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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 伺服器/存儲器/電子製造產品售後服務流程規劃 2. 專案管理售後工作推展與負責報價管理 3. 帶領團隊管理日常售後服務品質指標與報告提供 4. 須配合業務需要出差國外培訓與協助作業 5. 負責海外工廠全球業務專案推動與支援 (美國, 墨西哥)
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  • 月薪35000~38000元 台南市北區 2年工作經驗 3天前更新
    負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況 督導人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責相關餐點單據的傳遞 負責意外事件及顧客抱怨的處理
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪36600~55000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1..負責報表的開發與設計工作 2. 資料庫ETL 3. BI系統建置 4 . 資訊系統開發與維護 5.其他主管交辦事項 具備工作技能:C#
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪29790~39010元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※工作內容 1.協助高爾夫球生產 2.基本異常狀況排除 ※工作環境 久站,搬重約15公斤 ※工作時段《固定班/輪班》 早班:07:30~16:00 中班:15:30~00:00 (享中班津貼) 晚班:23:30~08:00 (享夜班津貼) ※薪資《加班費另計》 早班:29,790~32,290元/月薪 中班:33,150~35,650元/月薪 晚班:36,510~39,010元/月薪 ※久任獎金 到職滿3個月且出勤率達90%,獲發久任獎金5,000元 到職滿6個月且出勤率達90%,再獲發久任獎金10,000元
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    書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 月薪40000~50000元 台南市北區 5年工作經驗 3天前更新
    1.查核及制定客房銷售策略。 2.熟習台南飯店市場需求及動態。 3.OTA、官網控房與房價監測調整。 4.定期提供銷售報表,與主管回報業績、績效、進度。 5.合約客戶、旅行社、維護與開發。 6.特殊訂單處理洽談。 7.具飯店業務及OTA控房相關經驗5年以上。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責 ERP系統維運及開發(有負責過HR系統尤佳) 2. 使用者需求訪談、需求分析、程式開發、系統異常排除 3. ERP外圍系統開發及資料串接 4. 執行部門主管交辦的工作事項
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪29000~32000元 台南市北區 1年工作經驗 4天前更新
    負責社群日常運營、維護及管理,提升社群能見度。 關注社群,具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 粉絲團網站經營(網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 負責新產品導入 2. 生產流程設計 3. 編制產品組裝作業指導書, 材料清單及管控工程文件 4. 協助產品成本管控 5. 工程部門管理, 部門KPI管控及標準化專案推動 6. 負責海外工廠全球工程支援 (美國, 墨西哥)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1.負責與海外客戶在平台操作與應用上的溝通。 2.對客戶說明解說平臺操作, 溝通協調相關平臺導入細節。 3.處理客戶問題和客戶 concall定期追蹤及更新進度。 4.了解客戶需求,與開發部門協調,追蹤需求開發進度以及回報客戶。 5.完成英文產品使用說明書,包含培訓資料的撰寫。 6.企業內外策略合作擬定,合約簽訂。 7.推廣策略功能企劃,功能測試與調適。 8.平台維護運營, 數據維護和定時更新平台資訊。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 管理與追蹤售後服務進度 2. 彙整出貨資訊與費用支出 3. 協調海外團隊管理日常維修出貨目標與TAT報告提供 4. 分析維修物料, 耗用與產品庫存合理性 5. 逆向運籌與報關作業追蹤
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  • 月薪36480~40128元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    科技廠,負責門禁進出管制及車輛管制
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪42000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 8天前更新
    你好~我們是新創品牌【19喚新】 主營為新機/二手 3C 產品的買、賣,目前各方業務發展中 為了擴大我們的業務,我們現在想招聘店長(儲備幹部)有經驗者佳 店長負責單一分店的日常營運管理: ▢ 問題解決:迅速識別並解決運營中的問題,保持分店運作效率。 ▢ 績效管理:進行員工的績效評估,給予正面反饋和改進建議,促進員工個人和團隊的成長。 ▢ 營運流程監督:確保單店的日常作業流暢。如:顧客服務、庫存管理、庫存數量等方面。 ▢ 服務品質提升:確保團隊提供優質的客戶服務,增強顧客滿意度和回購率。 ▢ 銷售策略執行:執行有效的銷售策略和促銷活動,以吸引顧客並提升銷售業績。 ▢ 員工培訓:組織和實施員工培訓計劃,提升員工專業技能和服務水平。 作為店長,你的職責不僅包括日常的營運管理,還包含了銷售目標的達成和團隊的領導。你需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力,以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。 【我們提供以下的福利和待遇】 1️⃣優渥的獎金,根據銷售業績和表現給予獎勵。 2️⃣完善的訓練和指導,讓您能夠快速掌握手機的知識和銷售的技巧。 3️⃣豐富的晉升和發展機會,讓您能夠展現自己的才能和潛力。 4️⃣舒適的工作環境和氣氛,讓您能夠愉快地工作和成長。 每位員工均有勞健保+6%勞退 門市組長:起薪42,000元起 (扣除勞健保.實拿) 門市組長以上管理階層階為:4萬2以上,其他面議。 如果您對這個職位感興趣,請將您的履歷和聯絡方式寄到我們的電子郵件,或者直接到我們的門市面試。 我們期待您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪31000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中,為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求,提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸,傳播有溫度的訊息與態度,展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔新機/二手機銷售與回收 ✔門市服務 維護客戶關係 解決顧客問題 ✔維持並提升客戶滿意度 提供產品售後服務 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔電信門號服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔自購手機 員工優惠 ✔漂亮的工作環境和開心的工作氣氛 ✔不加班就能完成負責的工作 ✔人員通過培訓和考核後,享有額外的達標獎金 ✔當月總業績%數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔月休8天(自由安排) ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者,升遷速度愈快) 門市店長/股東 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 • 不想一輩子只是個員工,想創造自己的一片天 • 想挑戰高薪、有企圖心、不怕學習新事物 • 喜歡與人互動,願意站在第一線接觸客人 • 願意承擔責任、未來想挑戰管理門市甚至成為股東 ⸻ 【我們提供的不是一份工作,是一個舞台】 我們正在打造一個讓夥伴 可以一起打拼、共享成果 的環境。 除了穩定的薪資制度,我們更規劃了【門市合夥人制度】, 只要你願意投入,未來有機會成為門市股東、分紅利潤! ⸻ 【工作內容】 • 協助門市日常銷售與客戶服務 • 學習門市營運流程(進銷存/業績報表/庫存管理等) • 逐步承接管理職責,帶領團隊、提升業績 • 表現優異者可參與股東制度,分潤門市利潤 ⸻ 【薪資制度】 • 起薪+個人業績獎金 • 團隊獎金+表現獎勵 • 特殊獎金/津貼制度 • 成為股東後享有利潤分紅(非傳直銷,清楚透明的規則) ⸻ 【我們希望你是】 • 高中/大專以上學歷(能力更重要) • 有門市或銷售經驗佳,無經驗也可培訓 • 對高薪與成就有渴望者 • 可接受輪班/門市工時安排 ⸻ 【工作地點】 高雄市三民區建國一路416號 高雄市左營區文自路851號 ⸻ 【你不是來打工的,你是來當合夥人的】 我們不是要找只是「來上班」的人, 我們要找的是——願意一起打拼,一起變強,一起賺錢的人。 如果你也準備好要改變自己、創造自己的舞台, 歡迎加入我們!
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