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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪30000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 4天前更新
    (男女不拘) 1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具
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    年節獎金年終獎金誤餐費伙食津貼免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※資格條件 1. 學歷:教育部認可之國內各公私立醫學院醫學系或學士後醫學系畢業,須備畢業證書及醫師證書。 2. 經歷:完成教學醫院專科醫師訓練並取得解剖病理專科醫師證書。 3. 領有身心障礙手冊者加總分5%,惟須經本院評定具適任之工作能力者始予僱用。 4. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 5. 依輔導委員會各醫療機構運用醫療作業基金進用醫務人員作業要點第四條第二項,甄選成績相同者,以榮民為優先、榮眷次之(需檢附身分證明)。 ※工作項目:解剖病理作業。 ※工作地址:屏東縣屏東市榮總東路1號。 ※招募名額:2名(候補3人,有效期間3個月)。 ※薪資待遇 1. 待遇優,薪資面議。 2. 獎金:獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 3. 醫院備有單身或家庭式宿舍可供住宿。
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    週休二日
  • 月薪35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    年齡、學經歷不拘 懂台語 底薪+獎金 底薪35000起 獎金視業績而定
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    員工在職教育訓練員工團保誤餐費週休二日
  • 月薪31000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊
  • 月薪54000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1)一般性護理工作:評估病人、給藥(藥物諮詢及衛教)、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教(包括住院中、出院後)、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理(鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等)、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀:正確判讀各種監測及維生儀器(EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等),評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測:執行ACLS,給予各種急性期之特殊護理(急性中毒之處理...等)。 (4)其他主管交辦事項 (5)地點:一般病房、加護病房、開刀房 (5)採三班制
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  • 月薪38440元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    員工生日禮金績效獎金
  • 月薪38440元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    員工生日禮金績效獎金
  • 月薪30000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.辦公區整齊管理。 2.請購事務性機器及庶物性辦公用品與管理。 3.執行固定資產驗收及管理。 4.庫存系統維護與管理。 5.庶務性/行政事務管理。 6.尾牙活動、員工旅遊籌辦。 7.資料文件處理、建檔、影像掃描及歸檔。 8.制服庫存管理。 9.協助倉管每個月各單位的盤點追蹤。 10.收發郵件管理。 11.行政事務文件管理。 12.婚喪喜慶花藍。 13.員工餐廳環境的管理。 14.查核焢窰、兒童遊戲室、阿嬤菜園、子母車、北歐館環境乾淨。 15.查核環境預防登革熱 容器積水問題、有無落實清洗清潔打掃乾淨。 16.每個月十六的拜拜及中元普度拜拜。 17.維護、更新、管理各類文件檔案。(如合約、會議記錄、書目資料、活動文件、函文)。 18.協助管理部其它行政作業。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.送餐與收銀結帳 3.處理主管交辦事項
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    員工團保
  • 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 5天前更新
    【誠徵】 機車維修技師📣📣📣 #歡迎來電洽詢職缺預約面試 【薪資範圍】 $30000~50000 (每3個月考核,視情況調薪;另有業績獎金) 【職務說明】  1. 無經驗可🆗、具備企圖心、抗壓能力強💪  2. 檔車、電動車維修保養(可獨立作業佳💯)  3. 協助送件,車輛驗車過戶  4. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決,滿意度維持) 【工作制度/性質】  工作時間: 09:00~20:00  休假制度: 排休  工作性質: 全職  職務類別: 機車維修人員  工作位置: 高雄市前鎮區 【要求條件】  工作經驗: ✅1~2年以上 維修相關經驗  具備駕照: 🏍普通重型機車  附加條件: 🔥抗壓性高,具有工作熱誠        ✊ 積極負責,勇於接受挑戰        🤝溝通能力佳,團隊互助        💯具擋車維修經驗尤佳 【福利制度】        🧧獎金:生日禮金、年終獎金、績效獎金、全勤獎金        🧧保險:員工團保、勞健保        🧧餐飲:下午茶、伙食津貼、年節禮品        🧧補助:員工購物優惠、制服補助        🧧其他:在職訓練、員工旅遊、員工聚餐、急難救助貸款 【職務需求】  需求人數: 1 人 【應徵方式】 私訊💬或電洽📱(07)7259613
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    員工聚餐春酒下午茶員工國內、外進修補助員工購物優惠
  • 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.公共工程品質管理制度建立,使表單、文件、照片等品質符合/優於標準 2.所需表單資料規劃,如:第一級品質控制制度/範本/流程、品質檢驗表、自主檢查表建立等 3.品保人員工作職掌分配、工地現場工程師與公司配合模式 4.品質相關計畫書撰寫 5.持續改善品質管理流程 6.提升工程查核分數/等級
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    年終獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪35485~37627元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、兒童日常生活照顧。 二、兒童發展學習。 三、兒童衛生保健。 四、親職教育及支持家庭功能。 五、兒童生活成長與諮詢及轉介。 六、定期會議。 七、主管交辦事項 。
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    年節獎金年終獎金激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪32000~32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.門禁管理 2.訪客登記 3.安全與安寧維護 4.監控系統操作 5.郵件管理 6.交通指揮 7.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 8.公共事項服務
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 全薪服務