回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪40000

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.各項建案修繕收尾工作。 2.包含水電/泥做/油漆等。 3.以水電為優先。 性別不限。 歡迎有基礎相關工作經歷者應徵。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金意外險需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 4天前更新
    1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。
    展開
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉pos環境系統。 2.精通SQL語言尤佳及Oracle資料庫尤佳。 3.各資訊系統及應用軟體整合、維護與資料庫管理。 4.公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估、導入相關資訊及表單及流程制定。 5.防火牆、防駭、防毒及資料備份等資安系統規劃、建置、維護與管理。 6.資訊專案程式開發與撰寫。 7.規劃整體網路及設定及公司資訊發展策略之擬訂、推動與執行。 8.熟VMware ESXi系統運作、.Windows Active Directory設定、 Fortinet防火牆設定。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪41000~70000元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休9~10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
    展開
    員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪60000~70000元 屏東縣九如鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1.工程現場進度指揮、品質及成本管控。 2.分包商施工之監督與評估。 3.依據施工進行工程檢討與審查。 4.成本估算,報價,發包,監工,進度回報,驗收,結案。 5.具營造經驗及工地主任證書。
    展開
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000元 台南市中西區 2年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉機電、儀控設備等規畫設計 2.工程施工管理及協調並掌握施工品質 3.圖面討論、整合及施工計畫執行 4.具各方溝通協調能力 5.AutoCAD電腦繪圖 6.本職缺需具管理能力及人員調度管控 7.協助完成出廠驗收作業,確保設備性能與設計規範一致 8.工程管理-品質管理 薪資可依能力面試後敘薪 ★福利制度:三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪50000~65000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    【專業技能】 1. 熟悉傳票處理與帳務系統匯切(匯出傳票、對帳、分類帳彙整) 2. 會計憑證、帳簿整理、結帳作業 3. 能獨立進行每月結帳與稅務申報(含營業稅、二代健保等) 4. 對應付帳款 / 應收帳款有整體管控能力 •能定期檢視 A/P、A/R 老帳、呆帳風險、應收進度 •分析帳齡報表並提出催收/付款建議 【管理能力】 1.有跨部門溝通能力,能與業務/採購/倉管對接核對資料 2.可建立或優化內部帳務SOP流程 3.能監控部門收支狀況並定期報表呈報主管或董事長 4.有能力帶領1~2人小團隊尤佳 【人格特質】 • 細心、負責、抗壓性高 • 能獨立作業又有團隊合作精神 • 主動發現問題並提出改善方案 • 願意與公司共同成長、學習新制度或系統 三、其他條件(可選) • 具備初級會計師證照或中會合格尤佳 • 若有曾處理過多家公司帳務經驗者加分 • 熟悉會計與財稅法規,能協助因應查帳或年度稅務
    展開
    年節獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    菲韻美學在高雄已有15年的營業時間,兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目,我們有完整的教育系統以及最專業的美甲、美睫師養成計劃,歡迎對美業有熱誠的你一起來加入這個大家庭。 經過多年的面試經驗發現很多美甲師不是能力不好而是沒有選對方式,如果你有這些問題你可以試試找到一個可以讓你突破成長的環境: 1. 美業做了幾年技術水平卻遲遲未提升,找不到方式提升自己 ,沒有團隊奮鬥、沒有成長環境 2.一直在外上課卻永遠做不出老師程度的精緻 3.努力經營客人依然不見業績成長 4.做了一段時間還在領3、4萬的薪資 我們不吝嗇指導你最專業的技術,只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的!歡迎你來加入我們 💫不綁約、高獎金高抽成 💫挑戰月收入8萬以上 💫約聘制度、上班時間自己決定彈性工作 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫不需擔心客源 公司相關福利: 💫享勞健保 💫年終獎金 💫國外員工旅遊 💫績效獎金
    展開
    全勤獎金年節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    菲韻美學在高雄已有15年的營業時間,兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目,我們有完整的教育系統以及最專業的美甲、美睫師養成計劃,歡迎對美業有熱誠的你一起來加入這個大家庭。 經過多年的面試經驗發現很多美甲師不是能力不好而是沒有選對方式,如果你有這些問題你可以試試找到一個可以讓你突破成長的環境: 1. 美業做了幾年技術水平卻遲遲未提升,找不到方式提升自己 ,沒有團隊奮鬥、沒有成長環境 2.一直在外上課卻永遠做不出老師程度的精緻 3.努力經營客人依然不見業績成長 4.做了一段時間還在領3、4萬的薪資 我們不吝嗇指導你最專業的技術,只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的!歡迎你來加入我們 💫不綁約、高獎金高抽成 💫挑戰月收入8萬以上 💫約聘制度、上班時間自己決定彈性工作 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫不需擔心客源 公司相關福利: 💫享勞健保 💫年終獎金 💫國外員工旅遊 💫績效獎金
    展開
    全勤獎金年節獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.加盟開發與市場拓展,持續推動品牌版圖擴大 2.區域營運管理,領導區主管與門市營運團隊優化業績表現 3.加盟主經營輔導,協助門市提升營運品質與績效 4.定點開發與評估,協助選址與開店流程順利執行 5.整合內部資源,制定營運SOP與輔導制度 6.定期追蹤營運數據,提出策略性改善建議 7.具加盟連鎖體系展店開發經驗者佳
    展開
    禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪50000~55000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    <職務說明> 1. 分析集團財務報表數據,控管營運風險與管理營運利潤。 2. 依據集團經營政策,制訂控管機制。 3. 建置及落實部門預算規劃、追蹤決算協助目標達成。 4. 建立完善成本核算體系及成本控管目標,完整成本評估報表 4. 例行財務報表覆核、分析、準時呈報。 5. 協助規劃集團整體稅務。 6. 股務管理及運作 7. 主管交辦事項
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪45000元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.規劃及優化公司會計作業流程,覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定,優化集團財會流程。 2.建立企業管理損益報表核閱,針對異常項目進行分析檢討及報告。 3.每月各營運單位之營運結果、成本分析及預算執行績效報告。 4.跨部門會議及各項事務溝通協調,優化財務部門運作及管理機制。 5.績效獎金另計。
    展開
    禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服
  • 停車場管理員招募!