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屏東縣 職缺共

  • 月薪28000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人 ↓ //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-   《工作內容》 作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作 《行業研究與了解》 - 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-  《適合對象》 1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有其他行業擔任店長經歷者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行! 首先 就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」! 讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!! 加入東允(三大),開啟事業新里程~~ 如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 時薪183元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 4天前更新
    有耐性、需喜愛小孩。 櫃檯接待、常有笑容,親切易與人相處。 *面試前請先上網站瀏覽本機構www.kidsmusic.com.tw
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪37765~47765元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 及轉介 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.其他主管交辦事宜
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    就業保險三節獎金員工團保上下班車資補助需穿著員工制服
  • 時薪183元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    資格條件: 專科以上,據相關工作經驗者尤佳。 薪資待遇:時薪 183元 上班時間:週一~週五 08:00~12:00、13:30~17:30 每月最低排班時數:80小時以上 工作項目: (一) 櫃台掛號/批價/體檢/辦理住、出院業務 (二) 提供民眾就醫引導服務 (三) 民眾諮詢電話服務 (四) 主管交辦事項 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收,電話08-8892704轉1220,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。
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    績效獎金需穿著員工制服勞保健保
  • 時薪500~1000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    *對幼兒舞蹈團體教學有專業能力及興趣者,有幼兒團體班教學經驗者尤佳。 *願意接受培訓 *喜歡貼近幼兒 *配合度高 *考試內容請洽www.kidsmusic.com.tw,欲報名者請直接填寫報名表,歡迎電洽詢問
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需要會開車,有汽車駕照 2.疊貨、上貨、載貨 3.完成主管交代事項
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    員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金勞保
  • 時薪500~1000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.有幼兒團體班教學經驗者將優先錄取 2.表現優異者,公司培規劃為總部講師,協助音樂教師培訓和相關工作 3.對兒童音樂教學有濃厚興趣且能專職投入團體班教學者 4.經考試錄取後須簽約,能專心接受職前訓練者 5.具高度工作熱忱和企圖心 6.愛孩子有耐心、具教學熱忱、口齒清晰、表達能力佳,歌聲優美動聽尤佳 7.兼職或短期無誠勿試 8.考試內容請洽www.kidsmusic.com.tw,歡迎電洽詢問
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 4天前更新
    1. Unix/Windows 系統建置維護及調校。 2. 網路設備管理維護及規劃,熟悉自動化監控軟體 (Cacti、Nagios、Icinga)。 3. 儲存設備管理維護及規劃。 4. 資料庫系統建置管理維護及效能調校與異常排除(Oracle/Windows SQL)。 5. 具備雲端服務及虛擬化平台 (OpenStack/VMware/Hyper-V/VDI)等建置管理維護經驗。 6. 備份系統管理維護及規劃。 7. 機房維護與管理。 8. user電腦管理及helpdesk 作業。 9. 熟悉linux 維護及管理並具備 shell script 撰寫修改能力,有RHCE或 linux相關證照尤佳。 10. 具備網路、系統、資安證照(如CCNA、NSE4、PCNSE、CEF 或同等級證照以上)者尤佳。 11. 具備良好溝通及表達能力。 12. 專案執行及主管交辦事項。
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    產假分紅入股員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 月薪44000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 4天前更新
    鍋貼水餃包製,煮麵,煮水餃,煎鍋貼,食材準備,環境清潔,自備機車協助外送
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪30000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◇◆東允(三大)誠徵【電車維修學徒】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允(三大)在2022年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對電自車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 東允(三大)以培養優秀的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《工作內容》 學徒 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 ↓ 《升職條件》 ☆除了基本的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 半技 《半技必須條件》 1.具備基本的電車維修能力 2.具備電學基本概念 《半技工作內容》 1.學習電車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 ↓ 《半技升職條件》 ☆熟悉所有電車維修內容 ☆單月維修績效達到指標分 ☆考核:升任半技滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 技師 《必須條件》 1.具備完整電車維修能力且能獨立作業 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整電車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.電自車維修技能: 專業師傅培訓,學習二輪電車、三.四輪電車維修,並整理、翻新電車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪30000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◇◆東允(三大)誠徵【電車維修學徒】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允(三大)在2022年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對電自車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 東允(三大)以培養優秀的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《工作內容》 學徒 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 ↓ 《升職條件》 ☆除了基本的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 半技 《半技必須條件》 1.具備基本的電車維修能力 2.具備電學基本概念 《半技工作內容》 1.學習電車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 ↓ 《半技升職條件》 ☆熟悉所有電車維修內容 ☆單月維修績效達到指標分 ☆考核:升任半技滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 技師 《必須條件》 1.具備完整電車維修能力且能獨立作業 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整電車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.電自車維修技能: 專業師傅培訓,學習二輪電車、三.四輪電車維修,並整理、翻新電車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪30000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◇◆東允(三大)誠徵【電車維修學徒】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允(三大)在2022年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對電自車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 東允(三大)以培養優秀的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《工作內容》 學徒 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 ↓ 《升職條件》 ☆除了基本的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 半技 《半技必須條件》 1.具備基本的電車維修能力 2.具備電學基本概念 《半技工作內容》 1.學習電車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 ↓ 《半技升職條件》 ☆熟悉所有電車維修內容 ☆單月維修績效達到指標分 ☆考核:升任半技滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 技師 《必須條件》 1.具備完整電車維修能力且能獨立作業 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整電車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.電自車維修技能: 專業師傅培訓,學習二輪電車、三.四輪電車維修,並整理、翻新電車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◇◆東允(三大)誠徵【電車維修學徒】◇◆ 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允(三大)在2022年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對電自車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 東允(三大)以培養優秀的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《工作內容》 學徒 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 ↓ 《升職條件》 ☆除了基本的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 半技 《半技必須條件》 1.具備基本的電車維修能力 2.具備電學基本概念 《半技工作內容》 1.學習電車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 ↓ 《半技升職條件》 ☆熟悉所有電車維修內容 ☆單月維修績效達到指標分 ☆考核:升任半技滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 技師 《必須條件》 1.具備完整電車維修能力且能獨立作業 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整電車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.電自車維修技能: 專業師傅培訓,學習二輪電車、三.四輪電車維修,並整理、翻新電車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神
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    就業保險全勤獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 時薪300元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
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