南部工作機會人資

Name: 銘登營造有限公司【徵】工務主管
Start: 2026-09-23
End: 2026-10-23
Location: 高雄市左營區

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職缺名稱

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工作經驗

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薪資待遇

徵信社外勤人員

寰宙徵信社

徵信相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區工作經歷不拘 4天前更新

明、時間軸及相關佐證文件 6. 熟悉個人資料保護法、隱私權、跟蹤騷擾防制法及相關法律規範，確保調查過程與資料使用符合臺灣法令 7. 向客戶說明調查結果與案件進度，提供完整報告及後續處理建議，並

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奇奇蚵仔煎【總部】督導

棋饌股份有限公司

餐廳／餐館

月薪40000元高雄市鳳山區 4年工作經驗 13天前更新

合相關法規需求。 4. 規劃及監控供應鏈與庫存管理，確保物料供應效率與使用。 5. 執行員工人力資源管理，包含員工招募與培訓、績效評估及工作排程規劃。 6. 分析市場趨勢與餐飲業競爭情況，制定行銷策略

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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品

會計助理

良致機械股份有限公司

專用生產機械製造修配

月薪30000元台南市仁德區工作經歷不拘 4天前更新

Excel數據分析能力。 6. 處理薪資計算與發放，並協助相關人力資源薪資作業和員工福利管理。 7. 參與存貨盤點、成本分析、財務預算編製與控制，確保內部控制有效執行。歡迎您的加入，期待您成為我

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需穿著員工制服誤餐費年節獎金

工務主管

7日回覆

銘登營造有限公司

土木工程

月薪80000~120000元高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新

1. 負責與業主、設計專家及承包商進行協調與溝通，解決工程時程、施工相關問題。 2. 規劃與審核工程計劃，包括專案時程的制定、工程成本的控管及風險評估。 3. 領導及監督施工團隊，人力資源分配及現場

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年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保

營造工程師品管(土建、機電)工程師

興鼎營造股份有限公司

土木工程

月薪35000~85000元高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新

工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調，以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查，包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工

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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保

餐廳主管

地景澤行館

飯店／旅館

月薪34000~38000元台東縣台東市 4年工作經驗 14天前更新

備品的庫存與成本控制。 4. 制定並執行人力資源規劃，人員編排與班表調度管理。 5. 協助員工專業成長，進行部門教育訓練與績效評估，提升團隊整體效能。 6. 檢視並分析業績數據，制定改善計畫，確保營收

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全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼

裝拆貨櫃人員(電洽)

伯煌裝拆櫃行

倉儲

月薪46000元台南市佳里區工作經歷不拘 3天前更新

1.拆、裝貨櫃(需搬貨)，多為戶外勞動工作 2.協助倉管收貨、整理倉庫現場

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員工團保意外險週休二日

儲備店長(岡山店)

莓朵菈西點烘焙坊

麵包店／點心烘焙店

月薪29500~35000元高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新

：確保庫存充足、採購準確，以滿足日常營運需求。 7. 排班與人力規劃：制定合理的排班計畫，確保人力資源分配效率最大化。 8. 顧客服務管理與滿意度維護：解決顧客問題或投訴，提供卓越的服務以增強顧客關係

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年節獎金

工務經理

阡盛工程有限公司

建築工程

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新

關文件。 5. 團隊管理與培訓帶領工地主任、工程師、測量員等工務團隊。安排人力資源與工作分配，提升團隊效率。

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需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金禮品

3.【雲嘉南】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)

台灣順豐速運股份有限公司

儲配╱運輸物流

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市仁武區 5年工作經驗 3天前更新

班人 •系統化培育：結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃：表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營

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年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金

日間照顧中心-儲備管理人材 (上班地點:三民區*美都)

臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)

護理之家／安養中心

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳳山區工作經歷不拘 8天前更新

管理督導個案收案、評估及照顧計畫執行。召開跨專業團隊會議。督導個案服務品質及異常事件處理。追蹤服務滿意度及改善措施。三、人力資源管理人員招募、面試及任用。員工教育訓練規劃。工作分配與

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年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼

和春文教基金會-專案人員(樂齡中心)

和春環保有限公司

環境衛生／污染防治相關

月薪29500元高雄市三民區半年工作經驗 4天前更新

。本會目前承接高雄市教育局樂齡中心、教育部青年發展署志工中心、勞動部勞動力發展署職業訓練課程等政府委辦計畫。 ★本會宗旨與理念以優質教育、樂在學習、真誠奉獻、關懷社會為核心價值，培育志願服務專業人力

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良好升遷制度意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練

生管專員

湧力實業股份有限公司

其它相關製造

月薪33000~35000元高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新

付。 2. 進行物料需求估計，負責物料跟催及進貨排程，以確保原料供應充足。 3. 協調與分配生產人力資源，有效調配人員以最佳化生產流程。 4. 撰寫及更新生產相關報表，包括生產進度、績效與數據分析

