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南部工作機會月薪32000

  • 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    〝三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)〝
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  • 月薪32500~35500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    3三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪32500~35500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪35000~50000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    晚班14:30-23:00或輪班 -有藥局經驗有健保作業更佳 -協助門市銷售協助處理藥師交辦事項 工作待遇 保證3萬元以上或面議 月休8天 【年終獎金/ 國內旅遊/ 績效獎金/ 福利佳! 具藥局及嬰兒房經驗者高薪】
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    有健保,賣場經驗,奶粉尿布保健食品銷售經驗,優先入取 薪資面議,排休。享勞健保,年假,年終獎金。 符合條件者再投履歷謝謝。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作簡介: 上班診所地點-永康區中正南路780號(彰化銀行永康分行對面) 一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天(周日例休1天+排休1天) 2. 一周需上班12診 輪排班組合會有:早診+午診、早診+晚診、午診+晚診、早診+午診+晚診 (四種可能) <<各診上班時間>>: 早診08:40-12:00 午診14:40-18:00 晚診18:00-21:30 二、後場助理工作內容(概略): 看診器械清洗、收拾整頓善後、醫療設備操作 診所環境清潔打掃整理、收拾簡易廢棄物品 操作醫材消毒系統、無菌包裝整頓、醫療廢棄物處理 數位牙科影像設備操作助手 醫療器械備料 三、待遇說明: (1)培訓期(第1個月) /時薪$195 (2)正式起薪$33,000(額外有$2000全勤獎金) (3)勞健保、勞退提撥、員工醫療、年終獎金、年假特休、員工旅遊等福利。 (4)重視員工專業培養與個人努力成長。 (5)應徵聯絡Line ID: cort1983 四、所需人格特質 1. 眼高手低者勿試 2. 形象端正、親切有禮、無不良嗜好及影響健康行為者為佳 3. 身心狀況健全、操守清廉 4. 團隊意識強 5. 親切有禮,樂於服務 6. 無相關經驗可、有經驗者更棒,應屆畢業生也很歡迎!只要肯學習一定可以開開心心、快速熟悉。 五、職務特性: 適合想找長置久安,穩定工作的人
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪35000~40000元 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新
    有業績獎金 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 2天前更新
    1.需具護理師或護士執照 2.需有5年以上血液透析經驗 3.需護理科系畢業
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪40000~50000元 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新
    1.建築工程圖說澄清與識別; 2.建築與結構設計規範及建築技術規則基本概念; 3.規劃設計需求討論與口語溝通表達; 4.現場進度、成本、品質與工安…等專案管理概念; 5.專案管理(週、月)報表編撰與口頭論述。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 依客戶需求規劃合適的加工產品及協助業務拓展客戶開發。公司代理國際知名品牌的精密切削刀具、設備、工業油品及零配件如MAPAL, BENZ, SUMITOMO, VARGUS, ECOCLEAN, AVIA..等等。 公司會安排不定期的內部會議及國內外受訓課程。 熟悉機械加工或自動機床工作經驗,具備英文溝通能力,有實務規劃經驗者優先取用。 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的刀具事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-http://www.sch.com.tw/webc/html/bmap/02.aspx 鴻池-http://hungchih.sch.com.tw/
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    產假員工生日禮金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪35500~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.廚房備餐 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.烤台 4.業績達成獎金1000 ******************************** 休假依國定假日 月休8-9天 有勞健保/勞退6%/團保/年假/雙薪假 供午餐/制服 另有三節獎金 家人用餐打9折+招待 不定期聚餐 歡迎電洽優先面試,面試請攜帶1111履歷 郭店長: 0975833883
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    需穿著員工制服年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐
  • 114年青少年生涯探索暨職場體驗