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高雄工作列表高雄市

高雄市 職缺共

  • 月薪32000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.維修設備機台故障排除、定期保養與維修 2.具維修相關經驗者佳 3.有手排駕照
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    勞保健保加班費週休二日
  • 月薪31000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.一般工具機操作加工生產及維護 2.作業員(無經驗可)配合主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服週休二日
  • 時薪190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    以西式料理為主。 1.協助備料和簡單刀工 2.依餐單製作飲料 3.外場送餐、協助客人的各種問題 4.維護環境整潔、清洗碗盤.......等 5.打烊工作 1.工作內容須久站,如無法久站勿試、短期勿試。 2.嚴禁時常請假、偷懶、計較、挑工作、抽煙或是會帶情緒來上班的夥伴。 3.依照工作量有加班需求,加班費另計。 4.有時候會雙頭班,時間最長為10:00~15:00 17:00~21:00
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    尾牙加班費勞保健保
  • 時薪190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    以西式料理為主。 1.協助備料和簡單刀工 2.依餐單製作餐點 3.外場忙碌時偶爾幫忙送餐 4.維護環境整潔、清洗碗盤.......等 5.打烊工作 1.工作內容須久站,如無法久站勿試、短期勿試。 2.嚴禁時常請假、偷懶、計較、挑工作、抽煙或是會帶情緒來上班的夥伴。 3.依照工作量有加班需求,加班費另計。 4.有時候會雙頭班,時間最長為10:00~14:00 17:00~21:00
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    尾牙加班費勞保健保
  • 月薪31000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、食品生產線、廚房。 2、出貨、搬貨。 3、學習並操作熟悉各項工作執行。 4、無經驗可,基層培訓後考核晉升。 5、具備邏輯思考能力高者。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金
  • 月薪52800~57800元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民,提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化,並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 7.住民相關表單確認綜整。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※小夜班 ※需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪40200~45200元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民,提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化,並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※需輪班(輪班時有夜班津貼) 【利多分享】 ※簽約獎勵金,最高10萬 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※護師節獎金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪45900~48900元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 6.照顧相關設備、耗衛材清消整理。 7.協助稽核照顧相關作業並綜整交班主管(大夜班稽核人員)。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※大夜班 ※大夜班稽核人員偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 ※須具備長照小卡 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理,額滿即止 ※欲申請獎勵者,請面試前取得推介卡 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 (有缺工者,每節500元) ※介紹獎金、年終獎金另計 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉提供進階獎金,成為照顧達人 ※員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪42300~45300元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 6.住民相關表單紀錄確認綜整、更換。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※小夜班偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 ※輪三班 ※須具備長照小卡 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理,額滿即止 ※欲申請獎勵者,請面試前取得推介卡 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 (有缺工者,每節500元) ※介紹獎金、年終獎金另計 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉提供進階獎金,成為照顧達人 ※員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪35000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    CO2、氬焊焊接 需備識圖能力,可依圖面焊接機械鈑金/零件 具焊接相關經驗者尤佳 完成主管交辦事項 配合主管廠內工作調派
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    就業保險產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪32300~37700元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    月薪加獎金,最低保障收入34,800元起! 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 論件計酬40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    每週更新不動產私設或法拍查封海量名單。 不動產目(有資金需求)或(有繳款壓力)提供財務解決方案。 整合房屋債務\降低每月負擔\保留家庭房產\恢復個人信用。
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    春酒下午茶員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 論件計酬27400~200000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    鑫富不動產諮詢-專營私設轉銀行業務 我們擁有別人不敢給的超高福利!!結案獎金以結案日派發,百萬年薪不是夢!不用在鞠躬哈腰的拜訪屋主,免陌生開發每週派發潛在客戶名單。 能力要求: 男女不拘、能力不拘(無經驗可,公司專業培訓)、年齡不拘,只要你願意學習! 強烈企圖心、上進心、不怕面對挑戰與拒絕。 ●歡迎保險從業人員轉職 ●歡迎房仲土開人員轉職 ●二度就業歡迎 ●不需相關經驗 ●不須承擔法律責任 工作內容: 1. 不動產債權開發、法拍業務。 2. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢。 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋。 4.不動產土地開發與買賣服務。 5.邀約屋主洽談簽訂契約或法拍案件開發。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35100~38100元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※須具備長照小卡 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理,額滿即止 ※欲申請獎勵者,請面試前取得推介卡 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 (有缺工者,每節500元) ※介紹獎金、年終獎金另計 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉提供進階獎金,成為照顧達人 ※員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 停車場管理員招募!