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南部工作機會文書

  • 時薪190~190元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1、處理事務,須熟悉電腦操作及中英文打字。 2、處理公司會員相關事務。 3、顧客旅遊諮詢及客訴處理。 4、須配合排班及其他主管交辦事項。 5、本職位每日工時為3.75小時。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班產假
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    分手談判專家是一位專門協助處理分手情況的專業人士,幫助當事人在結束戀愛或婚姻關係時,達成共識並以和平的方式解決糾紛。這種角色需要具備溝通技巧、情感管理能力以及一定的法律和心理知識,確保在談判過程中雙方的需求和利益都得到充分考慮,並最終達成雙方都能接受的解決方案。 以下是分手談判專家的具體職責與工作步驟: 1. 初步情況評估與需求分析 情感狀況評估: 分手談判專家會與當事人進行深入交談,了解分手的原因、情感糾葛以及雙方的具體需求,從而制定談判策略。 雙方需求分析: 專家會幫助當事人明確自己在分手中的需求和期望,無論是情感上的解脫、財產分割還是未來的生活安排。 2. 溝通策略與談判準備 制定溝通計劃: 分手談判專家會根據雙方的情感狀況和談判目標,制定具體的溝通計劃,確保雙方能夠在冷靜的情況下進行對話,並減少衝突。 情緒管理: 專家會指導當事人如何控制分手談判中的情緒,避免情感爆發導致談判破裂,並引導雙方進行理性的溝通。 3. 協調財產與資產分割 財產分割協商: 在涉及共同財產的分手中,專家會協助雙方達成合理的財產分割協議,確保雙方的利益都能得到保障。這包括現金、房產、車輛等。 共同債務與負債處理: 若雙方有共同的債務或財務責任,專家會協助制定解決方案,確保債務的分擔是公平且合理的。 4. 情感糾葛與心理支持 情感修復與分手調整: 專家會為雙方提供情感上的支持,幫助他們從分手的情感創傷中恢復,並教導如何在情感上進行調適,逐漸接受分手現實。 心理輔導建議: 如果分手給當事人帶來嚴重的心理壓力,專家會建議委託人尋求專業的心理輔導,幫助他們處理焦慮、失落等情緒。 5. 子女撫養權與探視權協商 撫養權安排: 如果雙方有共同的子女,專家會協助談判撫養權的安排,確保雙方都能參與孩子的成長,並以孩子的最佳利益為出發點進行協商。 探視權協議: 在撫養權的基礎上,專家會幫助雙方達成探視權協議,讓非撫養方能夠定期探望孩子,維持與孩子的情感聯繫。 6. 協調生活安排與分離計劃 生活安排: 分手後雙方的生活安排需要進行合理協商,專家會協助解決具體的問題,如誰應該搬出共同居住的住所、未來的住所安排等。 分手後的關係界限: 專家會指導雙方如何設置明確的情感和生活界限,避免分手後的互相干擾,幫助雙方各自重新開始生活。 7. 法律支持與協議簽署 法律諮詢: 在必要的情況下,專家會提供法律建議或協助委託人尋求專業律師的幫助,特別是在涉及財產、子女撫養權等法律問題時,確保雙方達成的協議具有法律效力。 協議文件撰寫與簽署: 專家會幫助雙方起草並簽署正式的分手協議書,這份協議應涵蓋財產分割、子女安排、債務分配等具體條款。 8. 避免衝突與提升合作 衝突解決技巧: 專家會幫助雙方學習如何在分手過程中解決衝突,避免情緒升級,並通過有效的溝通促進雙方達成共識。 合作建設: 在談判中,專家會強調合作的重要性,鼓勵雙方在分手過程中以和平和尊重的態度進行溝通,特別是當涉及子女或長期共同財務責任時。 9. 後續跟進與情感恢復計劃 情感恢復計劃: 專家會根據當事人的需求,提供個性化的情感恢復計劃,幫助他們走出分手的情感創傷,並提供具體的心理調整建議。 後續跟進: 在必要時,專家會對雙方的分手協議進行後續跟進,確保雙方能夠遵守協議條款,並在出現問題時進行調整。 10. 情感支持與心理健康建議 情感支持: 分手談判專家在整個過程中會為當事人提供情感支持,幫助他們處理負面情緒,並保持冷靜和理性,確保談判過程順利進行。 心理健康建議: 專家會根據當事人的情況,提供維護心理健康的建議,並鼓勵他們建立積極的生活態度,避免在分手後出現過度的焦慮或抑鬱情緒。 工作挑戰 情感衝突處理: 分手談判涉及高度的情感衝突,專家需要具備極高的情感管理能力,幫助雙方在情緒化的情況下保持理性和合作態度。 公平性確保: 在談判過程中,專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待,避免出現任何一方在財產或子女問題上感到不公。 情感創傷恢復: 分手談判的結果往往伴隨著情感創傷,專家需要提供持續的支持和建議,幫助當事人從分手的打擊中恢復。 分手談判專家的重要性 分手談判專家在分手過程中扮演著關鍵角色,幫助當事人在高度情緒化的情況下保持冷靜,並以理性的方式解決衝突和分歧。專家提供的情感支持和專業建議不僅能夠幫助雙方平和地結束關係,還能確保財產、子女安排等關鍵問題得到公平處理。通過有效的談判和協商,分手談判專家能夠讓分手過程更為順利,減少不必要的情感傷害,幫助雙方重新開始新的生活。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班產假
