面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
※台南廠提供優質單身宿舍，讓您免去找房、搬家與通勤煩惱，安心展開職涯新生活。
歡迎外縣市優秀人才加入，一起在台南發展、成就未來！
如果你認為 HR 不只是支援單位，而是推動企業成長的重要夥伴；
如果你喜歡深入第一線，了解現場需求，透過人才策略協助事業單位解決問題；
如果你享受獨立作業、勇於承擔，並樂於與團隊共同成長，那麼這個職務非常適合你。
這不只是一份招募工作，更是一個能從 Talent Acquisition 逐步發展成 HR Business Partner 的舞台，讓你的專業真正影響組織、影響人才、也影響公司的未來。
您將負責：
✔主導台南廠招募作業，並適時支援海外據點招募需求。獨立規劃並執行人才招募策略，協助事業單位找到關鍵人才。
✔深入了解各部門運作與人力需求，成為主管最信賴的人才顧問。
✔建立並經營多元招募管道（1111、LinkedIn、校園徵才等），提升雇主品牌及招募成效。
✔ 執行完整招募流程，包含履歷篩選、面談安排、人才評估、Offer協調、報到安排及新人關懷，提升招募轉換率。
✔ 定期提供招募分析報表，追蹤各項招募KPI，提出改善方案，持續提升招募效率。
✔ 持續優化招募制度與流程，結合AI工具及自動化應用，提升招募品質、效率與候選人體驗。
✔負責移工專案及擔任仲介窗口，確保移工管理作業順利執行。
歡迎具備以下特質的您主動應徵加入團隊！！
✔ 具備敏銳的人才洞察力，能快速理解組織需求及人才特質。
✔ 善於與主管建立合作關係，能從商業需求出發規劃招募策略。
✔ 熟悉各類招募管道及人才搜尋技巧，具備主動獵才（Sourcing）能力。
✔ 對數據敏感，能透過招募數據分析持續優化流程與提升成效。
✔ 樂於學習AI工具與數位應用，持續改善招募流程及提升工作效率。
✔ 具備良好的溝通協調能力、細心與執行力，能同時管理多項招募專案。
展開 國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
