南部工作機會文書

Name: 1111人才獵聘管理中心【徵】【前鎮食品公司】徵正職採購專員
Start: 2025-05-09
End: 2025-6-8
Location: 高雄市前鎮區

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台灣大哥大直營-門市人員【屏東全區】

東慧國際諮詢顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~45500元屏東縣屏東市工作經歷不拘 7天前更新

績達標60％者：獎勵金1500元注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令

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禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙

潮州-業務督導員

東慧國際諮詢顧問股份有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪41367~41367元屏東縣潮州鎮工作經歷不拘 28天前更新

合作 2.積極認真、具親和力、主動關懷協助他人等特質 3.邏輯性佳且具行政相關工作經驗者佳 4.能獨立作業、有個案管理、諮商經驗者尤佳 5.Micosoft應用軟體能力佳

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【高雄夢時代】醫療門市銷售/底薪43k+按件計酬高獎金/完整受訓/無經驗可【科林國際_國內最大助聽器品牌】

康彼斯顧問股份有限公司

人力仲介╱代徵╱職業介紹

月薪43000~60000元高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新

售。 ✅客戶接待與需求諮詢：接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明：協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理：建立客戶資料

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員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度國外旅遊員工聚餐

【前鎮食品公司】徵正職採購專員

1111人才獵聘管理中心

人力派遣╱人力供應

月薪30000~35000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 91天前更新

。 9.協助處理庶務性行政工作。 10.其它主管交辦事項。員工福利 / 服務《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購

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員工團保意外險週休二日

【大社區】正職中班作業員/周休二日/享三節年終

1111人才獵聘管理中心

人力派遣╱人力供應

月薪31740~35000元高雄市大社區工作經歷不拘 4天前更新

(週休二日,午休時間1小時) 月薪:31740 💚優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助

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員工團保意外險週休二日

中午上班好心情(台南/東區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市東區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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快來-幸福企業/中午上班好心情(安南區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市安南區工作經歷不拘 1天前更新

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政

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電信業的首選-(左營區)台哥大/直營門市專員(保障底薪、高年終、高獎金)

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市左營區工作經歷不拘 5天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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快來-幸福企業/中午上班好心情(小港區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市小港區工作經歷不拘 1天前更新

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政

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快來-幸福企業/中午上班好心情(左營區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市左營區工作經歷不拘 3天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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快來-幸福企業/中午上班好心情(鳳山區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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幸福企業/中午上班好心情(苓雅區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 1天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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(台南/北區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元台南市北區工作經歷不拘 2天前更新

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項《◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育

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(鼓山區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

1日回覆

統一人資管理顧問有限公司

人力派遣╱人力供應

月薪30000~43000元高雄市鼓山區工作經歷不拘 5天前更新

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政

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。 9.協助處理庶務性行政工作。 10.其它主管交辦事項。 員工福利 / 服務 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購

【大社區】正職中班作業員/周休二日/享三節年終

1111人才獵聘管理中心

(週休二日,午休時間1小時) 月薪:31740 💚優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助

中午上班好心情(台南/東區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

快來-幸福企業/中午上班好心情(安南區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

統一人資管理顧問有限公司

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政

電信業的首選-(左營區)台哥大/直營門市專員(保障底薪、高年終、高獎金)

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

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幸福企業/中午上班好心情(苓雅區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

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行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

(台南/北區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

統一人資管理顧問有限公司

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 《◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育

(鼓山區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

統一人資管理顧問有限公司

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政

文書職缺共筆

績達標60％者：獎勵金1500元注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令

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行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政

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離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政

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行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育訓

行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項《◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會《福利制度》 ☑1.完善的教育

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政