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南部工作機會|

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  • 月薪32000~40000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    你將負責公司電商平台的日常營運與內容經營,實際工作包含以下面向: 一、電商平台營運與商品管理 公司官網之商品上架與維護 購物車設定、活動配合調整 商品資料整理(規格、圖片、描述) 平台後台操作與基本數據查看 二、自媒體經營 短影音/貼文腳本發想 基本拍攝與剪輯(手機即可) 上架文案撰寫、簡易封面編輯 平台內容排程與基本互動回覆 ⚠️ 公司重視內容穩定產出與品牌曝光 ⚠️ 不追求網紅等級流量,重點是能長期經營、做得順 【我們希望你具備的條件】 ✅ 必備技能(符合這些就可以投) 有電商平台後台操作經驗(蝦皮/官網/B2B 任一即可) 熟悉基本商品上架流程(圖片、規格、文案) 願意拍攝與剪輯短影音(不要求專業器材,手機拍可) 基本文書處理能力(Excel/Google Sheets) 做事細心,能同時處理多項工作 ⭐ 加分條件(有就更好,沒有也 OK) 有經營過 IG/FB/TikTok/YouTube Shorts 會使用簡易剪輯或設計工具(CapCut、Canva、Premiere、Photoshop) 對電商、自媒體內容有興趣,願意學習新平台
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪44000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(44000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(44000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓! *負責廚房日常作業運行,確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程(SOP) *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準,確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作,確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪39000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    *.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 *.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材及擺盤出餐 *於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 *.協助製作外送及打包外帶的食物。 *.執行內場清潔工作 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪38000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.點餐,送餐.薪38000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 晚班正職人員(38000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪36000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.點餐,送餐.薪36000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 早班正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 5天前更新
    用專業,讓家成為最安心的地方 你不是在賣產品, 你是在幫一個家庭,少一次跌倒、多一份安心。 居家安全,從來不只是工程, 而是一份結合專業判斷、溝通能力與社會價值的工作。 你的角色會是 長輩與家屬信任的顧問、 制度與補助的翻譯者、 也是把「安全」真正帶進家裡的規劃師。 你會負責的工作內容 1️⃣ 長照補助與居家安全諮詢 協助家庭了解政府長照補助與相關資源 與客戶溝通居家安全需求,依照片、電話或到府評估 提供合適的居家安全改善建議(扶手、防滑、動線等) 2️⃣ 居家無障礙改善服務推廣 推廣居家無障礙與安全改善工程服務 協助評估需求,媒合適合的改善方案 3️⃣ 方案與產品專業說明 向客戶清楚說明改善項目、施工方式與產品選擇 提供線上/線下報價與方案說明 與客戶確認實際施作項目,協助客戶完成合約 協助安排後續由專業規劃師到府評估與規劃 這份工作的特別之處 ✔ 結合「業務+社會價值」,不是冰冷推銷 ✔ 能真正幫助長輩與家庭改善生活品質 ✔ 專業可以累積,影響力會擴大 ✔ 有制度、有團隊支援,不是單打獨鬥 ✔ 做得好,收入與成就感都能同步成長
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~38000元 高雄市田寮區 5年工作經驗 35天前更新
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金生育補助
  • 月薪31000~33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    我們是一家專注於患者健康管理的診所,為社區居民提供全方位的醫療服務。我們的主要服務對象包括有疾病診療及健康需求的民眾,並致力於透過專業技術與貼心服務提升患者的生活品質。 工作內容: 1. 接待病患、受理電話諮詢、櫃檯掛號和初診患者登記,協助醫師完成看診流程。 2. 協助醫護人員操作簡易設備。 3 參與診所內部清潔及環境維護,確保患者與工作人員處於舒適且安全的空間。 4. 支援院內活動的策劃與執行,以及其他由主管指定的事項。 5. 配合診所運作規劃及醫療業務需求,輪值三班及加班。 我們誠摯邀請希望提供高品質醫療服務的您,加入我們的團隊。透過您的專業與熱忱,我們將共同守護每一位患者的健康。期待您的加入,立即投遞履歷!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪36000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    ▲新進人員36000起 依照個人表現,滿3個月約40000起滿6個月約45000起(含獎金) 1.主責現場天車鋼索保養維修 2.協助現場產品設備保養維修 3.定期執行基礎產品維護 4.有輪班津貼及工作獎金 5.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪200~250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助主教老師完成學生功課、批改考卷 2.協助輔導學生課業預習與複習 3.協助主教老師課堂教學活動 4.可培訓為獨立帶班的主教老師
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.綜理長照居家服務各項業務(指導部屬執行長照業務、長照人員召募、督導與管理、追蹤服務品質、服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.配合公司擬定單位年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議,參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.具數據分析及使用EXCEL進行行政工作能力。 11.行政事務及文書處理。 12.產學合作規劃。 13.其他上級主管交辦事宜。
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪35000~38000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.環境美學相關業務,建築設計,施工,銷售,營運等。 2.客戶接待服務,環境優化,產品製作。 3.態度認真負責,從事環境美學的專門技術服務業,充滿熱情與能力。 4.善用時間與能力,提供客戶最優的產品與服務。 5.凡客戶需求,都是公司與員工的職責。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 7天前更新
    我們是一家專注於化學相關產品的製造和運輸的企業,致力於為客戶提供高品質的解決方案。我們的服務對象包括多元產業的合作夥伴,幫助他們應對化學材料使用與物流管理的挑戰。 工作內容: 1. 負責接送主管上下班,確保安全、準時。 2. 配合安排拜訪客戶行程,規劃路線以提升時間效率。 3. 協助處理公司日常行政與營運所需的物資運送。 4. 驅駛車輛期間遵守交通安全規則,並確保行車安全。 5. 定期檢查並維護車輛,包括油、水電和輪胎狀態維護,確保車輛正常運作。 6. 熟悉車輛基本急救措施,能在故障或緊急情況下進行應急處理。 7. 確保車輛內外的清潔與整潔。 8. 在需運送化學相關物品時,遵循相關法規及安全標準作業,確保運輸過程的安全性。 我們邀請充滿責任感且工作態度細心的你,加入我們的團隊,與我們一同致力於提供高效、安全的物流運輸與優質客戶服務。如果你擁有駕駛熱情與專業,歡迎立即投遞履歷,期待你的加入!
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    年終獎金績效獎金伙食津貼員工宿舍需穿著員工制服
  • 轉職薪動力!年終轉職