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南部(高雄/台南/屏東)高薪線上就業博覽會台南市+高雄市+屏東縣|月薪35000

台南市+高雄市+屏東縣|月薪35000 職缺共

  • 月薪36500~36500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作執行區域:高雄市東區(三民區、鳳山區、鳥松區、新興區、苓雅區、大寮區、前鎮區、鼓山區、小港區) 1.依分配區域執行路邊停車智慧設備維運作業 2.車格巡視異常通報作業 3.智慧停車柱維修、電池更換、巡場拍照、智慧收費宣傳單夾放、智慧車格繪製作業 4.地磁感應裝置更換、車格復舊、後台設定、張貼公告、車格數調查作業 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 製劑處方開發及優化 2. 製劑製程優化、批量放大 3. 新產品研究開發計畫試製、執行新產品生產作業 4. 分析方法確效、成品規格制訂、分析設備維護 5. 製訂製劑相關文件 6. 產品安定性追蹤 7. 第二料源評估及試製 8. 專案進度報告、專案技術轉移報告的撰寫及審閱
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 本公司總部設於新竹縣竹北市, 北中南各區皆有當地業務駐守, 此職缺欲徵求居住地為台灣南部的人才, 能夠就近替公司維護並開發客戶, 本公司福利優,工作環境單純, 歡迎有興趣的人才踴躍提供履歷!!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪38000~43000元 台南市中西區 3年工作經驗 13天前更新
    1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~40000元 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 成衣樣品版型、尺寸、馬克微調修改(公司可進行培訓)及作工檢視。 2. 能清楚理解設計圖、製單並與設計師、樣品師及相關單位溝通協助與異常處理。 3. 其他主管交辦事項 4. 具成衣生產製作流程相關概念 5. 細心負責,具團隊合作精神
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5年工作經驗 2天前更新
    1、生產人員教育訓練,利於發掘人才,透過定期考核,建立團隊菁英。 2、每日早會宣導及檢討,作業相關注意事項。 3、產線製程規劃及設定規範、工時估算、新設備評估及請購。 4、生產作業表單設定與審核,並整理數據數位化。 5、人員安排調度,支援其他單位,維持產線正常運轉。 6、協助研究、製程優化單位之條件測試。 7、產線異常判斷與問題解決。 8、配合品質文件執行與教育訓練,達成系統推行目標。 9、專案執行、建立製程規範、協助量產順產。 10、配合他單位推動品質文件執行與教育訓練,達成系統推行目標。 11、改善作業流程,以提升工作效率減少人力不足之衝擊。改善作業環境,滿足品質要求與人員作業的舒適度。 12、公司政策佈達執行監督,實際面資訊回饋。 13、執行主管交辦事項。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000元 台南市南區 工作經歷不拘 13天前更新
    接聽電話 打出貨單 行政事務 配合其他部門臨時狀況
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 汔車配件安裝 2. 相關產業兩年以上經驗
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    年終獎金績效獎金免費供餐員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助工區進度、品質及成本管理 2.售後維修服務 3.工作地點:高屏地區
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    年終獎金員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助工區進度、品質及成本管理 2.售後維修服務 3.工作地點:高屏地區
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    年終獎金員工在職教育訓練
  • 月薪35000~38000元 屏東縣內埔鄉 2年工作經驗 2天前更新
    照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計,確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員,執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範,並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調,改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理,確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理,控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況,分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議,推動長期照護法規下標準化流程。
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    三節獎金
  • 月薪46000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    機電工程師: 1. 監督並優化機電設備安裝施工計畫,確保與設計規範一致。 2. 確保電氣與水力設計達到安全與效能最高標準,保障工程可靠性。 3. 分析現場安裝問題並迅速提供專業解決方案,維持作業效率。 4. 定期進行設備測試及調整,確保運行穩定性與性能最佳化。 5. 協助編排專業進度計畫,監督時程並合理分配資源。 6. 與相關單位協作,全面整合機電系統以提升工程完整性。 7. 全面管理並詳細記錄測試及驗收資料,保證工程交付標準。 8. 團隊合作遵守安全規範,減少意外風險創造優質施工環境。
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  • 月薪46000~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    營建工程師: 1. 負責工地現場綜合管理,嚴格監督施工進度與品質,保障工程按計畫完成。 2. 精通建築法規與施工標準,確保作業符合法規要求並避免違規風險。 3. 使用AutoCAD完成施工圖繪製,支持工程規劃與設計方案落實。 4. 提出施工圖與現場差異評估建議,解決技術問題促進工程流暢運行。 5. 管控工地材料與設備供應,合理調配資源以維持成本與效率。 6. 定期執行現場安全檢查,消除潛在隱患維護安全環境。 7. 撰寫監工日報及專業報告,精確更新工程進度相關數據。 8. 協調設計師與承包商溝通,維持良好合作確保項目順利。
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  • 月薪46000~60000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    營建工程師: 1. 負責工地現場綜合管理,嚴格監督施工進度與品質,保障工程按計畫完成。 2. 精通建築法規與施工標準,確保作業符合法規要求並避免違規風險。 3. 使用AutoCAD完成施工圖繪製,支持工程規劃與設計方案落實。 4. 提出施工圖與現場差異評估建議,解決技術問題促進工程流暢運行。 5. 管控工地材料與設備供應,合理調配資源以維持成本與效率。 6. 定期執行現場安全檢查,消除潛在隱患維護安全環境。 7. 撰寫監工日報及專業報告,精確更新工程進度相關數據。 8. 協調設計師與承包商溝通,維持良好合作確保項目順利。
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  • 停車場管理員招募!