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南部工作機會人資

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 459天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪32000元 台南市官田區 1年工作經驗 今天剛更新
    以下工作均會有資深同仁教導 薪酬管理: 負責同仁最在意的薪資發放,建立專業細緻的理財軟實力。 人才服務: 協助新夥伴加入、陪伴離職夥伴啟程,體驗完整的發展流程。 文化傳遞: 協助籌備各類活動,打
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
  • 日薪2000~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    *焊接建築鋼筋搭接處 *一般手工電焊使用40mm高張力焊條 *須具備 平焊、橫焊、立焊 的專長 *有相關證照者優先錄取
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    員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪41900~49400元 屏東縣滿州鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一 或多項工作: 1.69kV特高壓變電站留值及維護保養工作。 2.淨水廠留值及維護保養工作。 3.院區館舍及設施水電系統建置及維護等相關工作。 4.電力採購作業及擬定計畫規劃推動執行等工作。 5.須配合工作進行假日出差加班及輪值、緊急召回。 6.進駐單位 20 萬元以下工程監工及驗結 。 7.辦理 臨時交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保眷屬團保
  • 月薪34530元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    📍工作地點:高雄市大坪頂高坪二十五路39號 📅 預計到職日:2026年6月後 我們期待喜歡孩子、重視陪伴與成長的你,一起加入溫暖有愛的托育團隊。 【工作內容】 1. 嬰幼兒照顧及相關紀錄撰寫 負責照顧36個月以下嬰幼兒之生活與身心理需求,並配合中心教保事務,提供適齡學習與發展活動。 2. 嬰幼兒生活照護與安全維護 協助幼兒日常生活照顧,營造安全、穩定且溫暖的成長環境。 3. 活動設計與執行 規劃並帶領語言、唱遊、繪畫及五感探索等活動,促進幼兒多元發展。 4. 親職溝通與合作 與家長及同仁建立良好互動關係,共同陪伴孩子健康成長。 5. 團隊合作與專業成長 具備愛心、耐心與細心,重視團隊合作,並願意持續學習與精進專業能力。 6. 行政與專業配合事項 熟悉基本電腦文書操作,並配合中心在職訓練及各項業務推動。 【福利制度】 ◆ 獎金福利 ・季考核獎金 ・年終獎金 ・久任獎金 ・員工生日禮金 ・三節禮品 ・教師節禮金/禮品 ・每年度依考核調整薪資級等 ◆ 餐飲福利 ・提供專屬員工伙食 ・員工點心吧 ◆ 員工活動 ・不定期國內旅遊 ・員工聚餐 ・尾牙/春酒活動 ◆ 進修與成長 ・國內外進修補助 ・在職教育訓練 ・健檢補助 歡迎喜愛幼兒教育、願意用心陪伴孩子成長的夥伴加入我們!
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    免費供餐員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪42000~45000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    此職缺預計到職日為2026年6月後,工作地點為大坪頂高坪二十五路39號 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **  **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件,規劃研習活動及會議,財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃,監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排,受理家長建議 福利制度: • 獎 金 類:季考核獎金、員工生日禮金、三節禮品、教師節禮金或禮品、年終獎金、久任獎金 • 餐 飲 類:伙食提供 • 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐、尾牙或春酒 • 補 助 類:員工國內、外進修補助 • 其 他 類:員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等
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    免費供餐員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪30000~32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**
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    哺乳室
  • 月薪30000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 18天前更新
    1、教育訓練 2、異常訪談 3、例行事項交辦 4、主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪52000~58000元 屏東縣滿州鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一 或多項工作: 1.69kV特高壓變電站留值及維護保養工作。 2.淨水廠留值及維護保養工作。 3.院區館舍及設施水電系統建置及維護等相關工作。 4.高低壓配電盤巡檢及保養、變壓器油位及溫升 檢查 。 (161kv/345kv 變壓器、 GIS/AIS 開關設備 5.特高壓設備維護檢修、特高壓設備緊急異常故障排除作業。 6.保護系統維護 (ABB 、 Schneider 保護電驛測試、過電流 過低壓保護設定、跳脫異常分析 。 7.須配合工作進行假日出差加班及輪值、緊急召回。 8.進駐單位 20 萬元以下工程監工及驗結。 9.辦理 臨時交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保眷屬團保
  • 時薪220~440元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司地址:高雄市楠梓區 特約服務區域:楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度,當月若是用時薪制划算,就會用時薪制計算;若是用六四拆帳制划算的人,就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔,所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資:每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ,全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ;休息日出勤:前兩小時:時薪295元、兩小時之後:時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次,AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 時薪220~440元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司地址:高雄市楠梓區 特約服務區域:楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度,當月若是用時薪制划算,就會用時薪制計算;若是用六四拆帳制划算的人,就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔,所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資:每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ,全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ;休息日出勤:前兩小時:時薪295元、兩小時之後:時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次,AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 時薪220~440元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司地址:高雄市楠梓區 特約服務區域:楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度,當月若是用時薪制划算,就會用時薪制計算;若是用六四拆帳制划算的人,就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔,所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資:每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ,全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ;休息日出勤:前兩小時:時薪295元、兩小時之後:時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次,AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 時薪220~440元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司地址:高雄市楠梓區 特約服務區域:楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度,當月若是用時薪制划算,就會用時薪制計算;若是用六四拆帳制划算的人,就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔,所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資:每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ,全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ;休息日出勤:前兩小時:時薪295元、兩小時之後:時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次,AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 時薪220~440元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司地址:高雄市楠梓區 特約服務區域:楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度,當月若是用時薪制划算,就會用時薪制計算;若是用六四拆帳制划算的人,就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔,所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資:每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ,全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ;休息日出勤:前兩小時:時薪295元、兩小時之後:時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次,AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員
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