南部工作機會人資

Name: 松鄉開發有限公司【徵】 人 資 高級專員
Start: 2026-04-21
End: 2026-5-21
Location: 台南市西港區

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薪資待遇

人資行政專員

崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)

護理之家／安養中心／長照

月薪29500~32000元高雄市楠梓區無工作經驗 7天前更新

】 1.辦理護理人員職業登記及長照小卡相關作業。 2.負責社會局、衛生局長照人力核備及相關行政程序。 3.撰寫並送辦各項核備公文(提供範本可參考)。 4.定期統計並更新企業人力現況資料。 5.維護與更新長

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金

招募人資專員

大成長城企業股份有限公司 (大成長城)

農╱畜╱水產品零售

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新

1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理其他主管交辦事項 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號

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全勤獎金年節獎金員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金

人資儲備主管

達成聚化股份有限公司

化學原料製造

月薪40000~40000元高雄市大寮區 5年工作經驗 2天前更新

1.人員評核作業規劃、執行 2.年度教育訓練作業規劃、執行 3.ISO文件制定及制定符合公司需求之管理辦法 4.溝通協調及關懷員工 5.熟悉勞資法規、調解爭議，處理人力資源相關議題

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年終獎金三節獎金生日假員工團保員工結婚補助

人資高級專員

松鄉開發有限公司

金屬家具╱家飾╱裝設品製造╱加工

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市西港區 3年工作經驗 3天前更新

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷

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三節獎金員工團保週休二日哺乳室

人資總務人員

禾新國際股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪30000~35000元台南市西港區 2年工作經驗 3天前更新

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程與內外教育訓練辦理。 2. 協助公司各部門招募。 3. 行政庶務支援。 4. 登記公司新進人員各項相關資料與制服盤點與發放。 5. 辦公室與廠內耗材管理及其他主管交待事項 6. 綜合辦理公司內之設備維護、廠商聯絡與回報、追蹤，包含水電以及辦公用品修護。 7. 聯絡辦公室營繕廠商包含辦公環境美化、裝潢 8. 資產設備盤點管理 9.主管交辦事宜

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年節獎金年終獎金伙食津貼員工餐廳春酒

人資算薪專員

成大文教事業

補習班

月薪38000~43000元高雄市工作經歷不拘 10天前更新

上班時間 : 週一~五10:00-19:00。負責全面管理公司的人力資源部門。主要職責包含： 1. 員工算薪+核算獎金+核卡 2. 加退勞健保 3. 員工關係 4. 法規遵循：熟悉勞基法，確保公司

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【樂活集團】總部(人資部)｜人資／人事行政專員

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

月薪30000元台南市南區 3年工作經驗今天剛更新

動法令尤佳）。 3.人資行政制度與表單建置　規劃與優化各類人事行政表單，建立標準作業流程（SOP），提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報　負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報

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員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

人資儲備幹部/人資課長_知名代理公司 (3009933)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

人力仲介╱代徵╱職業介紹

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市仁武區工作經歷不拘 94天前更新

1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。

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國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金

【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店╱旅館

月薪38000~45000元台南市善化區 3年工作經驗 3天前更新

期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉

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慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店╱旅館

月薪35000~35000元台南市善化區工作經歷不拘 3天前更新

】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流

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慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

【南科】人資管理師

直得科技股份有限公司

精密儀器相關製造

月薪33000~40000元台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新

1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業

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尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳

人資總務-台南廠

三香科技股份有限公司

不織布

月薪34000~50000元台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

南區人資主管(92)

海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司

餐廳╱餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鹽埕區 3年工作經驗今天剛更新

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險

人資部行政會計

一起共享有限公司

餐廳╱餐館

月薪32000元高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新

資料整理與薪資核對 4. 人事成本報表製作與分析 5. 協助人資相關行政作業（報到、資料建檔、異動維護） • 專科以上（商管、會計、人資相關科系佳） • 具1年以上薪資或人資行政經驗 • 熟悉

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三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助

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南部工作機會人資

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

人資 職缺共 筆

人資行政專員

崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)

】 1.辦理護理人員職業登記及長照小卡相關作業。 2.負責社會局、衛生局長照人力核備及相關行政程序。 3.撰寫並送辦各項核備公文(提供範本可參考)。 4.定期統計並更新企業人力現況資料。 5.維護與更新長

招募人資專員

大成長城企業股份有限公司 (大成長城)

人資儲備主管

達成聚化股份有限公司

1.人員評核作業規劃、執行 2.年度教育訓練作業規劃、執行 3.ISO文件制定及制定符合公司需求之管理辦法 4.溝通協調及關懷員工 5.熟悉勞資法規、調解爭議，處理人力資源相關議題

人資高級專員

松鄉開發有限公司

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷

人資總務人員

禾新國際股份有限公司

人資算薪專員

成大文教事業

上班時間 : 週一~五10:00-19:00。 負責全面管理公司的人力資源部門。主要職責包含： 1. 員工算薪+核算獎金+核卡 2. 加退勞健保 3. 員工關係 4. 法規遵循：熟悉勞基法，確保公司

【樂活集團】總部(人資部)｜人資／人事行政專員

樂活集團

動法令尤佳）。 3.人資行政制度與表單建置 規劃與優化各類人事行政表單，建立標準作業流程（SOP），提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報 負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報

人資儲備幹部/人資課長_知名代理公司 (3009933)

Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)

1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。

【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉

【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流

【南科】人資管理師

直得科技股份有限公司

1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業

人資總務-台南廠

三香科技股份有限公司

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉

南區人資主管(92)

海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4

人資部行政會計

一起共享有限公司

資料整理與薪資核對 4. 人事成本報表製作與分析 5. 協助人資相關行政作業（報到、資料建檔、異動維護） • 專科以上（商管、會計、人資相關科系佳） • 具1年以上薪資或人資行政經驗 • 熟悉

人資職缺共筆

上班時間 : 週一~五10:00-19:00。負責全面管理公司的人力資源部門。主要職責包含： 1. 員工算薪+核算獎金+核卡 2. 加退勞健保 3. 員工關係 4. 法規遵循：熟悉勞基法，確保公司

動法令尤佳）。 3.人資行政制度與表單建置　規劃與優化各類人事行政表單，建立標準作業流程（SOP），提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報　負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報

期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