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南部工作機會CNC車床

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  • 月薪29500~31000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    常生活活動,包括翻身、拍背、擦拭身體、更衣及陪伴散步等。 2. 協助病患上下,確保移動過程的安全性。 3. 為病患提供進食協助以及服藥管理,確保定時服藥。 4. 打掃及整理環境,維護病患生活空間的清
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    三節獎金績效獎金免費供餐自強活動國內旅遊
  • 無底薪0元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    配精油,搭配基本皮膚護理與身體保養知識 6. 嚴格執行衛生安全規範,維持單毛巾更換、個人及環境清潔,並定期消毒與保養按摩器具 6/4拆帳 每個月5、15、25日可領薪 ***亦誠徵
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  • 月薪30000~40000元 高雄市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具基本修繕水電能力(換燈泡.修繕水龍頭.簡易電器故障排除…)。 2.醫療設備維護保養管理(醫療.輪椅.製氧機.抽痰機)....等。 3.防疫物資厙存盤點及管理、財產盤點及管理、衛材採購及管理
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    自強活動員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪31500~35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 居家護理相關業務,可配合外出訪視。 1.居家醫療個案健康管理、居家護理(需執行更換管路)、傷造口衛教指導。 2.長照專業服務(護理專業指導)。 3.居家安寧療護(甲類)。 4.配合醫院政策: 如健保署之相關業務,在宅急症照護。 5.其他:臨時交辦事項。 【試用期薪資】 大學護理師$34,000 專科護士 $31,500 【試用期通過後薪資】 護理師 $35,000 護士 $32,500 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐值班夜點費 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)
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  • 月薪45000元 台南市新營區 2年工作經驗 1天前更新
    【薪資待遇】 月薪 45,000 元(底薪,不含據點案量獎金、達標獎金) 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位:核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位,確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理:危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議,營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理,可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金,年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利,清楚的職務界線與管理制度。 【面試地點】 南區辦公室:嘉義縣布袋鎮光復路二段 103 號(提供面試車資補助)
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    善於長照與醫療管理的您,歡迎加入佳醫團隊,共同打造優質居家照護服務。 佳醫創照健康股份有限公司持續深耕長期照顧服務,誠摯邀請具長照管理或醫療照護管理經驗的人才加入,帶領團隊提升服務品質、精進管理制度,攜手打造專業、安全且有溫度的居家照護環境。 工作內容 1.綜理居家服務機構各項行政及營運管理業務。 2.規劃年度營運目標、工作計畫及教育訓練,培育專業照護團隊。 3.督導機構評鑑準備、品質管理及各項統計分析作業。 4.建立風險管理機制,處理緊急事件及通報作業。 5.維護與政府機關、醫療院所及社區資源之合作關係,代表機構參與相關會議。 6.處理服務對象及家屬諮詢、建議與申訴,持續提升服務品質。 7.規劃並執行服務滿意度調查,推動品質改善。 8.建立及優化居家服務標準作業流程(SOP)、工作手冊及管理制度。 9.督導行政作業及完成主管交辦事項。 我們期待您具備 1.長照服務或醫療機構管理經驗尤佳。 2.熟悉長照政策、機構管理及品質管理。 3.具跨部門溝通、團隊領導及問題解決能力。 4.具責任感、執行力及管理思維,能帶領團隊持續成長。 加入佳醫,您將有機會: 1.與專業長照及醫療團隊共同合作。 2.參與組織發展與管理制度建置。 3.發揮管理專長,提升長照服務品質與營運績效。 4.與公司共同成長,打造更完善的居家照護服務。 「善於長照及醫療管理的您,誠摯邀請加入佳醫創照,共同打造高品質居家照護團隊,發揮管理專長,創造長照服務新價值。」
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪45000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新
    【薪資待遇】 月薪 45,000 元(底薪,不含據點案量獎金、達標獎金) 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位:核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位,確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理:危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議,營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項。 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理,可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金,年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利,清楚的職務界線與管理制度。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃與執行居家照護服務方案,掌握客戶需求與進行服務調整。 2.管理與追蹤居家服務執行進度,確保符合服務標準與效率。 3.協助新進照顧服務人員入職培訓,提供專業技能指導與實務支援。 4.分析居家服務運營數據,提出改善方案以提升服務品質及效能。 5.督導居家服務執行過程,處理突發狀況並進行問題排解。 6.規劃居家復能專案,制定個別復能計畫並追蹤進度與成效。 7.協同客戶進行需求訪談,提供符合需求的智慧健康科技解決方案。
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保交誼廳
  • 月薪32000~60000元 台南市新營區 2年工作經驗 4天前更新
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。
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  • 月薪32000~60000元 台南市安平區 2年工作經驗 4天前更新
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪34000~45000元 台南市北門區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.照服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000元 台南市柳營區 2年工作經驗 1天前更新
    1.現場查核、協助。 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計成長或支持性團體及延緩失智課程 5.活動辦理與外部團體接洽 6.與案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及相關行政事務 8.協助長輩服藥與衛教宣導 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.改成辦理健康檢查、疫苗接種事務 11.急救甦醒器之使用與維護 12.訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪700~1000元 台南市新營區 3年工作經驗 5天前更新
    臨場勞工健康服務與勞工健康檢查,為一循環執行密不可分之健康管理模式,本團隊為一條龍式作業,工作內容須包含特約臨場服務護理工作及健康檢查之執行。 在約定之工作時間,自行前往指定事業單位場所進行臨場健康服務及健康檢查、健康促進活動,其內容包含: 1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 事業單位健檢報告統計分析 3. 員工健檢報告指導衛教及相關健康諮詢 4. 員工意外事件預防、照護及追蹤關懷 5. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 6. 協助四大計畫撰寫 7. 職場健康促進活動策畫與執行 8. 健康檢查業務之執行 9. 健康促進活動之執行 10. 其他主管交辦事項
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙
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