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南部工作機會月薪32000

  • 月薪32000元 高雄市新興區 2年工作經驗 5天前更新
    ***【 健保藥局經歷2年以上,挑戰月薪39,500起 】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** ***【在大樹,發展你的無限可能!】*** 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您!! 門市顧客服務-學習感動式互動 商品推薦銷售-學習專業式衛教 店務庫存管理-學習系統化作業 大樹的舞台,您值得擁有!! *重視您的職涯發展-多元發展的升遷制度 *與您一起共享成長-開放員工認股計畫 *在乎您的未來-完整的教育訓練課程 *看見您的努力-優渥的薪酬獎勵(獎金另計) *無需經驗,如有經驗,待遇更優! *不限科系,相關證照(美容、門市服務…等),另有加給! *挑戰自己,超越自己,相信自己! 大樹準備好了,您準備好了嗎? 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~60000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 4天前更新
    1設備組立&配管作業。 2.設備組立問題處理與紀錄。 3.設備配管圖建立。 4.設備爆炸圖之建立。 5.客戶端零組件安裝保養。 6.組裝環境&工具管理維護。 7.設備零組件管理。 8.設備零組件進貨檢查管理。 9.設備出機前置作業。 10.設備交機作業。 11.部門制式文書表格資料撰寫。 12.參加外部課程訓練。 13.主管交辦事項處理。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45000~80000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 4天前更新
    1.設備機構開發設計。 2.設備問題改善優化。 3.專案設計進度管控。 4.零組件應用評估。 5.客戶端設備事務處理。 6.設備BOM表資料整理。 7.部門制式文書表格資料撰寫。 8.設備規格資料文件撰寫。 9.設備交機作業。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.依照業主需求完成平面設計圖 3.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
  • 月薪44000元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.檢查圖樣及材料表,了解零件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    產品維修人員 1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險
  • 月薪32000~45000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.消防設計繪圖。 2.消防檢修申報書相關文件製作。 3.現場丈量製圖、拍照。 4.依據法令檢討製圖。 5.與主管或現場人員會勘審圖。
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    國內旅遊國外旅遊週休二日健保勞保
  • 月薪33200元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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  • 月薪35000~42000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
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  • 月薪33200元 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新
    外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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  • 月薪35000~42000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
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  • 月薪35000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 9天前更新
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪36000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 具辦公廳舍社會住宅工程經驗者佳 2. 營造現場施工管理、施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安證照者尤佳 7. 歡迎社會新鮮人應徵
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責量測儀器事業部產品安裝調適、維護、保養、操作說明和教育訓練…等技術服務作業。 2.產品應用問題諮詢處理。 3.客戶的產品維護、技術應用服務案件系統化之建檔。 4.客戶服務執行上的應對溝通、進行中案件關懷追蹤和客訴問題處理。
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