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保

日間照顧中心經理 / 營運主任

臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)

護理之家／安養中心

年薪600000~800000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 1天前更新

及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。參與照服員徵

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年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼

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南部工作機會人資

高雄工作

台南工作

南科工作機會

行政助理

高薪工作

電洽

親洽

人資 職缺共 筆

徵信社外勤人員

寰宙徵信社

明、時間軸及相關佐證文件 6. 熟悉個人資料保護法、隱私權、跟蹤騷擾防制法及相關法律規範，確保調查過程與資料使用符合臺灣法令 7. 向客戶說明調查結果與案件進度，提供完整報告及後續處理建議，並

奇奇蚵仔煎【總部】督導

棋饌股份有限公司

合相關法規需求。 4. 規劃及監控供應鏈與庫存管理，確保物料供應效率與使用。 5. 執行員工人力資源管理，包含員工招募與培訓、績效評估及工作排程規劃。 6. 分析市場趨勢與餐飲業競爭情況，制定行銷策略

會計助理

良致機械股份有限公司

Excel數據分析能力。 6. 處理薪資計算與發放，並協助相關人力資源薪資作業和員工福利管理。 7. 參與存貨盤點、成本分析、財務預算編製與控制，確保內部控制有效執行。 歡迎您的加入，期待您成為我

工務主管

銘登營造有限公司

1. 負責與業主、設計專家及承包商進行協調與溝通，解決工程時程、施工相關問題。 2. 規劃與審核工程計劃，包括專案時程的制定、工程成本的控管及風險評估。 3. 領導及監督施工團隊，人力資源分配及現場

營造工程師 品管(土建、機電)工程師

興鼎營造股份有限公司

工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調，以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查，包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工

餐廳主管

地景澤行館

備品的庫存與成本控制。 4. 制定並執行人力資源規劃，人員編排與班表調度管理。 5. 協助員工專業成長，進行部門教育訓練與績效評估，提升團隊整體效能。 6. 檢視並分析業績數據，制定改善計畫，確保營收

裝拆貨櫃人員(電洽)

伯煌裝拆櫃行

1.拆、裝貨櫃(需搬貨)，多為戶外勞動工作 2.協助倉管收貨、整理倉庫現場

儲備店長(岡山店)

莓朵菈西點烘焙坊

：確保庫存充足、採購準確，以滿足日常營運需求。 7. 排班與人力規劃：制定合理的排班計畫，確保人力資源分配效率最大化。 8. 顧客服務管理與滿意度維護：解決顧客問題或投訴，提供卓越的服務以增強顧客關係

工務經理

阡盛工程有限公司

關文件。 5. 團隊管理與培訓 帶領工地主任、工程師、測量員等工務團隊。 安排人力資源與工作分配，提升團隊效率。

3.【雲嘉南】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)

台灣順豐速運股份有限公司

班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營

日間照顧中心-儲備管理人材 (上班地點:三民區*美都)

臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)

管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與

和春文教基金會-專案人員(樂齡中心)

和春環保有限公司

。 本會目前承接高雄市教育局樂齡中心、教育部青年發展署志工中心、勞動部勞動力發展署職業訓練課程等政府委辦計畫。 ★本會宗旨與理念 以優質教育、樂在學習、真誠奉獻、關懷社會為核心價值，培育志願服務專業人力

生管專員

湧力實業股份有限公司

付。 2. 進行物料需求估計，負責物料跟催及進貨排程，以確保原料供應充足。 3. 協調與分配生產人力資源，有效調配人員以最佳化生產流程。 4. 撰寫及更新生產相關報表，包括生產進度、績效與數據分析

日間照顧中心經理 / 營運主任

臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)(臨海日照)

及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵

人資職缺共筆

Excel數據分析能力。 6. 處理薪資計算與發放，並協助相關人力資源薪資作業和員工福利管理。 7. 參與存貨盤點、成本分析、財務預算編製與控制，確保內部控制有效執行。歡迎您的加入，期待您成為我

營造工程師品管(土建、機電)工程師

關文件。 5. 團隊管理與培訓帶領工地主任、工程師、測量員等工務團隊。安排人力資源與工作分配，提升團隊效率。

班人 •系統化培育：結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃：表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營

管理督導個案收案、評估及照顧計畫執行。召開跨專業團隊會議。督導個案服務品質及異常事件處理。追蹤服務滿意度及改善措施。三、人力資源管理人員招募、面試及任用。員工教育訓練規劃。工作分配與

。本會目前承接高雄市教育局樂齡中心、教育部青年發展署志工中心、勞動部勞動力發展署職業訓練課程等政府委辦計畫。 ★本會宗旨與理念以優質教育、樂在學習、真誠奉獻、關懷社會為核心價值，培育志願服務專業人力

及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。參與照服員徵