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薪資待遇

水電工(新優__附勞健保+團保+勞退6)

縉申科技有限公司

月薪35000~60000元台南市永康區工作經歷不拘 3天前更新

家電維修部用配線配管

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模具半技師

祥發精密科技有限公司

其他金屬相關製造

月薪33000~38000元台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新

能長期工作為優先考量，依工作態度及學習能力調漲薪資，有工作熱誠佳。 1.模具製造、加工、組立、試模工作。 2.工作母機操作(銑床、研磨切削、放電加工等) 。 3.模具組裝。 4. 看懂2D模具圖面者佳。 5. 負責模具拆模、維修及保養作業。

全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服

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享溫馨囍宴餐廳-岡山店炒爐二廚(兩段班)

享溫馨企業股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪45000~50000元高雄市岡山區工作經歷不拘 3天前更新

1.清洗、準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生。 3.烹調中式料理。 4.控管餐點品質。

全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保

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居家長照業務負責人

秉盈有限公司附設臺南市私立富宇居家長照機構

護理之家／安養中心／長照

月薪43000~48000元台南市佳里區工作經歷不拘 2天前更新

具備下例資格之一: 一、師級以上醫事人員、社工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。三、專科以上學校医事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。工作內容: (屬於行政管理職) 1. 綜理機構業務經營及監督、策劃之類的檢查及管理綜評。 2. 擬定年度工作各項質量品質管理及處理公文函件。 3. 員工教育訓練計劃與安排、組織業務會議、團督會議及課題討論會。 4. 領導及執行評鑑業務之相關性、系統管理跨團隊之聯繫及跨部門聯絡與協調。 5. 居服員考核績效指標管理。 6. 異常及緊急事件之處理。 7. 主管交待事項。

員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保

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幼兒園教師(需有合格教師證)

屏東縣林邊非營利幼兒園（委託社團法人屏東縣宥薫教育協會辦理）

學前教育事業

月薪36904~39132元屏東縣林邊鄉工作經歷不拘 9天前更新

1.學習區教學設計與課室管理 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.常規訓練與品格教育 4.園內生活環境管理 5.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動.....) 6.幼兒保育相關工作 7.親師溝通相關事宜

年終獎金禮品員工團保免費供餐自強活動

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會計人員

沅鉦鋼鐵股份有限公司

其他金屬相關製造

月薪33000元台南市安定區 2年工作經驗 4天前更新

1.具會計相關工作知識與經驗。 2.覆核各項會計作業，以符財稅規定。 3.具備良好協調溝通能力。 4.處理銀行業務（信用狀處理／票據處理等）。 5.協助結算客戶應收.廠商應付帳款。 6.配合會計師各項作業。 7.其他業務及客戶各項配合工作。 8.需能協助公司拜拜相關事宜。 9.提供助理獎金(根據業務業績浮動，不包括在基本工作待遇，3個月結算一次)。

員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊

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西餐廚師【寒軒國際大飯店】

寒軒國際大飯店

飯店╱旅館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區 3年工作經驗 6天前更新

1.擅長西餐烹調。 2.負責出餐前準備工作及出菜調理。 3.菜餚裝飾擺盤與掌控出菜順序等。

員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險免費供餐

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12MINI 高雄中華三店-見習襄理

群品餐飲股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪34800~42100元高雄市前金區工作經歷不拘今天剛更新

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇用心堅持，把關每日品質《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。料理可以暖胃，濃湯可以暖心《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：見習襄理 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◪ 應徵資格： ① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保

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臨床護理人員(內科、外科、腫瘤科病房)

郭綜合醫院

醫院

月薪42000~47000元台南市中西區工作經歷不拘 3天前更新

工作待遇 1.大學 41,900元/月，專科 40,400元/月。 2.病房留任津貼：3,000元/季，病房年資＞2年，6,000元/季。 3.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月。 4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。本院年資＞2年，E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。固定班別＞15天，每班多70元。 5.簽約獎勵金: 1.簽約1年，12,000元。 2.簽約2年，48,000元(24,000元/年)。 3.簽約3年，108,000元(36,000元/年)。 6.院外區域醫院年資津貼另計。