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    遇出軌諮詢專家是一位專門處理婚姻或戀愛關係中的外遇、出軌問題的專業人士,旨在幫助受影響的夫妻或伴侶處理情感創傷,提供情感支持、修復關係的策略,或幫助當事人冷靜做出分手或離異的決定。這些專家需要具備婚姻輔導、心理學和一定的法律知識,以便能夠有效地支持當事人走過這段艱難的過程。 以下是外遇出軌諮詢專家的具體職責與工作步驟: 1. 初步情感狀況評估 情感動機與背景分析: 專家會與當事人進行深度訪談,了解外遇或出軌的具體情況,包括何時發現、發生的原因、雙方的感受以及雙方在關係中的需求。 情感反應分析: 諮詢專家會幫助當事人理解自己的情感反應,例如焦慮、失望、憤怒或背叛感,並提供應對這些情感的具體建議。 2. 外遇危機的心理輔導 情感支持與處理: 專家會提供情感支持,幫助當事人處理因外遇或出軌帶來的情感創傷,並教導如何緩解因背叛導致的壓力、焦慮或憤怒。 自尊與信任重建: 外遇常常會損害當事人的自尊與對人際關係的信任感,專家會幫助當事人重建自我價值感,並指導他們如何恢復對人的信任。 3. 關係修復與重建的指導 夫妻溝通策略: 專家會幫助雙方建立有效的溝通渠道,讓受傷害的一方能夠表達情感,而外遇的一方能夠理解並承擔責任。這種溝通有助於雙方理解彼此的情感和需求。 重建信任的策略: 如果雙方都願意修復關係,專家會指導他們如何逐步重建信任,這可能包括建立透明度、設定行為邊界,並確保雙方都在情感上進行承諾。 4. 分手或離異的決策支持 理性決策輔導: 如果當事人無法接受外遇或感情已無法挽回,專家會幫助當事人冷靜思考分手或離異的選項,並提供具體的行動建議,確保當事人在理性的基礎上做出決定。 分手或離異後的心理調適: 專家會幫助當事人應對離異或分手後的情感困境,提供心理調適建議,幫助當事人逐漸接受現實,並開始新的生活。 5. 外遇的行為分析與預防措施 外遇成因分析: 專家會對外遇行為進行分析,幫助雙方理解外遇背後的動機,例如情感需求未得到滿足、缺乏溝通、生活壓力等,從而找到關係中的問題根源。 關係修復的預防措施: 專家會提供具體的建議,幫助夫妻或伴侶預防未來出現的外遇行為,例如加強情感聯繫、定期進行溝通以及建立更強的親密關係。 6. 法律問題諮詢與協助 法律建議提供: 雖然專家主要側重於情感輔導,但當涉及到離異或法律問題時,專家會提供基本的法律資訊,並建議當事人聯繫專業律師,特別是在涉及財產分割、撫養權等問題時。 協議談判與支持: 在分手或離異談判過程中,專家會幫助雙方進行合理的溝通和談判,確保雙方能夠達成共識,並且在財務和法律方面得到保護。 7. 家庭與子女問題的處理 子女情感支持: 如果外遇或離異影響到子女,專家會建議雙方如何向子女解釋情況,並確保孩子在這一過程中得到充分的情感支持。 子女撫養與探視權協商: 專家會協助雙方就子女撫養權和探視權達成協議,確保子女在情感和物質上都得到充分的照顧。 8. 個人恢復與成長計劃 情感創傷恢復計劃: 專家會幫助當事人制定具體的情感恢復計劃,這可能包括尋找情感支援系統(如家人、朋友)、參加心理輔導或進行個人成長活動。 自我成長與未來規劃: 專家會鼓勵當事人將這段外遇經歷視作個人成長的機會,幫助他們制定未來的生活計劃,包括如何重建健康的情感關係以及增強自信心。 9. 後續跟進與長期支持 持續心理支持: 專家會在必要時提供後續支持,確保當事人在面對未來挑戰時仍然能夠獲得情感上的幫助,並在需要時提供心理健康建議。 關係發展跟進: 如果雙方選擇修復關係,專家會持續跟進他們的進展,確保他們能夠持續遵循專家的建議,並促進健康的關係發展。 工作挑戰 情感壓力管理: 由於外遇問題涉及到高度情感化的情境,專家需要具備出色的情感管理能力,幫助當事人理性面對問題,並在情緒高漲時保持冷靜。 重建信任的挑戰: 信任的重建是一個漫長且複雜的過程,專家需要幫助雙方理解這一過程的困難,並提供持續的支持與指導。 處理多方需求: 專家必須能夠在處理當事人、配偶及其他家庭成員(如子女)的需求時,保持平衡與公平,確保每一方的情感和利益都能被考慮。 外遇出軌諮詢專家的重要性 外遇出軌諮詢專家對於那些面對婚姻或戀愛關係中出現外遇問題的人來說,提供了關鍵的支持。無論是修復關係還是走向分手,專家的專業知識和情感支持有助於當事人冷靜應對情感上的困境。專家能夠引導當事人做出明智的決策,並幫助他們在關係結束後重建自我,走向更加健康和積極的未來。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班產假
