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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪30000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    ■協助教務業務及與學務協調班務事宜 ■協助與其他部門溝通協調 ■國際化工作環境,具語言證照或餐旅背景優先錄取 ■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。. ■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙總
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    週休二日
  • 月薪35000元 台南市善化區 2年工作經驗 2天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.有相關經驗及證照者佳
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    全勤獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 2天前更新
    1.了解公司產業與產品線,主動性國內市場開發銷售與客戶服務,以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具業務6年以上經驗, 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 月薪34000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4. 送單點單收銀
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金國內旅遊需穿著員工制服
  • 月薪34000~44000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助企業導入碳管理、能源管理(ISO 50001)、協助客戶溝通聯繫、推動業務開發工作 (如提案準備、客戶拜訪、合作夥伴拓展等) 2.具備儲能/能源管理系統(EMS)專案開發過程經驗尤佳,具系統邏輯設計、開發及維護等相關業務的專案管理與溝通能力 3.EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合時居中協調與溝通 4.協助審閱相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件 5.現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援 ※工作地點:公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ,屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點:台南市中西區西門路一段701號 ( 中華電信大樓 )
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    週休二日
  • 月薪32000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    上班時間 : 上午7點~下午16點 月休8天 意者請直接來電手機 謝謝
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  • 月薪33000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務,2-8小時/次不等。
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  • 月薪30000~38000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    (一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調,個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡,與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。
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  • 月薪45000~75000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 科學園區內機台設備組立/拉線,配線/架設 上班地點:竹科、中科、南科 💰 薪資: 🔹工程師:日薪:1,800-3,500   或月薪45,000~75,000 元(依能力面談,有配線證照另有加給) 薪資優渥,依能力調整 📈 表現良好享加薪機會 📍 地址:台南市永康區中正北路68號/台南市永康區復華一街19巷37號 【褔利】:享有勞保、健保、三節獎金、公司不期聚餐、年終尾牙、年終獎金 【備註】:無經驗可,需配合外派(提供員工宿舍),須正常出工 ,配合工程進度加班
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    年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪37000~68000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    公司期待透過完善的專案現場歷練與核心技術培訓,使同仁能獨立控管大型廠區與跨區專案之環安衛業務,未來逐步晉升為資深工安工程師、環安衛主管職、部門主管及海外專案核心工安幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可!只要您肯學,我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境,不侷限於單一技術,讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊,與我們一同成長! Safety / EHS Assistant (工安助理) Safety / EHS Engineer (工安工程師) Senior EHS Engineer / Lead Safety Engineer (資深/領班級) 本職務為公司職業安全衛生、環境保護與風險控管之核心骨幹。透過現場第一線的實務巡查、落實承攬商與協議組織管理、完善內業文件與 ISO 45001 系統推動,全權負責廠區及施工現場的職業安全衛生管理業務,確保各項專案在「零災害、符合法令、高品質」的最高標準下順利推行。
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    員工在職教育訓練意外險員工團保員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    綜合管理本居家機構長照業務,且肩負督導責任,需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備,推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷,薪水以學經歷敍薪,皆可討論)
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  • 月薪33000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.居家訪視 2.三管管路照護 3.傷口照護 4.長期照護 5.衛教指導 6.專業護理指導 7.長照資源運用轉介 8.居家護理相關行政業務 9.臨床經驗2年以上
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  • 月薪34000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07-IADLs復能、 ADLs復能照護),到案家到府服務。 (一)評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目(如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域)。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素,綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 (二)擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中,規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略,包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等,據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫,包含: (1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 (2)依據需求,擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 (3)建議服務次數及期程,應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求,與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如:醫療復健需求 ),並協助轉介。 (三)指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主,另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者,其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法,不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如: IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 ),提供個別指導、訓練等,並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中,並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習,以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等,提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境,及示範支持策略之執行技巧,回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況,並提供回饋意見。 (四)轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良,應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心,協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 (五)製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式,提供指導資料。不限於紙本,可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式,可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作
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