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南部工作機會行政

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  • 禾匠粥品華夏店-晚班兼職人員
    汶心食品有限公司
     餐廳╱餐館
    時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費
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  • 禾匠粥品自強店-晚班兼職人員
    汶心食品有限公司
     餐廳╱餐館
    時薪196~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費
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  • 禾匠粥品小港店-晚班兼職人員
    汶心食品有限公司
     餐廳╱餐館
    時薪196~230元 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新
    個性外向活潑，喜歡面對人群、服務大眾，歡迎加入我們的團隊。 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務 2.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.餐飲服務內外場工作 4.無經驗可 每個員工一律享有勞、健保、團體保險 其餘福利、薪資面試皆會告知 主要能吃苦耐勞，從基層做起，表現優良者有機會，可申請轉任正職人員。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金誤餐費
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  • 授信業務人員(台南)
    三信商業銀行股份有限公司
     銀行
    月薪35000~50000元 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.企業徵授信。 2.財務評估。 3.產業分析。 4.業務擴展能力。 5.開發客戶，負責銀行或個人往來、處理融資業務。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金意外險
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  • 【鳥松區】榮美幼兒園-園長
    高雄市私立新苗文教機構
     學前教育事業
    月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 今天剛更新
    定並執行幼兒園的園務方針與發展計畫，確保園所穩定運營與持續發展。 2. 規劃園所行政組織架構，分配教職員工作，辦理人事管理及調度，同時對各行政組織進行監督與輔導。 3. 招聘、甄選與聘任教職員工，包括
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊
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  • 【樂活集團】集團人資主管｜長照產業｜招募/留才/組織發展（高階職缺）
    樂活集團
     護理之家／安養中心／長照
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 3天前更新
    隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 人力資源管理師
    中鴻鋼鐵股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪36700~38900元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    人資相關工作
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  • 【高雄大社】人資專員
    龍鋒醫藥物流有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪33000~38000元 高雄市大社區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容： 1.人員招募、任用、離退職作業 2.勞健保、團保加退保作業管理 3.考勤建議、出勤結算與異常追蹤管理 4.工作規則更新與管理 5.推動公司政策及執行主管交辦之部門專案性工作 6.其他人資部門推動業務 7.主管交辦事項
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    員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金
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  • 人資專員(高雄環球)
    大井泵浦工業股份有限公司
     通用機械設備製造修配
    月薪35000~40000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 教育訓練辦理、大人提核銷作業、訓練成效分析等相關作業。 2. 人才招募、徵才活動(徵才會、校徵、實習說明會等)規劃及執行。 3. 人力分析、製作招募報表及人員任用相關作業。 4. 辦理新進、離退、考勤追蹤等作業。 5. 員工關懷面談與輔導改善追蹤。 6. 企業活動等專案參與。 7. 完成主管交辦事項。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
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  • 就業服務專員
    錦有企業股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪33430~39817元 屏東縣霧台鄉 2年工作經驗 19天前更新
