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南部工作機會餐飲服務

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  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.積極配合 2.態度良好 3.上菜、收桌(可推車) 4.早、晚班
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪37000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$37,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪196~220元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金
  • 時薪196~220元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金
  • 時薪196~196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.肯學習,具服務熱忱,有笑容。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~37600元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 3天前更新
    樺達奶茶,來自高雄鹽埕的茶香故事,自1982年起用心製作每一杯飲品,陪伴大家走過超過四十年的美味時光!我們的創始精神在於將健康與口感結合,創造出如普洱茶、珍珠奶茶等廣受歡迎的經典飲品。想成為這段茶香旅程的一部分嗎? 🌟🧋💕 1. 調製招牌冷熱飲品,包含奶茶、普洱茶等,讓顧客享受穩定而美好的味道。 2. 操作設備、掌握調製技巧,每一杯都充滿心意與專業! 3. 維持工作區和店內衛生,為顧客呈現舒適整潔的環境。 4. 為每位顧客帶來友善的互動,從點單到結帳都讓人感受到你的熱情。 5. 協助店內營運與標準維持,參與團隊合作創造最佳體驗。 - 三節獎金、加班費、年終獎金等多項優質獎勵 - 員工團保、員工體檢,守護健康 - 在職教育訓練與良好升遷制度,助你持續成長 - 員工生日禮、國外旅遊福利讓你感受更多關懷 想讓你的熱情與手藝成為樺達奶茶的一部分嗎?快來加入我們,與團隊一起分享台灣茶飲的美好滋味!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~35000元 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.網頁圖文編輯 2.影像紀錄及剪輯 3.擁有製圖及影像處理能力,能獨立製作EDM、影片。 4.異業整合及通路合作、實體與數位平台規劃執行。 5.其他主管交辦事項。 ☆☆☆需要熱情,幽默感佳,具有創意,責任心強的夥伴★★★ 【福利制度】 1.周休二日,見紅放假。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪30000~34000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 辦理房客入住及退房服務。 2. 房客資料管理與維護。 3. 處理當班帳務,如:收款、核帳及關帳作業。 4. 接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 5. 協助處理並通報顧客回饋內容。 6. 維護櫃檯環境清潔。 7. 庫存管理與叫貨。 8. 完成主管各項交辦事項。 9. 對服務工作具有熱忱及高度親和力。 10. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 11. 有櫃檯接待員相關工作經驗佳。 12. 具備基礎英語能力(能處理入住、退房及提供旅客旅遊相關資訊即可)。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 熟悉餐廳菜單並提供菜品介紹與建議給顧客 2. 運用專業收銀技能,熟練操作點餐與結帳系統 3. 根據餐飲禮儀進行桌面服務與清潔,維持用餐區域整潔 4. 負責顧客需求的即時回應和問題解決,提供高品質服務體驗 5. 熟悉餐飲衛生與安全規範,確保食品及服務的安全性 6. 協助餐廳日常運作,包括翻桌、擺盤及備餐等工作 7. 熟悉英語會話基礎,能應對簡單的外國客人需求 期待您的加入!讓我們一起為顧客打造愉快的用餐體驗,歡迎您投遞履歷!
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    需穿著員工制服
  • 月薪36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 7天前更新
    外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 36,000元起(含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 月薪32000元 高雄市前金區 2年工作經驗 7天前更新
    1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 時薪196元 高雄市前金區 1年工作經驗 7天前更新
    ※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
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  • 月薪40000元 高雄市前金區 3年工作經驗 7天前更新
    【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
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  • 月薪60000~80000元 高雄市前金區 5年工作經驗 7天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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