南部工作機會人資

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【南科】招募助理/管理師

直得科技股份有限公司

精密儀器相關製造

月薪30000~38000元台南市新市區工作經歷不拘 4天前更新

9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇，謝謝

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尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳

WZ2A26_招募專員(定期一年)(楠梓)

穎崴科技股份有限公司

半導體製造

月薪31000~33000元高雄市楠梓區 1年工作經驗 5天前更新

1. 依公司提供名單進行電話聯繫與招募邀約。 2. 為求職者說明職缺內容、工作地點、班別及薪資福利。 3. 協助安排面試時間及通知相關資訊。 4. 紀錄求職者聯繫結果與面試意願，及協助追蹤面試報到狀況。 5. 配合招募專案執行其他相關行政作業。 6. 此職缺為定期一年職務。

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員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助

人事行政人員

京福工程有限公司

土木工程

月薪32000元高雄市仁武區工作經歷不拘 2天前更新

1. 辦理員工到職、異動、離職作業，製作勞動契約與相關人事文件，維護人事資料與人事系統 2. 依勞基法、勞工保險條例等勞動法規，執行出勤與加班管理、排班與請假審核、出勤紀錄彙整 3. 辦理勞

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需穿著員工制服年終獎金意外險員工團保員工聚餐

人事行政

大隆保利龍股份有限公司

塑膠製品製造

月薪31500元高雄市大寮區工作經歷不拘 4天前更新

1.處理招募事項及人事相關作業. 2.辦理人事資料建立、歸檔及公文事項. 3.員工勞、健、勞退的加退保及相關給付申請(熟悉勞基法及勞動法令) 4.配合政府勞動檢查及說明. 5.處理進/出口報關及寄件

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年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

高階業務經理人

久宸國際管理顧問有限公司

人力仲介／代徵／職業介紹

月薪48000~180000元台南市仁德區工作經歷不拘 3天前更新

說明：台灣因為少子化；導致各行各業都面臨缺工的嚴重情況，此情況也造就了外籍移工人力仲介業業績的大幅成長，相對也讓人力仲介極需更多業務人才及管理人才。在商機如此興旺的前景下，久宸為了吸引更多人才的

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年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金

行政稽核專員-[行政部]

竹輪電動車股份有限公司

汽機車／相關用品零售

月薪38000元高雄市燕巢區 2年工作經驗 6天前更新

酬福利資料，依勞動基準法及相關人事法規檢視作業合規性 7. 維護行政表單、內部規章及流程文件，協助建立加盟門市稽核指標、作業標準與管理報表 8. 其它主管交辦事項 9. 依工作經驗及能力敘薪

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年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金

人事專員

台船防蝕科技股份有限公司

其它金屬相關製造

月薪36300~39600元高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新

1. 辦理人事行政相關業務。(如：薪資、考勤、績效考核…等) 2. 其他主管交辦事項。

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

澎湖區七美鄉-就業服務員(派駐機關)

新世紀公共事務有限公司

工商顧問服務

月薪36640~36640元澎湖縣七美鄉 2年工作經驗 25天前更新

介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢

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年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金

就業服務專員

錦有企業股份有限公司

人力派遣／人力供應

月薪33430~39817元屏東縣霧台鄉 2年工作經驗 10天前更新

及⺠營事業單位需求，推介合適條件資格之失業原住⺠就業或參加職業訓練。 6、積極與⺠營事業單位及勞動部勞動⼒發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫，建請提供原住⺠適性⼯作職缺或合適之職業訓練。 7、積極

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意外險員工團保週休二日

人事專員

臺邦建設股份有限公司

建築工程

月薪31000~33000元台南市安平區 2年工作經驗 3天前更新

1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相

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年終獎金需穿著員工制服週休二日

高雄市駐點管理主任（40K以上）

1日回覆

阿雪專業清潔企業社

家事／清潔服務

月薪40000元高雄市岡山區 2年工作經驗 2天前更新

訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔／物業／人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊或多案場營運經驗 3

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薪酬行政專員

方福國際管理顧問有限公司

工商顧問服務

月薪36000~40000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 2天前更新

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7

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員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日

人事總務

華昌製藥生化科技股份有限公司

藥品製造

月薪31000元台南市官田區工作經歷不拘 1天前更新

責人力資源規劃與管理，包括招募、甄選及教育訓練規劃與執行，滿足公司的人才需求。 2. 熟悉勞動法規，管理勞健保、團險及相關法規，確保公司符合法規規範。 3. 負責行政事務，如文件檔案管理、內部