    依據原住⺠族委員會115年度原住⺠族社會安全發展計畫－僱⽤原住⺠就業服務⼈員計畫徵才 1、本會設定之績效⽬標值及⼯作項⽬。 2、搜集⼯作責任區內之失業⼈⼝，即時將求才、求職、追蹤資料登入本會原住⺠⼈⼒資源網，及加強個案管理，詳實登載求職者個案追蹤輔導紀錄、廠商拜訪記錄、職業訓練之推介、陪同求職者⾯試及登錄本會就業服務系統、原住⺠族⼈⼒資源網等⼯作。 3、應於每⽇登打⼯作⽇誌，並於每週四前登打完成隔週之⼯作⾏事曆。 4、接聽原住⺠免付費就業服務專線0800－066995，提供電話諮詢服務，就求職者需求，進⾏電話諮商，協助評估、轉介、提供充分訊息及建議，並作成紀錄。 5、依政府機關（構）、學校及⺠營事業單位需求，推介合適條件資格之失業原住⺠就業或參加職業訓練。 6、積極與⺠營事業單位及勞動部勞動⼒發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫，建請提供原住⺠適性⼯作職缺或合適之職業訓練。 7、積極培植在地潛⼒產業所需⼈才，提供求職者及欲轉業之原住⺠⾃我提升之適性⼯作機會及訓練課程。 8、規劃推動轄區⾼中職、⼤專院校原住⺠青年職涯活動及就業追蹤輔導。 9、提供原住⺠適性⼯作機會及職業訓練職類資訊。 10、整合公部⾨和私部⾨各項資源，辦理促進在地就業計畫、就業相關宣導、就業服務宣傳等⼯作。 11、教導原住⺠求職者⾯試或就業應有之⼯作態度、⼯作倫理及職場觀念等，並視需要陪同原住⺠求職者前往⾯試，或參與促進就業相關活動。 12、定期追蹤已安置就業者之⼯作情形及尚未安置者失業救助之情形。 13、協助宣導政府各項福利措施。 14、於107年度起，開始規劃培育現職就業服務專員增強社會⼯作專業能⼒，按「原住⺠族委員會培育原住⺠社會⼯作專⼈⼒獎勵要點」之規定修習相關學分，並⿎勵就業服務專員積極增強⾃⾝專業能⼒。 15、其他本會交辦有關原住⺠服務等事宜及臨時交辦事項，並提供即時服務，接受本會監督管理。
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    意外險員工團保週休二日
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  • 派駐機關-鄉鎮台就業服務員-泰武鄉
    新世紀公共事務有限公司
     工商顧問服務
    月薪36640~36640元 屏東縣泰武鄉 2年工作經驗 5天前更新
    (一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
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  • 人資管理師x招募任用
    台灣福興工業股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪35000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新
    你是那種 「看一眼履歷就知道這個人對不對」的人嗎？ 招募不只是貼職缺、篩履歷—— 你是整間公司「找到對的人」這件大事的靈魂人物。 ★你日常會做什麼？ 1.和各部門主管合作，了解他們想要什麼樣的人選 2.在網路平台、校園徵才、社群媒體等管道發布職缺、廣納人才 3.篩履歷、安排面試、協助評估——讓招募流程又快又準 4.追蹤到職率、留任率、招募時間等數據，用數字說故事、提出改善方案 5.辦理新人到職手續，讓每位新夥伴第一天就有心理安全的感受 6.執行專案、共同打造雇主品牌，讓好人才主動想來敲門 ★我們在找什麼樣的人？ 你喜歡跟人聊天，但也能冷靜判斷誰適合、誰不適合。 你對使用AI或影音，創造吸睛文案有興趣。 你不怕同時追很多職缺、協調很多主管—— 熱鬧的節奏，對你來說反而是動力。 加分條件：有大量招募（Mass Hiring）實務經驗， 以及 1年以上招募相關工作資歷。
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 人資管理師x移工管理
    台灣福興工業股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪35000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 3天前更新
    我們需要一位「跨文化溝通高手」 讓每位移工在台灣都能安心工作 你不是在跑公文、辦證件—— 而是幫助遠離家鄉的人，在這裡找到歸屬感的那個人。 ★你定期會做什麼？ 1.協助外籍移工入境、接待，讓他們第一天就感受到溫度 2.確認工作證、居留證等法令文件，讓一切合法、順暢、不出包 3.管理宿舍、關心生活大小事 4.擔任公司與移工之間的溝通橋樑，紛爭化解、問題解決 5.與仲介機構、勞動局保持良好關係，確保法規完全遵循 6.定期舉辦教育訓練、安全宣導及文化活動，讓大家安全又開心地工作 7.不定期客戶稽核，從中認識RBA精神 ★我們在找什麼樣的人？ 如果你不怕挑戰、善於傾聽、遇到問題不慌亂， 還對不同文化感到好奇而不是困惑—— 那你已經具備這份工作最重要的特質了。 加分條件：懂英語、泰文其中一種， 以及 1年以上人資或移工管理實務經驗。
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 招募人資專員
    大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
     農╱畜╱水產品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理 其他主管交辦事項 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
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    全勤獎金年節獎金員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金
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  • 2026年幸福企業
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