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南部工作機會固定休六+日

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  • 月薪29500元 屏東縣長治鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.物料倉儲的管理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪30000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    電信路架設工程、產品售後技術服務、通信測試維修人員 負責弱電系統包括:規劃設計、系統整合、智慧建築、智慧家庭、數位監視、車牌辨識、光纖網路、中央監控、門禁考勤、緊急求救、電話總機、錄音系統等各系統設備配線、安裝與設定。 [學歷要求]:高中以上 [公司地點]:左營區 [休假制度]:週休二日 [上班時間]:08:00~17:30 [具備駕照]:普通重型機車、普通小型車 [應徵人數]:數名 [其他條件]:對此工作具有熱誠,相關經驗者優先,短期勿試 [公司網址]:http://haoshuo.com.tw/index.html [薪資待遇]:30000~45000,享勞健保及勞退
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    全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪32000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    7+1 工商不動產|我們正在找一起開創未來的夥伴 如果你正在找的,不只是一份工作,而是一份能讓自己的收入、能力與專業一起成長的職涯, 歡迎認識我們 7+1 工商不動產。 #加入 7+1 工商不動產,你可以得到: 💰 **收入與成果連動** 你的努力、專業與成交成果,有機會反映在你的收入上。 📈 **清楚的職涯成長方向** 從新人學習、案件開發、客戶經營到獨立成交,一步步累積實戰能力。 👨‍🏫 **新人有人教、實務有人帶** 沒有相關經驗也可以,透過教育訓練、實務陪跑與案件討論,縮短摸索時間。 🤝 **團隊合作,不必單打獨鬥** 案件資訊交流、經驗分享、主管協助,透過團隊合作加快案件成交的腳步。 🧠 **累積自身的專業經驗** 學習廠房、工業土地、倉庫、企業選址、市場分析與交易談判等工商不動產專業。 🎯 **工作不只是成交,更有成就感** 協助企業找到適合發展的廠房與土地,你參與的不只是一筆交易,是主動創造多數就業機會,更是協助一家企業未來的布局。 🕐 **培養自主工作的能力** 從時間安排、客戶經營到案件管理,逐步建立屬於自己的工作節奏。 🏭 **深耕工商不動產專業市場** 不只做一般住宅買賣,而是深入企業廠房、土地、倉庫與產業不動產市場。 🏆 **不比背景,讓能力創造價值** 我們更重視你的學習力、行動力,以及願不願意為自己的目標努力。 🚀 **從業務走向專業顧問** 累積的不只是業績,更是企業客戶、人脈、市場判斷與工商不動產專業。 ### 我們想找這樣的你 ✓ 想提高收入,不想讓薪資一直停在原地 ✓ 願意學習,也願意接受挑戰 ✓ 喜歡與人溝通、協助客戶解決問題 ✓ 希望靠自己的能力累積職涯競爭力 ✓ 沒有工商不動產經驗也沒關係,願意行動更重要 與其只是找下一份工作,不如現在就開始累積,讓自己未來更具有選擇權的能力。 **7+1工商不動產** 我們不是只找業務,而是在培養懂企業、懂土地、懂市場的工商不動產顧問。 選擇屬於你的入職營業處: *九如處:市中心數位樞紐,資訊與效率的極致追求。 *岡山處:半導體廊帶第一線,掌握橋科起飛的黃金起點。 *鳳山處:深耕人口紅利核心,主導城鎮更新與資產活化。 *永康處:接軌南科強大動能,佈局南台灣總部經濟圈。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    產品包裝及倉庫貨物進出整理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 3.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.應收/付帳款作業 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    國小課業指導,(1)具經驗佳(薪優)(2)無經驗亦可(學校培訓)
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  • 月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計: ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗,想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」,想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法,卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給,而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要:你相信「教育能改變人生」,願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構,這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材,引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂,我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」,而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層|進階英語教學(全職必備) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學:你觀察學生學習節奏,靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度,而是你決定進度 • 全英授課:用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字,而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎:教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多,獎金越多 預期薪資:40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層|課程設計與內容開發(全職選項) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權:你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發:結合時事、科技、文化,設計獨具風格的課程 → 例:「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後,將成為績效加分依據 • 教材編寫補助:影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後,將成為績效加分依據 🌍 第三層|職能解鎖與成長(自願性、全額免費進修) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整: • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制:完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整(通常 3-6 個月內) ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰?】 ✓ 必要條件(缺一不可): ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準,能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況(學生提問、時間調整、分級教學) → 能維持課堂秩序,同時保持親切互動 • 成長心態(最重要) → 願意嘗試新教法(AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學) → 願意定期進修(YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等) → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分,而非只為月薪 ⭐ 加分條件(有最好,沒有也 OK): ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証(非常加分!) • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班(Cambridge 系列或 TOEFL Junior) • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加?】 1️⃣ 薪資不設限:你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K),清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能,月薪直接調整 • 績效獎金無上限:教得越好、參與越多,獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55%(3年內) 2️⃣ 職涯路徑清晰:不靠年資,靠實力升階 • 客製化 IDP(個人發展計畫) • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻,都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30,不隨意加班 • 週休二日(固定,不分寒暑假) • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化,員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你? ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗,但想要往上走」 → 非常歡迎,這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練,卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台,而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修,但薪水沒跟著升」 → 在耶加,能力決定價值,不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課,40K 就夠,不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C,歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項,我們會特別關注你的履歷。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪36000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    【職務名稱】 有經驗課輔導師 / 專業教育職人 (AI 科技賦能|完善薪資地圖|多元職涯發展) 【職務說明】 【給有經驗老師的承諾:回歸教育本質,並開啟無限可能】 你是否覺得自己的熱情,常被繁瑣的行政庶務給消磨殆盡?或者覺得職涯卡關,除了帶班之外沒有其他成長的機會? 「在 A Plus 耶加教育機構,我們認為,一位好老師不該被侷限在教室裡。因此,我們提供了『多元的學習管道』,讓你將經驗轉化爲更專業、高產值的職位。」 【主要工作】 我們需要你展現資深老師的靈魂: • 獨立帶班管理者: 你能獨當一面,不需要主管隨時盯場。面對班級常規建立、學生衝突,你有自己的一套成熟心法。 • 家長信任的顧問: 你懂得如何與不同類型的家長溝通,能將孩子的狀況轉化為專業建議,建立高黏著度的親師關係。 • 學習成效的把關者: 你不只看功課有沒有寫完,更看重孩子的學習態度與成績進步。 【我們尋找的夥伴規格】 • 必備條件: 具備 1 年以上課輔或補教帶班經驗 •人格特質: 穩定性高,心態開放,喜歡持續學習與挑戰新事物 •加分條件: 具備活動企劃能力,或對數位教學工具持開放態度者優先錄取 【工作資訊】 • 薪資待遇: 月薪 36,000 起(依過往帶班資歷與技能核定,另有上述各類獎金)。 • 上班時間: 週一至週五 11:30~19:30(詳細時段依分校需求彈性面議)。 • 上班地點: 高雄市左營區文府路488號
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪29500元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 護理人員工作的安排 2. 處理機構的一般行政作業 3. 照顧病患 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 護理系,老人福利相關科系可
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪36000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 操作並監控生產相關機械設備,確保設備運行穩定。 2. 無經驗可 配合加班,有加班費。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪45000~45000元 高雄市大社區 3年工作經驗 1天前更新
    載運貨物,整理貨物 會開大貨車、天車、堆高機、 具職業大貨車執照
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    員工聚餐年終獎金意外險週休二日
  • 日薪1600元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1、台電變電所機電設備安裝。 2、主管交辦事項。 3、可配合各工地(含外島)出差佳,提供交通/住宿/津貼。(津貼另計,非含在日薪內) 4、無須經驗,願意學習即可。 5、工作日的餐費津貼另計(每日180元)。 6、工作地點:屏東縣內埔鄉富豐路48號(備有交通車,集合搭車至台電各變電所)
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    年節獎金年終獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 今天剛更新
    #多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統,和客戶關係經營(文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求,規畫適合的安全管理方案,包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金),期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資:(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金:成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金:個人客戶越多,售後獎金機會越高 ★額外獎金:關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金:依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金:給客戶更好的條件,不用將利潤分配給多數股東,個人獎金不被股東稀釋,達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金,個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域:南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪,獎金無上限】 ★★公司提供培訓:歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢:專員→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶,只要房子都是潛在客群,新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會:一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統,成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -長期發展酬勞:維繫既有客戶關係,售後服務有相關獎金酬勞,減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和績效表現提升,未來可朝業務主任、業務主管發展,並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會:除了保全相關獎酬,另有關係企業推廣成約獎酬方案,讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞:國內業務|南部業務|高雄業務|屏東業務|業務銷售|業務專員|顧問式銷售|客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|保全提案|專案管理|監控系統|AI監視系統|門禁系統|智慧安防|AIoT保全系統|系統整合|完整培訓|長期職涯發展|多元獎酬|更多收入機會
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 停車場管理員38K