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南部工作機會門市人員

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  • 月薪46200元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,每一次服務都是作品,每個細節都能創造價值。 從美味的料理、美好的服務、美感的氛圍、安心的體驗,到價值的傳遞,用心打造完整的餐飲體驗,讓每一次相聚都值得回味。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、主動思考,從每一次與貴賓的互動中創造價值。透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 高雄市鼓山區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助
  • 月薪46200元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,每一次服務都是作品,每個細節都能創造價值。 從美味的料理、美好的服務、美感的氛圍、安心的體驗,到價值的傳遞,用心打造完整的餐飲體驗,讓每一次相聚都值得回味。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、主動思考,從每一次與貴賓的互動中創造價值。透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 高雄市苓雅區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
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  • 月薪50000元 台南市中西區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-西門店]台南市中西區西門路一段658號B2樓(新光三越台南西門店) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助
  • 月薪50000元 台南市東區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-南紡店]台南市東區中華東路一段366號B1樓(南紡購物中心) [開飯川食堂-台南成功店]台南市東區前鋒路210號6樓(台南大遠百) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 月薪50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-夢時代店]高雄市前鎮區中華五路789號3樓(夢時代購物中心) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 月薪50000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-義享店]高雄市鼓山區大順一路115號7樓(義享天地A館) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助
  • 月薪50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 7天前更新
    【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-左營店]高雄市左營區高鐵路115號4樓(新光三越高雄左營店) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 月薪45000~55000元 屏東縣泰武鄉 3年工作經驗 2天前更新
    泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌,結合咖啡產業、地方農業及文化發展,打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入,共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理,達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理,確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源,推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社,攜手推動在地咖啡產業永續發展。
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    激勵獎金員工購物優惠員工團保尾牙伙食津貼
  • 月薪37200~54200元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    :41,500 ~ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資:上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台:營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標
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    員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪65400元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 7天前更新
    是店主管,但升遷停了_在饗賓店主管只是起點,不是終點,是升級的開始。 如果你已經準備好下一步,這裡有路! 與饗賓一起,走向更高的餐飲舞台。 【工作內容】 1.門市營運管理與現場控場 2.教育訓練與
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助
  • 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。
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    年節獎金三節獎金禮品員工聚餐員工購物優惠
  • 月薪38000~46000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    補習班副主任(無經驗可)起薪:38k~45K(高雄龍昇) 🎉【高雄龍昇補習班副主任】強勢招募! 你是否充滿幹勁,熱愛活躍的環境,又擅長規劃與溝通?來我們這裡,一起打造充滿熱情和學習力的教育殿堂吧!🌟 ✨ 在這裡,你每天的任務充滿挑戰又充滿成就感: 1. 策劃酷炫的廣告活動,推動宣傳,掌握市場脈動 2. 解答家長疑問,協助為學生打造規範又安心的學習環境 3. 高效處理行政與帳務管理,讓運營流暢無阻 4. 構建完美班級管理系統,營造專注的學習氛圍 5. 與家長密切聯繫,分析學生狀況,提供專業建議 6. 支援老師教學,提升行政運作效率 7. 親切接待來訪及來電諮詢,用專業答疑解惑 8. 主動介紹補習班課程,協助吸引更多學生加入 9. 親往定點發送招生傳單,把教育理念帶到每個角落 10. 進行電話訪問,關注學生報名意願,熱情追蹤進度 11. 熟練處理報名事宜,為家長和學生提供最佳課程建議 💡 無經驗沒問題! 你只需要對教育充滿熱情,擁有耐心和服務精神!我們提供完善的培訓和支援,幫助你快速成為學生和家長信任的夥伴。 準備好了嗎?趕快加入我們,和我們一起打造卓越的學習環境!🎯
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    激勵獎金意外險員工公出特別保險國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 15年工作經驗 3天前更新
    我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容: 1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃,以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 全薪挑戰!