月薪33430~39817元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
依據原住⺠族委員會113年-114年度原住⺠族社會安全發展計畫－僱⽤原住⺠就業服務⼈員計畫徵才
1、本會設定之績效⽬標值及⼯作項⽬。
2、搜集⼯作責任區內之失業⼈⼝，即時將求才、求職、追蹤資料登入本會原住⺠⼈⼒資源網，及加強個案管理，詳實登載求職者個案追蹤輔導紀錄、廠商拜訪記錄、職業訓練之推介、陪同求職者⾯試及登錄本會就業服務系統、原住⺠族⼈⼒資源網等⼯作。
3、應於每⽇登打⼯作⽇誌，並於每週四前登打完成隔週之⼯作⾏事曆。
4、接聽原住⺠免付費就業服務專線0800－066995，提供電話諮詢服務，就求職者需求，進⾏電話諮商，協助評估、轉介、提供充分訊息及建議，並作成紀錄。
5、依政府機關（構）、學校及⺠營事業單位需求，推介合適條件資格之失業原住⺠就業或參加職業訓練。
6、積極與⺠營事業單位及勞動部勞動⼒發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫，建請提供原住⺠適性⼯作職缺或合適之職業訓練。
7、積極培植在地潛⼒產業所需⼈才，提供求職者及欲轉業之原住⺠⾃我提升之適性⼯作機會及訓練課程。
8、規劃推動轄區⾼中職、⼤專院校原住⺠青年職涯活動及就業追蹤輔導。
9、提供原住⺠適性⼯作機會及職業訓練職類資訊。
10、整合公部⾨和私部⾨各項資源，辦理促進在地就業計畫、就業相關宣導、就業服務宣傳等⼯作。
11、教導原住⺠求職者⾯試或就業應有之⼯作態度、⼯作倫理及職場觀念等，並視需要陪同原住⺠求職者前往⾯試，或參與促進就業相關活動。
12、定期追蹤已安置就業者之⼯作情形及尚未安置者失業救助之情形。
13、協助宣導政府各項福利措施。
14、於107年度起，開始規劃培育現職就業服務專員增強社會⼯作專業能⼒，按「原住⺠族委員會培育原住⺠社會⼯作專⼈⼒獎勵要點」之規定修習相關學分，並⿎勵就業服務專員積極增強⾃⾝專業能⼒。
15、其他本會交辦有關原住⺠服務等事宜及臨時交辦事項，並提供即時服務，接受本會監督管理。
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