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南部工作機會文書

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新
    什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點,2026年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼?】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷,人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力,能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能,能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解,並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度。 2. 熟稔人資相關法令規章及相關時事議題 ,並能擬定相關配套措施,建立相應的制度。 3.人資規章制度設計、執行討論與修正,依據上市櫃公司內稽內控之薪工循環及實務需求完善相關制度與文件。 4. 依集團發展,進行人力資源招募作業(含移工招募及管理)。 5. 定期追蹤及回報集團員工狀態並提供所需及適當關懷。 6. 教育訓練規劃、內部培訓規劃設計,分析教育訓練工作暨追蹤成效。 7. 依據績效考核結果,提供有效能之人力資源配置建議。 8. 主管交辦事項& 部門人員培育及管理工作。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 371天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪38000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新
    誠摯邀請 溫暖 熱誠的HR夥伴 加入我們的團隊 【工作重點內容】 1.履歷的搜尋、電訪與面談安排。 2.新人任用聯繫與報到接待。 3.員工的關懷。 4.資遣處理作業。 5.制度修訂文案的擬定及發佈。 6.同仁簽證、機票行程安排與聯繫。 7.主管交辦專案事項規劃與執行。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪36640~36640元 高雄市岡山區 2年工作經驗 4天前更新
    1、執行 TDC人才資源發展中心各式服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ,綜合管控整體計畫執行進度,落實績效目標達成。 2、協助轄區人資具備因應不確定環境、支撐組織轉型,蒐集人資人員訓練需求,規劃辦理選、育、留之人資專業職能提升課程,並在執行過程與人資互動交流即時掌握區域產業的脈動,搭建起區域專業社群的合作網絡。 3、各式文件之文編文案及撰述,檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, power point 等 office 軟體)。 4、執行相關資料彙整及資料建置。 5、其他交辦事項。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約,約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5. 新人留任,離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發,參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇, 謝謝
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 月薪30000~38000元 台南市仁德區 1年工作經驗 2天前更新
    1.人資相關作業 2.會計帳務處理 3.具備普通小型車駕照,能實際上路者佳 4.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 1天前更新
    【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 4天前更新
    1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度,並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.異動.薪酬管理.福利
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新
    1.執行公司人力資源政策和流程。 2.維護良好勞資關係,建立和諧工作環境。 3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 4.管理規章建立及修訂。 5.勞資關係、法令相關事務處理。 6.其他HR專案與活動支援。 7.具備薪酬制度、教育訓練規劃及執行經驗,並可獨立作業者尤佳。
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  • 月薪29500~33000元 台東縣卑南鄉 2年工作經驗 2天前更新
    1.人才招募,職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃,規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、)。 10、其他各項臨時交辦事項。 【技術課程】 美容護膚、彩妝、美甲、美睫、紋繡、微刺青、採耳、撥筋、熱蠟、芳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    發展與技能提升。 8、參與課程評估與反饋。 9、支援其他部門業務(如:採購、)。 10、其他各項臨時交辦事項。 【技術課程】 美容護膚、彩妝、美甲、美睫、紋繡、微刺青、採耳、撥筋、熱蠟、芳
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