面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
規劃公司人才開發、及教育訓練課程訂定業務行銷管理及教育訓練,需應徵業務人員及管理。
塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
危機處理
行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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