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南部工作機會月薪30000

  • 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.安排訪視行程、定期提供護理訪視、一般身體評估檢查。 2.管路更換及傷口護理。 3.護理評估、護理指導、營養及基礎運動的衛教。 4.代採檢體。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.病歴文書作業。 7.督考評鑑資料。 8.主管交辦事項。
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    產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金需穿著員工制服
  • 月薪42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.中餐相關科系畢業無經驗可,具廚師丙級證照 2.能吃苦耐勞,福利健全,會依能力作調薪 3.享勞健保及勞退 上班時間 早上8點至13點半 下午3點至7點半
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、照服員服務管理 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發
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    產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金需穿著員工制服
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    《應徵條件》: 1. 歡迎應屆畢業或曾有海外工作(製造業工廠經驗)1~3年以上者。 2. 國內外專科、大學或研究所畢業,不限科系。 3. 對從事國外業務人員、材料開發有興趣, 願意接受公司從基層儲備幹部訓練,並在各單位輪調實習,專案任務指派。 4. 具備優秀的英文溝通能力, 性格外向熱愛與人溝通交流, 並且熟悉Office 應用軟體操作。應徵此職缺者, 請提供英文TOEIC或GEPT或IELTS任一成績證明。 5.此為培訓期薪資 非派駐薪資 《工作地點》: 台南市安南區、海外地區。 本職務工作培訓期後需長期派駐海外及國外短期出差, 請衡量自身規劃與取得家庭支持。 《職務說明與工作內容》: 國外業務儲備幹部 –既有客戶維持、新客戶開發及新市場開發。 A.材料開發 B.樣品及大貨異常處理 C. 開發及製造部門聯繫溝通 D. 客人郵件處理、客訴處理 E. 客戶關係維繫及來訪客戶接待 F. 其他主管交辦事項。
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    家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【維護及開發自動化與MES整合相關系統】 1.需求設計與協同開發 2.協助提供自動化與MES整合之解決方案。 3.因應自動化需求之新技術/新平台引進。 4.因應自動化需求之模組化需求開發整合。 【薪資說明】 ◎起薪35000~70000以上 ◎無經驗可 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 【頎邦全球人才招募網】 https://jobs.chipbond.com.tw/index
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  • 月薪30400~36000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作環境 : 1. 類似 小北百貨、全聯、814超市 業界各大賣場。 享有: 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6% 4. 特休假 5. 國定假日雙倍薪水 6. 滿一年固定發獎金 工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.賣場顧客之需求服務。 4.顧客收銀結帳,退換貨。 5.休假6-10天 需具備條件: 1. 會聽.說基本台語 2. 具機車駕照
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    三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32500~35500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪32500~35500元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
  • 月薪36000~42000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 備料與配合廚房安排事務 2. 協助內外場相關事宜 3. 輔助鍋爐 炒區事務 4. 端菜 夾單 喊單 配合度高、努力學習 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 **歡迎努力上進的你,加入我們的團隊** 月薪36000以上 內場加給3000 月休8天 享勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料 依能力調整薪資。
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    需穿著員工制服年終獎金禮品免費供餐勞保
  • 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6. 協助簡單的辦公業務 7. 支援客戶相關諮詢回覆 8. 文件資料檢查與更新 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 定期記錄並核對公司總分類帳 11. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 14.處理網路訂單 15.負責包裝出貨 16.倉庫庫存管理
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    全勤獎金年終獎金績效獎金尾牙春酒
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