全監控報表及相關建議與諮詢服務。 ■本職缺完成培訓後，將提供客戶 7*24 資安專業監控服務，詳細工作時間請參考下方資訊安全分析師說明。 歡迎已具備兩年以上IT經驗者加入資訊安全分析師行列：https://www.1111.com.tw/job/98622727/
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    年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐尾牙
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  • 國中小美語儲備老師(工作地點：高雄市大樹區九曲堂)
    Live互動美語聯合徵才
     補習班
    月薪29500~36000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.教導國中小美語課程 2.配合補習班活動 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 4.有相關教學經驗者優先錄用
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
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  • 薪優!高雄福瑞斯特國際藝術幼兒園-教保員儲備老師
    (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司
     學前教育事業
    月薪40000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    *限幼教本科系**有經驗，薪40000起* 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5. 具美語基礎口語能力 6.表達清晰.溝通能力強.具親和力.
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保員工生日禮金
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  • 儲備資訊安全分析師【高雄】_三個月專業培訓(無經驗可)
    威策電腦股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    月薪29500~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新
    ● 本職務優勢： 1.本職務薪資福利佳，工作環境良好。 2.提供三個月資訊安全專業課程培訓，通過培訓輔導考照。 ■推薦： 1.無經驗可，歡迎想投入資訊安全領域工作夥伴加入。 2.具備一年經驗熟悉網路、防火牆、Server系統環境架構者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： ■監控分析資訊環境、網路系統是否有異常行為。 ■資訊安全軟體監控、研究、分析、偵錯，並製作相關報表作業。 ■規劃及建置資訊安全系統及技術防護之方案與計劃。(Firewall/防毒軟體/ IPS/入侵偵測等) ■執行現行資訊安全系統分析、偵錯、優化，提高資訊安全系統可靠性。 ■執行資安威脅與網路系統之分析及監控，排除相關異常狀況。 ■提供客戶即時資訊安全監控報表及相關建議與諮詢服務。 歡迎已具備兩年以上IT經驗者加入資訊安全分析師行列：https://www.1111.com.tw/job/98622727
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
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  • 作業員/助理(月薪約29500~30500元)(另有其他職務儲備，可詳洽)
    東懋工業股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪29500~30500元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ＜請先線上投遞或是寄信箱＞吳小姐 💌dongmaw.key@msa.hinet.net - 1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.視學習情況調整薪資
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    收藏 應徵 超過50人應徵

  • 高雄(南區)-(苓雅區-商辦)社區主任-45000-50000元/週休二日、國定假日休-明部長
    聯安企業-聯安保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪45000~50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 7天前更新
    -50000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:10:00~19:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
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  • 機電主任 、 機電工程師 (國家圖書館南部分館 or 故宮國寶館 新建工程)
    宏昇營造股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金
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  • 【大樹藥局】營養師人生新高度！儲備菁英！37.5~51K UP！－台東全區
    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
     藥局
    月薪35500~51000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 6天前更新
    營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎？ 對於工作成就總感到無力嗎？ 想讓專業被更多人看見嗎？ 來大樹就對了！ 在大樹，運用專業知識提供客人營養建議！ 在大樹，您不用擔心沒有晉升路！ 歡迎您找回熱情積極的您， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向，有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰！
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    三節獎金禮品年終獎金全勤獎金年節獎金
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  • 【大樹藥局】營養師人生新高度！儲備菁英！37.5~51K UP！－台南全區
    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
     藥局
    月薪35500~51000元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎？ 對於工作成就總感到無力嗎？ 想讓專業被更多人看見嗎？ 來大樹就對了！ 在大樹，運用專業知識提供客人營養建議！ 在大樹，您不用擔心沒有晉升路！ 歡迎您找回熱情積極的您， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向，有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰！
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    三節獎金禮品年終獎金全勤獎金年節獎金
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  • 【大樹藥局】營養師人生新高度！儲備菁英！37.5~51K UP！－屏東全區
    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
     藥局
    月薪35500~51000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新
    營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎？ 對於工作成就總感到無力嗎？ 想讓專業被更多人看見嗎？ 來大樹就對了！ 在大樹，運用專業知識提供客人營養建議！ 在大樹，您不用擔心沒有晉升路！ 歡迎您找回熱情積極的您， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向，有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰！
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    三節獎金禮品年終獎金全勤獎金年節獎金
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  • 【大樹藥局】營養師人生新高度！儲備菁英！37.5~51K UP！－高雄全區
    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
     藥局
    月薪35500~51000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    營養師職涯發展沒有晉升的空間嗎？ 對於工作成就總感到無力嗎？ 想讓專業被更多人看見嗎？ 來大樹就對了！ 在大樹，運用專業知識提供客人營養建議！ 在大樹，您不用擔心沒有晉升路！ 歡迎您找回熱情積極的您， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 5. 依個人職涯方向，有講師、諮詢衛教影音各項專案可挑戰！
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    三節獎金禮品年終獎金全勤獎金年節獎金
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  • Store Customer/Operations Assistant Manager 門市助理經理(高雄義大)
    台灣蓋璞有限公司
     鞋類╱布類╱服飾品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3年工作經驗 1天前更新
    概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境，確保內部及外部員工滿意度，生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點，並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準，確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略，並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統，確保賣場人員安排最優；通過每小時銷售數據，了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢，將銷售機會最大化，並確保遵守公司政策。 • 管理團隊，確保高效的貨品處理，即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法，支持確保店鋪通過合規審計，確保店舖的運營及整潔；支持各項防損部門相關項目的培訓與執行，以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓，並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • GAP Store General Manager 門市總經理 - 店長 (高雄義大)
    台灣蓋璞有限公司
     鞋類╱布類╱服飾品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 5年工作經驗 1天前更新
    概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
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  • 停車場管理員招募！
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