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美編設計人員

天時福冷凍食品有限公司

漁獲╱水產╱養殖相關

月薪34000元高雄市彌陀區 2年工作經驗今天剛更新

1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.協助產品相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3.處理其他主管交辦事項 4.負責廠商，合作或供應商聯繫 5.產品攝影、影片拍攝與剪輯(有此專業技能優先錄取) 6.網站與社群媒體管理

年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐

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徵百萬年薪，高獎金業務🏆永慶不動產、永義房屋童心團隊《永慶亞灣童心店、永慶美術願景店、永義師大和平店》

童心不動產仲介經紀有限公司

不動產經營╱開發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市苓雅區 2年工作經驗今天剛更新

【🏆永慶不動產、永義房屋童心團隊《永慶亞灣童心店、永慶美術願景店、永義師大和平店》徵優秀的你！】【為什麼您該加入我們？】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁「永慶不動產童心團隊」，讓您對我們的每日動態有初步了解！ - 請用 Google 搜尋「葉誌螢」，以了解未來您的重要事業夥伴！ -『選擇比努力重要』、『有好的品牌加持，勝過你跑斷腿』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽！【位於高雄的永慶不動產『童心團隊』】 ✏永慶不動產亞灣童心店：深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店：深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店：專營北高雄美術館、中都、農16重劃區以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。【職位說明】我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』想加入我們團隊的您不必擔心，透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導，讓您能逐步從工作中學習，進而成長達到專業，只要您有熱情、理想，有意規劃自身事業版圖，達成財富自由，不怕沒人教，更不怕學不會。【薪資福利】 - 高專制（無底薪/高獎金/論件計酬） - 員工團體保險（意外險） - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間，休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可，歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係，團隊每週固定開新人內訓課程，同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程，不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名，公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺，你只需要負責找到買賣雙方，商談皆有店主管、資深同仁協助成交，直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年，培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人，有最豐富的新人教育經驗，不只與時俱進，同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高，牽涉到的法律問題也較多，所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多，最重要的是要選擇一家能保護你不觸法，並能帶領你從無到有，一步步穩扎穩打的店頭。這是一個可以創造自己工作價值的舞台，如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨，不如先與我聯絡聊聊，說不定這裡正是你想要的人生。我們的工作充滿自由度和樂趣，可以讓你發揮想像力，且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊可以自由選擇上班地點，期待你的加入！洽葉店長：0930-823-827

禮品激勵獎金績效獎金員工團保員工宿舍

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雨利廚房小港店正職收銀人員

雨利廚房

餐廳╱餐館

月薪35000元高雄市小港區工作經歷不拘 4天前更新

1.櫃台收銀算帳。 2.店內環境整潔工作。 3.店內庶務處理，主管交辦事項。其餘事項面談歡迎加入雨利廚房！

全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐

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藥師

重仁骨科醫院

醫院

月薪63000元高雄市前金區 2年工作經驗 3天前更新

1.處方調劑及核對 2.協助藥局相關事務和其他主管交辦事項 3.日班/晚班/週六，需輪班 4.病患藥物諮詢衛教用藥指導 5.保健品衛教 6.具親和力，善於協調溝通工作內容單純，環境氣氛佳

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品管工程師

良鋼營造有限公司

月薪45000~55000元台南市新化區 1年工作經驗今天剛更新

1. 擬定並執行工地品管計畫，定期檢討並修正確保符合工程需求。 2. 規劃與推動品管教育訓練，提升施工人員品質管理觀念與技能。 3. 依據品管標準監督施工進度，確保工程品質達到既定規範與安全標準。 4. 製作各類品管圖表，並依需求設計標準樣本進行檢驗與分析。 5. 進行現場品質稽核，掌握品質異常並提出改善建議及具體解決方案。 6. 審核施工材料及程序，確保遵循規範、法規及業主要求。 7. 定期記錄並整理檢驗結果，編制品質管理報表與分析報告。 8. 積極參與施工會議，提供工地品質管理建議並與團隊有效溝通協調。

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