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南部工作機會餐廳╱餐館

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  • 月薪33000~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 機房溫度控制、機器保養、簡易維修、故障排除等等。 2. 需具備冷凍空調相關經驗。 3. 室內配線、工業配線等電器維修證照者尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 4.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 5.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 6. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。
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  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    誠徵外場儲備幹部,入職起薪三萬五,三個月內通過考核,調薪四萬,歡迎有經驗的專業夥伴加入! 【 關於我們|100%的餐點,120%的熱情 】 2020 年我們從澳洲回國,創立了 Mumu Kitchen。我們的初衷很簡單:想與大家分享在澳洲體驗的美好,做出「我們自己喜歡的」和「覺得很棒的」菜餚。 從市集攤位到高雄實體店,我們的宗旨始終如一:堅持不用加工品、半成品。 從馬鈴薯刨絲做薯餅、原肉煙燻培根到熬煮番茄泥,全都不馬虎。在這裡,有非常多扎實的手工菜與真功夫可以讓你學。 我們不走捷徑、不靠炒作,只專注於把每一盤餐點做到最好。 【 我們的理念|打破傳統餐飲的宿命 】 創辦人曾在國內外高端牛排館、澳洲現代餐廳經歷過無數個一天 14 小時的高壓修羅場。回台創立 Mumu Kitchen 後,我們決定這裡只做一頭班。因為我們相信:專業的餐飲人,絕對有權利在下班後看見夕陽,擁有屬於自己享受生活的空間與餘裕。 我們用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務,做事的標準只有三個: 『 用真誠待人,用專業對事,用尊敬惜物。』 如果你喜歡我們的理念,想成為我們的夥伴一起成長,我們在找你。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 不只是工作,更是創業實戰教室|你能學到什麼?】 我們不要只會端盤子的機器人,我們希望你把這裡當成學習的舞台: * 外場共有三個工作崗位,面對不同挑戰,讓你在工作中學習到工作安排邏輯判斷能力、處理各式各樣突發狀況的反應能力,以及與客人應對進退、溝通、銷售技巧。 * 想開餐廳的夢想實踐地:如果你未來也想擁有自己的小餐廳,這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 * 技術傳承與創意發揮:我們不定時會推出新菜餚,你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術;只要你肯學、有想法,我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰|外場職務內容 】 外場共有三個核心工作站(領檯包裝、二樓服務、吧台),節奏極快,你將學到全方位的經營邏輯與應對進退技巧。 ◆ 顧客接待引導、餐點介紹與服務(把客人當朋友款待) ◆ 飲品及甜點製作 ◆ 負責送餐及聯繫內外場的工作節奏,成為團隊神隊友 ◆ 桌面收拾、碗盤洗滌、環境維護、外帶及 Uber 包裝取餐確認 ◆ 烘烤燕麥的介紹與銷售(這是我們的靈魂商品) ◆ 英文溝通能力(能進行特殊需求問答) ◆ 義式咖啡專業(熟練咖啡機萃取及拉花) ◆ 外場管理經驗、客怨處理能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 薪資與晉升藍圖|在 Mumu,努力有明確標價 】 我們不畫大餅,只要你學習速度快、能承擔責任,我們加薪的速度絕對很快! 🚀 階段一:新人站台學習期(看得到加薪的短期目標) * 起薪:35,000 元 * 站台考核加薪:每通過一個站台(領檯包裝/二樓服務/吧台),底薪直接 +1,000 元。三站全過,底薪即達 38,000 元。 * 特殊專業加給:具備以下能力入職,底薪再疊加(每項 +1,000 元): 1. 水電維修能力(能協助解決現場硬體問題) 2. 歡迎提出你的特殊技能,爭取加薪 💰 階段二:獨立運作與利潤共享(滿三個月的中期目標) * 就職滿三個月,開始領分紅獎金:當月達成「無重大疏失」等現場指標即可參與分紅(平均每月發放 4,000 - 5,000 元)。 📈 階段三:進階專案獎金(給渴望更多舞台的你) 學習後台系統操作、線上客訴處理、研發飲品甜點、提出現場流程優化或行銷提案並通過等,皆有額外獎金發放。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 真實落地的福利|Work Hard, Play Hard! 】 * 拒絕兩頭班:一頭班制度,把晚上的時間還給你的家人與自己。 * 說走就走的旅行:一年至少 1-2 次國內外旅遊(至今已走過恆春、小琉球、嘉義、臺東、香港,今年剛從沖繩回來!)。 * 團隊凝聚:每月都有慶生、聚餐或外出活動,享受認真工作與瘋狂玩樂的革命情感。 * 餵飽你的胃與心:每日提供一份豐盛的員工餐及員工專屬點心。 只要你願意學習,對餐飲有熱忱,想擁有更好的工作與生活品質,歡迎來挑戰!
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金免費供餐自強活動
  • 時薪196~230元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    <外場> 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 5.備品整補、地板掃脫、廁所清潔
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  • 時薪200~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    🍽️ 加入我們,成為餐廳動力全開的一份子吧! 喜歡與人互動?想在活力四射的環境中工作? 我們需要你的熱情來讓每位顧客感受到最真誠的服務! 🌟 你將會: 1. 熱情迎接顧客,讓每個微笑傳遞愉快氛圍 2. 熟悉菜單內容,推薦最適合顧客的美味佳餚 3. 操作點餐系統,精準處理每一筆訂單 4. 維護外場整潔有序,打造舒適的用餐環境 5. 團隊合作,確保每位顧客都享有完美用餐體驗 💥 不需要豐富經驗,帶著學習心態與高度熱情即可加入! 我們期待與你一起,攜手創造難忘的每一餐時刻!
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    員工團保全勤獎金年終獎金績效獎金激勵獎金
  • 月薪33000~36000元 台南市新營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.連鎖速食門市現場經營管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員管理、指導訓練。 4.專科以上畢業、諳電腦文書操作。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作,能配合早晚輪班制度。 6. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 7. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 部分工時(月薪)36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助廚房食材整理及備料,及其他廚房相關事務
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  • 部分工時(月薪)22000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 月薪37000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成出菜的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.肉品簡易切割。 ※公司培訓後~可挑戰晉升管理職
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    學習廚房門市等工作
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    員工購物優惠
  • 月薪34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    學習廚房工作事務
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    員工購物優惠
  • 月薪37000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責SET桌、客人帶位、菜單介紹、飲料機自助吧備餐、巡場、桌邊點餐。 2.送火鍋及其湯底、準備客人點單之食材、聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ※公司培訓後~可挑戰晉升管理職
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪50000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 全薪服務門市人員