  • 月薪28590元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.電商平台訂單處理與客服應答 2.協助商品上架、更新、管理 3.有蝦皮管理操作實務經驗優先錄取
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  • 月薪28590~35000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1、攝影、製圖、修圖、影片製作 2、不怕生 3、完成老闆交辦事項 4、會開車者佳(自排即可) ***依能力調整薪資***
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    全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    期召開會議,落實、督促和協調各院所及管理部的工作進展。 5.年度營運計畫/預算、新專案規畫/導入及執行,並定期檢視及回報執行進度。 6.管理事務及處理主管交辦事項。 具備以下技能及特質: 1.有
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000~32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    日報表編寫及每日業績統計。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.病歷資料整理、協助事務。 7.店內零用金收支管理。 8.每日店內營收清點與結帳。 9.顧客收費及療程課程使用檢核。 10.活潑開朗
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    三節獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪190~220元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助事項 2.活潑、熱心、樂於與學生接觸 3.非短期兼職,需長期配合 4.批改作業及輔導學生
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    上下班車資補助勞保健保
  • 月薪30000~33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行團隊夥伴溝通、協調與會議召集。 3.協助媒體企劃專案規劃、推動與執行。 4.完成主管交辦任務事項。 5.社群媒體文案發想。 6.整理和妥善保存資料與檔案。 9.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 福利: 1.三節禮品(金) 2.國內自強活動 3.國外員工旅遊 4.零食無限供應 5.每月員工聚餐 6.團隊績效獎金/個人工作獎金 7.尾牙/春酒
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪28590~28590元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.各式活動接洽、場勘與問題協調 2.提供活動報價及款項進度追蹤並處理 3. 協助各類活動進撤場作業及動線規劃 4. 活動現場監督管理與執行 5. 巡視場館軟硬體及周邊,紀錄問題並回報
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    輔導加強。 5.教務作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助週休二日勞保
  • 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    輔導加強。 5.教務作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助週休二日勞保
  • 月薪36000~42000元 台南市仁德區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.每月編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 2.定期記錄並核對公司總分類帳。 3.審查公司財務收支文件及憑證。 4.收入/支出帳務報。 5.其他,配合公司工作
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 停車場管理員招募!