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

總部-南區招募管理師(組織擴編)

媽咪樂居家服務集團

家事／清潔服務

月薪40000元高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新

HR單位相關專案活動￭保險作業流程（勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ￭招募預算管理、招募年度計畫【你需要具備什麼？】￭具人力資源招募相關工作經驗佳￭熟悉就業服務法、勞動相關法令

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員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助

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南部工作機會人資

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

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人資 職缺共 筆

【南科】招募助理/管理師

直得科技股份有限公司

9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

WZ2A26_招募專員(定期一年)(楠梓)

穎崴科技股份有限公司

人事行政人員

京福工程有限公司

1. 辦理員工到職、異動、離職作業，製作勞動契約與相關人事文件，維護人事資料與人事系統 2. 依勞基法、勞工保險條例等勞動法規，執行出勤與加班管理、排班與請假審核、出勤紀錄彙整 3. 辦理勞

人事行政

大隆保利龍股份有限公司

1.處理招募事項及人事相關作業. 2.辦理人事資料建立、歸檔及公文事項. 3.員工勞、健、勞退的加退保及相關給付申請(熟悉勞基法及勞動法令) 4.配合政府勞動檢查及說明. 5.處理進/出口報關及寄件

高階業務經理人

久宸國際管理顧問有限公司

說明： 台灣因為少子化；導致各行各業都面臨缺工的嚴重情況，此情況也造就了外籍移工人力仲介業業績的大幅成長，相對也讓人力仲介極需更多業務人才及管理人才。在商機如此興旺的前景下，久宸 為了吸引更多人才的

行政稽核專員-[行政部]

竹輪電動車股份有限公司

酬福利資料，依勞動基準法及相關人事法規檢視作業合規性 7. 維護行政表單、內部規章及流程文件，協助建立加盟門市稽核指標、作業標準與管理報表 8. 其它主管交辦事項 9. 依工作經驗及能力敘薪

人事專員

台船防蝕科技股份有限公司

1. 辦理人事行政相關業務。(如：薪資、考勤、績效考核…等) 2. 其他主管交辦事項。

澎湖區七美鄉-就業服務員(派駐機關)

新世紀公共事務有限公司

介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢

就業服務專員

錦有企業股份有限公司

及⺠營事業單位需求，推介合適條件資格之失業原住⺠就業或參加職業訓練。 6、積極與⺠營事業單位及勞動部勞動⼒發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫，建請提供原住⺠適性⼯作職缺或合適之職業訓練。 7、積極

人事專員

臺邦建設股份有限公司

1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相

高雄市駐點管理主任（40K以上）

阿雪專業清潔企業社

訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。 二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔／物業／人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊 或 多案場營運經驗 3

薪酬行政專員

方福國際管理顧問有限公司

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7

人事總務

華昌製藥生化科技股份有限公司

責人力資源規劃與管理，包括招募、甄選及教育訓練規劃與執行，滿足公司的人才需求。 2. 熟悉勞動法規，管理勞健保、團險及相關法規，確保公司符合法規規範。 3. 負責行政事務，如文件檔案管理、內部

總部-南區招募管理師(組織擴編)

媽咪樂居家服務集團

HR單位相關專案活動 ￭ 保險作業流程 （勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ￭ 招募預算管理、 招募年度計畫 【你需要具備什麼？】 ￭具人力資源招募相關工作經驗佳 ￭熟悉就業服務法、勞動相關法令

人資職缺共筆

9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇，謝謝

說明：台灣因為少子化；導致各行各業都面臨缺工的嚴重情況，此情況也造就了外籍移工人力仲介業業績的大幅成長，相對也讓人力仲介極需更多業務人才及管理人才。在商機如此興旺的前景下，久宸為了吸引更多人才的

訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。二.應徵條件【必要條件】 1.具 1 年以上清潔／物業／人力派遣相關管理經驗 2.曾管理 10 人以上團隊或多案場營運經驗 3

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保及成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7

HR單位相關專案活動￭保險作業流程（勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ￭招募預算管理、招募年度計畫【你需要具備什麼？】￭具人力資源招募相關工作經驗佳￭熟悉就業服務法、勞動相關法令