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南部工作機會行政

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 6年工作經驗 2天前更新
    1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
  • 月薪60000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 4天前更新
    關係協調、申訴與諮詢處理 出勤、考勤、獎懲、人事資料維護管理 配合公司策略,進行組織發展與人力規劃 -其他主管交辦事項
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    全勤獎金
  • 月薪40000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    Responsibilities Include :  1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities.  2. Arrange to Talent Acquisition meeting.  3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates.  4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance.  8. Provide administrative support for related business activities.  9. Assist the supervisor in handling office tasks.
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    員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪30000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (麻新.柳營.奇美.署醫新化) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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    分紅入股三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪33000~40000元 台南市新市區 3年工作經驗 4天前更新
    1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁,提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 月薪30000~35000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊! 完善培訓制度+可發揮個人專業,讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行:維護各項招募管道,擬定招募策略與執行方案,確保人才穩定來源。 2.面談與媒合:負責應徵邀約、初試面談與人員篩選,協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行:規劃新人訓練與在職課程,設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導:協助新人適應、進行同仁關懷,提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援:配合主管交辦事項,參與人資發展相關專案。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪35000~40000元 台南市安平區 2年工作經驗 3天前更新
    8.勞健保申請相關作業 9.人事資料管理作業 10.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中,需協助相關制度建立與優化*
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪38600~41600元 高雄市大寮區 5年工作經驗 2天前更新
    1.管理公司人員新進資料及資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保,以及車輛保險事宜 3.人員出缺勤管理,例:請假、加班、調派......等等 4.人員教育訓練安排 5.公司內部各項會議期程彙整及安排 6.每月薪酬計算及檢核 7.人員招募事項 8.撰寫公告、簽呈及公文之相關資料 9.主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000~50000元 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.依據組織發展政策,擬定與推動年度人力資源政策,訂定選、用、育、留的計畫,以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任,提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制,強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點,以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度,訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃,以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係,掌握及調節組織氣候及勞資關係,以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策,擬訂關鍵職務能力,評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫,並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖,規劃及設計多元化的課程及學程,豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系,達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求,設立及推動專案計劃,透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管,來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀,規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援,確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收
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  • 月薪33000~43000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.推行與整合公司各廠區TPS專案 2.各廠區設備數據收集與分析 3.推廣與執行TPS管理教育訓練 4.其他主管交辦事項 *經培訓後,須配合至海外廠(中國、越南、印尼)出差。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪250兼職打工!