南部工作機會人資

Name: 大昕科技有限公司【徵】 人 資 行政人員
Start: 2026-02-25
End: 2026-3-27
Location: 高雄市楠梓區

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職缺名稱

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工作經驗

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薪資待遇

人資財會專員

國級實業股份有限公司

其他電力器材製造

月薪32000~35000元高雄市大寮區 1年工作經驗 6天前更新

1.公司人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係維護 2.招募執行，遵從相關勞動法令 3.新進人員教育訓練規劃與執行，考勤結算與核對 4.處理移工仲介相關事務，以及人力調配 4.財會事務協助，公司財務帳

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員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金

人資儲備幹部

鴻宇農產有限公司

農╱畜╱水產品批發

月薪35000~40000元高雄市路竹區 3年工作經驗 13天前更新

部門人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成公司的人才培育及績效管理策略目標。 5. 具備建教合作生召募經驗，及政府推動的企業青年補助計畫申請經驗。 6.政府專案申請管理 7.人資相關事

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人資、人事人員

寬仕工業股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪32000~36000元台南市關廟區工作經歷不拘 2天前更新

1.出缺勤作業、保險作業。 2.外籍事務管理及勞健保。 3.人資HR行政事務。 4.協助教育訓練與員工關懷。 5.人事法規搜尋、熟化、諮詢。配合公司教育及管理，遠途可提供宿舍。本公司地理位置

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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

人資行政人員

大昕科技有限公司

空調╱水機電工程

月薪35000元高雄市楠梓區 1年工作經驗今天剛更新

案。工作內容： 1. 規劃與執行人力資源各項作業，包括招募甄選、教育訓練及人才發展，提升組織效能。 2. 審閱並分析員工績效，協助制定薪酬與福利政策及預算管理，維持市場競爭力。 3. 熟悉並應用勞動

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全勤獎金年終獎金績效獎金不用補班房屋（租賃）補助

人資行政專員

崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)

護理之家／安養中心／長照

月薪29500~32000元高雄市楠梓區無工作經驗 1天前更新

】 1.辦理護理人員職業登記及長照小卡相關作業。 2.負責社會局、衛生局長照人力核備及相關行政程序。 3.撰寫並送辦各項核備公文(提供範本可參考)。 4.定期統計並更新企業人力現況資料。 5.維護與更新長

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金

總務人資專員

三香科技股份有限公司

不織布

月薪30000~38000元台南市山上區 3年工作經驗 3天前更新

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

人資會計專員

高雄市宜居居家護理所

其他醫療保健相關

月薪29500元高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新

我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。人資會計專員工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金

人資/行政人員

蔡瑞益建築師事務所

建築╱工程技術服務

月薪30000~38000元高雄市苓雅區 2年工作經驗今天剛更新

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。【主要工作內容

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全勤獎金年終獎金禮品績效獎金書報室

人資專員(台南)

華慶工業股份有限公司

塑膠製品製造

月薪38000元台南市中西區 2年工作經驗 3天前更新

誠摯邀請溫暖熱誠的HR夥伴加入我們的團隊【工作重點內容】 1.履歷的搜尋、電訪與面談安排。 2.新人任用聯繫與報到接待。 3.員工的關懷。 4.資遣處理作業。 5.制度修訂文案的擬定及發佈。 6.同仁簽證、機票行程安排與聯繫。 7.主管交辦專案事項規劃與執行。

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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金

人資/總務管理

聚惠工業股份有限公司

其他相關製造

月薪32000~35000元高雄市永安區工作經歷不拘 2天前更新

人事資料之建檔與管理。人員招幕作業。考勤作業。健保、勞保業務。考績作業。全公司文件管理及通用表格管理。文書、文具用品管理、採購。監督保全人員之警衛工作。人員、物品、車輛出入廠管理。制服發放與管理及公用輛之管理。會議室及會客室管理。

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

人資行政人員

財團法人獎卿護理展望基金會

協會╱基金會

月薪34000~36000元高雄市左營區 1年工作經驗 6天前更新

1.計算薪資/出勤 2.考績獎懲 3.招募人員 4.辦理在職教育及積分申請 5.送公文 6.統計及發放服務員物資(手套等..) 6.主管交辧事項

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自強活動員工在職教育訓練週休二日

人資儲備幹部/人資課長_知名代理公司 (3009933)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市仁武區工作經歷不拘 36天前更新

1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。

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國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金

【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店╱旅館

月薪38000~45000元台南市善化區 3年工作經驗 1天前更新

期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉

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慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店╱旅館

月薪35000~35000元台南市善化區工作經歷不拘今天剛更新

】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流

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慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

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南部工作機會人資

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

人資 職缺共 筆

人資財會專員

國級實業股份有限公司

1.公司人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係維護 2.招募執行，遵從相關勞動法令 3.新進人員教育訓練規劃與執行，考勤結算與核對 4.處理移工仲介相關事務，以及人力調配 4.財會事務協助，公司財務帳

人資儲備幹部

鴻宇農產有限公司

部門人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成 公司的人才培育及績效管理策略目標。 5. 具備建教合作生召募經驗，及政府推動的企業青年補助計畫申請經驗。 6.政府專案申請管理 7.人資相關事

人資、人事人員

寬仕工業股份有限公司

1.出缺勤作業、保險作業。 2.外籍事務管理及勞健保。 3.人資HR行政事務。 4.協助教育訓練與員工關懷。 5.人事法規搜尋、熟化、諮詢。 配合公司教育及管理，遠途可提供宿舍。 本公司地理位置

人資行政人員

大昕科技有限公司

案。 工作內容： 1. 規劃與執行人力資源各項作業，包括招募甄選、教育訓練及人才發展，提升組織效能。 2. 審閱並分析員工績效，協助制定薪酬與福利政策及預算管理，維持市場競爭力。 3. 熟悉並應用勞動

人資行政專員

崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)

】 1.辦理護理人員職業登記及長照小卡相關作業。 2.負責社會局、衛生局長照人力核備及相關行政程序。 3.撰寫並送辦各項核備公文(提供範本可參考)。 4.定期統計並更新企業人力現況資料。 5.維護與更新長

總務人資專員

三香科技股份有限公司

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉

人資會計專員

高雄市宜居居家護理所

我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。 人資會計專員 工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排

人資/行政人員

蔡瑞益建築師事務所

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容

人資專員(台南)

華慶工業股份有限公司

人資/總務管理

聚惠工業股份有限公司

人資行政人員

財團法人獎卿護理展望基金會

1.計算薪資/出勤 2.考績獎懲 3.招募人員 4.辦理在職教育及積分申請 5.送公文 6.統計及發放服務員物資(手套等..) 6.主管交辧事項

人資儲備幹部/人資課長_知名代理公司 (3009933)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。

【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉

【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流

人資職缺共筆

部門人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成公司的人才培育及績效管理策略目標。 5. 具備建教合作生召募經驗，及政府推動的企業青年補助計畫申請經驗。 6.政府專案申請管理 7.人資相關事

1.出缺勤作業、保險作業。 2.外籍事務管理及勞健保。 3.人資HR行政事務。 4.協助教育訓練與員工關懷。 5.人事法規搜尋、熟化、諮詢。配合公司教育及管理，遠途可提供宿舍。本公司地理位置

案。工作內容： 1. 規劃與執行人力資源各項作業，包括招募甄選、教育訓練及人才發展，提升組織效能。 2. 審閱並分析員工績效，協助制定薪酬與福利政策及預算管理，維持市場競爭力。 3. 熟悉並應用勞動

我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。人資會計專員工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。【主要工作內容

期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