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高雄市 職缺共

  • 時薪196~196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    如果您未來希望成為健身教練,但目前專業能力還在累積中,沒關係! 可以先從兼職教練開始,累積實戰經驗,歡迎願意學習的您加入! 只要您對健身與運動充滿熱情,善於發現問題並勇於解決, 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能, 也享受與人互動,具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金意外險
  • 月薪29500~200000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
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    員工國內、外進修補助績效獎金意外險員工團保年終獎金
  • 月薪29500元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 2天前更新
    協助課程規劃,教案撰寫,教材準備 照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校園內的安全 到職半年即享特休3天,滿一年特休7天 公司休假按照勞基法紅字即放假放假
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    年終獎金意外險員工團保免費供餐國內旅遊
  • 論件計酬2000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元,高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上),月休8天,勞保,健保,提供美用品,國內,國外員工旅遊 , 1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊尾牙
  • 論件計酬2000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元,高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上),月休8天,勞保,健保,提供美用品,國內,國外員工旅遊 , 1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊尾牙
  • 論件計酬2000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元,高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上),月休8天,勞保,健保,提供美用品,國內,國外員工旅遊 , 1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊尾牙
  • 月薪38000~50000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 環控系統安裝設定、線路架設及網路設定。 2. 數位電錶、溫濕度感測器、漏水感測器、I/O模組、門禁卡機安裝設定。 3. 資訊機房網路設備、UPS、機櫃安裝。 4. 線材及材料管理。 5. 報告/簡報撰寫,並協助整理工作文件 6. 設備保養維護 7. 其他交辦事項 本公司代理美商黑盒環控設備,主要工作場域為資訊機房、光電場、自動化工廠, 協助客戶整合機房環控及自動化設備監控(物聯網);環控整合涵蓋消防、電力、空調、發電機等。 近期也參與新式AI Data Center機房規劃,公司目前業務快速成長,急需有熱情、能溝通、可獨立作業之工程師。 提供員工教育訓練、專業養成。
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    年終獎金週休二日
  • 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們相信:照顧好第一線工作者,才能真正照顧好長輩。 在這裡,你不是單純的照顧者,而是陪伴長輩生活、讓他們每天過得更有品質的人。 我們提供穩定的白班作息與完善制度,讓你在長照工作中能夠長期發展。 【工作內容】 1.長輩日常照顧與陪伴 2.健康觀察與基本照護 3.活動帶領與陪伴互動 4.環境維護與整理,維持照顧環境整潔與舒適。 5.團隊合作與現場支援 **投入長照日照是你的最佳選擇 **穩定白班作息 **團隊合作氛圍 **有意義、有成就感的工作
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    員工聚餐慶生會員工生日禮金三節獎金禮品
  • 日薪1570~2000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 進行草花種植與維護,包括修剪、施肥及病蟲害防治。 2. 整理園區及場域,執行日常環境維護及清潔工作。 3. 執行割草及樹木修剪,確保景觀美觀與健康。 4. 操作並維護園藝工具,如鏈鋸、割草機及吹葉機等設備。 5. 協助景觀設計的施作與區域規劃修改工作。 6. 參與公司安排的教育訓練,考取景觀相關專業證照。 7. 使用並維護乘坐式割草車,確保大型場域的高效維護。 8. 評估植物生長環境,提供改善建議以提升景觀品質。
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    良好升遷制度員工團保三節獎金年終獎金週休二日
  • 月薪29500~31030元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪250~270元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.陪同外出、陪同就醫、簡易備餐、代購、陪伴等等
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪42000~42000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品員工團保
  • 月薪42000~42000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 10年工作經驗 4天前更新
    【營運管理】 1. 負責營運廠管理,確保營運品質符合標準,以及提升整體廠區績效,達成公司設定之營運目標。 2. 擬定營運廠操作模式與發展策略,確保營運符合契約規範及公司目標。 3. 監督及協調廠內各組的工作分配,確保各組作業順暢。 4. 推動公司經營理念,以及正確的傳達上級指示,確保公司各項政策與目標落實推動。 5. 落實營運廠之勞安監督管控,並建立緊急應變處理機制,確保營運作業安全。 6. 管理監督代操作維護工務所之營運工作,確保符合契約標準與業主要求。 【成本與資源管理】 1. 制定並管控營運廠整體操作維護成本,同時考量優化廠區資源運用,確保營運效益最大化。 2. 督導營運廠各系統設備與設施之正確操作與維護,確保營運系統穩定作業,並落實能源節約。 【合約與業主溝通管理】 1. 審核內部營運數據報表,並定期向業主/主管機關提交營運報表,確保其正確性及提交準時性。 2. 落實代操作維護合約,確保合約執行達標,並接受業主指導與督導。 3. 維持與業主及主管機關的良好關係,適時的溝通協調,確保資訊暢通。 【人員管理】 1. 制定營運廠之整體目標,確保與公司年度目標一致。 2. 領導與管理廠內人員,確保高效執行相關職責。 3. 招募、培訓、激勵和發展成員,確保員工能力與職位相符,以因應組織發展需求。 4. 負責年度預算編列與控制,確保運營最優化 【其他】 1. 其它主管交辦事項。
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    三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保
  • 時薪250兼職打工!