南部工作機會文書

Name: 德妮文教事業有限公司【徵】40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【安平校】
Start: 2026-03-21
End: 2026-4-20
Location: 台南市安平區

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40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【湖美校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪34000~51000元台南市北區工作經歷不拘 2天前更新

我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有學前教

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

51K 幼兒園教師主教【湖美校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪41000~62000元台南市北區工作經歷不拘 2天前更新

立至今30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

46K 幼兒園教保員主教/助教35K【湖美校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪35000~57000元台南市北區工作經歷不拘 2天前更新

30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【安平校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪34000~51000元台南市安平區工作經歷不拘 2天前更新

我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有學前教

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

46K 幼兒園教保員主教/助教35K【安平校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪35000~57000元台南市安平區工作經歷不拘 2天前更新

30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

51K 幼兒園教師主教【安平校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪41000~62000元台南市安平區工作經歷不拘 2天前更新

立至今30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【東區校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪34000~51000元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有學前教

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

46K 幼兒園教保員主教/助教35K【東區校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪35000~57000元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

51K 幼兒園教師主教【東區校】

德妮文教事業有限公司

學前教育事業

月薪41000~62000元台南市東區工作經歷不拘 2天前更新

立至今30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1

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國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金

主管特別助理(儲備幹部)

【宏宇農產生技】企業有限公司

食品製造╱加工

月薪40000~60000元台南市官田區 3年工作經驗 1天前更新

工活動等）現場執行與流程監控七、行政與資源管理行政作業支援協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務檔案與資訊管理建立並維護電子與紙本檔案系統管理機密文件與資訊安全八、風險控管與危

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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

約用醫事檢驗師（加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計）

衛生福利部所屬醫院

醫院

月薪47339~48100元金門縣金湖鎮工作經歷不拘 3天前更新

23日下午17：00止。（收件截止日） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： 1.報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 2.畢業證書影本乙份。 3.相關

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自強活動員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳

【固定白班．上市公司穩定保障】日照照服員｜高雄市仁武區｜鳳仁綜合｜青松長照

青松健康股份有限公司

護理之家／安養中心／長照

月薪32900~39900元高雄市仁武區工作經歷不拘 4天前更新

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障：－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。－加班保障：假日若有開

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年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品

【固定白班．上市公司穩定保障】日照照服員｜台南安南區｜新順日照｜青松長照

青松健康股份有限公司

護理之家／安養中心／長照

月薪32900~39900元台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障：－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。－加班保障：假日若有開

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年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品

【固定白班．上市公司穩定保障】日照照服員｜台南市東區｜裕孝綜合｜青松長照

青松健康股份有限公司

護理之家／安養中心／長照

月薪32900~39900元台南市東區工作經歷不拘 1天前更新

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障：－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。－加班保障：假日若有開

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40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【湖美校】

德妮文教事業有限公司

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51K 幼兒園教師主教【湖美校】

德妮文教事業有限公司

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46K 幼兒園教保員主教/助教35K【湖美校】

德妮文教事業有限公司

30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有

40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【安平校】

德妮文教事業有限公司

我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教

46K 幼兒園教保員主教/助教35K【安平校】

德妮文教事業有限公司

30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有

51K 幼兒園教師主教【安平校】

德妮文教事業有限公司

立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1

40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【東區校】

德妮文教事業有限公司

我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教

46K 幼兒園教保員主教/助教35K【東區校】

德妮文教事業有限公司

30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有

51K 幼兒園教師主教【東區校】

德妮文教事業有限公司

立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1

主管特別助理(儲備幹部)

【宏宇農產生技】企業有限公司

工活動等） 現場執行與流程監控 七、行政與資源管理 行政作業支援 協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務 檔案與資訊管理 建立並維護電子與紙本檔案系統 管理機密文件與資訊安全 八、風險控管與危

約用醫事檢驗師（加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計）

衛生福利部所屬醫院

23日下午17：00止。（收件截止日） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： 1.報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 2.畢業證書影本乙份。 3.相關

【固定白班．上市公司穩定保障】日照照服員｜高雄市仁武區｜鳳仁綜合｜青松長照

青松健康股份有限公司

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開

【固定白班．上市公司穩定保障】日照照服員｜台南安南區｜新順日照｜青松長照

青松健康股份有限公司

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開

【固定白班．上市公司穩定保障】日照照服員｜台南市東區｜裕孝綜合｜青松長照

青松健康股份有限公司

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開

文書職缺共筆

我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有學前教

立至今30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1

30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有

我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有學前教

30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有

立至今30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1

我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1. 具有學前教

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立至今30年我們相信最好的教保品質來自於最好的師資因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求【教保員必備條件】 1

工活動等）現場執行與流程監控七、行政與資源管理行政作業支援協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務檔案與資訊管理建立並維護電子與紙本檔案系統管理機密文件與資訊安全八、風險控管與危

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障：－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。－加班保障：假日若有開

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障：－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。－加班保障：假日若有開

理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障：－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。－加班保障：假日若有開