南部工作機會人資

Name: 瑞師科技股份有限公司【徵】 人 資 專員-【擴大編制】
Start: 2026-09-11
End: 2026-10-11
Location: 高雄市路竹區

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

雨霖開發人資專員

雨利廚房

餐廳／餐館

月薪35000元高雄市大寮區工作經歷不拘 2天前更新

畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力

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全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐

【管理部】人資事務員

樺塑企業股份有限公司

塑膠製品製造

月薪32000~38000元高雄市仁武區工作經歷不拘 8天前更新

【工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用執行。 3. 勞資關係維護、績效考核管

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需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊員工結婚補助生育補助

人資工讀生/實習生

瑞師科技股份有限公司

汽車／零件製造

月薪29500元高雄市路竹區工作經歷不拘 14天前更新

1. 一般行政作業 2. 大量電話面試邀約 3. 其他主管交辦事項

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員工聚餐尾牙員工結婚補助員工生日禮金年終獎金

人資專員-【擴大編制】

瑞師科技股份有限公司

汽車／零件製造

月薪35000~50000元高雄市路竹區 3年工作經驗 14天前更新

1. 協助公司各項人力資源制度之執行 2. 人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 3. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 4. 定期提供人

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員工聚餐尾牙員工結婚補助員工生日禮金年終獎金

官田廠-人資管理師

新農科技股份有限公司

其它食品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市官田區 3年工作經驗 2天前更新

我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資如果你對「打造制度」有熱情，對「找到對的人」有眼光，對「培育人才」有方法，那你，就是我們想找的人資靈魂人物！【你的工作很關鍵】薪資管理

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禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日

人資管理師(高雄廠)

華新科技股份有限公司

被動電子元件製造

月薪36000~40000元高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新

01.執行人才招募、甄選、訓練 02.維護並拓展招募管道 03.招募活動參與(如校園徵才、就業博覽會等) 04.主管交辦事項 05.行政庶務工作

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社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助

人資管理師(路竹廠)

華新科技股份有限公司

被動電子元件製造

月薪38000元高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新

1.人員召募。 2.員工考勤門禁管理。 3.人員報到&協助訓練開課。 4.員工團膳。 5.員工關係協調。 6.庶務性事項辦理

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社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助

【南科】人資課級主管

直得科技股份有限公司

精密儀器相關製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 5年工作經驗 4天前更新

1. 召募專業經理人/高階主管，包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善，提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利

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尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳

WZ2A18_人資考勤專員(楠梓)

穎崴科技股份有限公司

半導體製造

月薪35000~43000元高雄市楠梓區 3年工作經驗 5天前更新

1、員工出缺勤異常追蹤及管理。 2、差旅管理。 3、人事異動管理。 4、人資相關專案執行。 5、部分薪資計算。 6、其他主管交辦事項。

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員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助

會計人資特別助理

徐薇英文鹽行分校

補習班

時薪220~300元高雄市三民區工作經歷不拘 4天前更新

6.催收費用 7.人資相關事務與系統

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激勵獎金意外險員工公出特別保險國內旅遊員工聚餐

【總部】- 人資行政專員

泉豐國際餐飲有限公司

餐廳／餐館

月薪30000~33000元高雄市左營區 2年工作經驗 109天前更新

【有餐飲工作經驗者佳】 1.內外場教育訓練教材製作、文書處理 2.撰寫店鋪門市SOP與修訂 3.店鋪門市教育訓練課程制定、執行與稽核 4.執行勞保、健保、團保加退保核對事宜 5.各門市廠商貨單、對帳單等帳款核對及登打 6.熟進銷存ERP系統 7.主管交辦事項/其他專案支援 *願意學習

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員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服

悠活渡假村-人資專員

牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司

飯店／旅館

月薪32000~35000元屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 3天前更新

1、負責人事行政相關業務，包括(招聘、薪資福利、出勤及薪資計算、人力調度、培訓發展等業務。) 2、協調調度各部門支援人力工作。

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意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助

【高雄廠】人資儲備幹部

味全食品工業股份有限公司

乳品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市路竹區 5年工作經驗今天剛更新

1.人員招募、地區及校園徵才作業 2.人資管理與業務 (含考勤/薪資/部門預算管控) 3.教育訓練規劃與推動 4.廠區採購督導管理 5.廠區總務管理及廠區事務改善 6.廠區廢棄物督導與管理 7.專案

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員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品

【招募中】人資行政助理

佳濱有限公司

倉儲

月薪32000元台南市新市區工作經歷不拘 4天前更新

【工作內容說明】負責電話招募聯絡，協助安排面試事宜。處理一般文書及資料建檔、歸檔等行政工作。整理顧客及應徵者資料，確保聯絡資訊完整。協助新進人員入職相關補件與文件整理。主動熱情，樂於學習，協助客戶及應徵者聯繫與維護。完成主管交辦事項，協助推動部門工作順利進行。【上班時間】週一至週五上班，週休二日，遇國定假日皆休。

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員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

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南部工作機會人資

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

人資 職缺共 筆

雨霖開發人資專員

雨利廚房

畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。 附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力

【管理部】人資事務員

樺塑企業股份有限公司

【工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用執行。 3. 勞資關係維護、績效考核管

人資工讀生/實習生

瑞師科技股份有限公司

1. 一般行政作業 2. 大量電話面試邀約 3. 其他主管交辦事項

人資專員-【擴大編制】

瑞師科技股份有限公司

1. 協助公司各項人力資源制度之執行 2. 人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 3. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 4. 定期提供人

官田廠-人資管理師

新農科技股份有限公司

我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理

人資管理師(高雄廠)

華新科技股份有限公司

01.執行人才招募、甄選、訓練 02.維護並拓展招募管道 03.招募活動參與(如校園徵才、就業博覽會等) 04.主管交辦事項 05.行政庶務工作

人資管理師(路竹廠)

華新科技股份有限公司

1.人員召募。 2.員工考勤門禁管理。 3.人員報到&協助訓練開課。 4.員工團膳。 5.員工關係協調。 6.庶務性事項辦理

【南科】人資課級主管

直得科技股份有限公司

1. 召募專業經理人/高階主管，包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善， 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利

WZ2A18_人資考勤專員(楠梓)

穎崴科技股份有限公司

1、員工出缺勤異常追蹤及管理。 2、差旅管理。 3、人事異動管理。 4、人資相關專案執行。 5、部分薪資計算。 6、其他主管交辦事項。

會計人資特別助理

徐薇英文鹽行分校

6.催收費用 7.人資相關事務與系統

【總部】- 人資行政專員

泉豐國際餐飲有限公司

悠活渡假村-人資專員

牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司

1、負責人事行政相關業務，包括(招聘、薪資福利、出勤及薪資計算、人力調度、培訓發展等業務。) 2、協調調度各部門支援人力工作。

【高雄廠】人資儲備幹部

味全食品工業股份有限公司

1.人員招募、地區及校園徵才作業 2.人資管理與業務 (含考勤/薪資/部門預算管控) 3.教育訓練規劃與推動 4.廠區採購督導管理 5.廠區總務管理及廠區事務改善 6.廠區廢棄物督導與管理 7.專案

【招募中】人資行政助理

佳濱有限公司

人資職缺共筆

畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力

我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資如果你對「打造制度」有熱情，對「找到對的人」有眼光，對「培育人才」有方法，那你，就是我們想找的人資靈魂人物！【你的工作很關鍵】薪資管理

1. 召募專業經理人/高階主管，包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善，提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利