面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新
****此職務預計於114年5月搬遷至高雄大寮區辦公室****
我們相信優秀的夥伴是倍榮成長的最大引擎，作為倍榮的 HRBP，您的核心工作將會是配合公司架構與策略，持續招募優秀且符合文化價值的人才，並且與部門主管協作，幫助倍榮夥伴持續成長、推進公司目標並達成願景。
【工作內容】
1.協助事業單位組織人力資源規劃及管控，並在人力資源管理方面提供專業建議
2.負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理
3.管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度
4.負責事業單位員工關係管理與申訴處理
5.各項人資專案之推展與溝通
【職務需求】
1. 至少 5 年的人力資源工作經驗(有 HRBP 角色經驗者優先)。
2. 有管理年度績效評估和薪酬調整的經驗。
3. 深入了解績效管理流程。
4. 優秀的溝通、談判和人際交往能力。
5. 能夠跨部門協作並支持員工規劃。
6. 強大的問題解決和執行能力。
7. 了解人力資源法律、政策和最佳實踐。
展開 員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
