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高雄市 職缺共

  • 月薪35000~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供優質服務: 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境: 一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業: 在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位: 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制: 我們以一段班為主,提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 工作時段:1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班:由於產業的特性,我們需要您在週末(星期六和星期日)也能夠參與工作,並且安排2日休息日出勤,。 7.優質獎金制度:依照業績享有獎金,值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容,期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣,並期待與您共事。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 2天前更新
    ☎️直接電洽(07)2691-902吳小姐 👉工作內容 1.整理圖面 2.估算數量 ❣️視工作能力調整薪資,都可以再面議討論 ❣️公司任職滿半年以上享有以下福利 🧧員工旅遊🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧三節獎金
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  • 月薪48000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 2天前更新
    *依照工程品質管制作業標準,進行工程進度以及施工品質監督管理作業 *工作地點:高雄全區 1. 營造現場施工管理與協調 2. 工程進度控管、承包商工程施工品質管理 3. 與承包商及設計單位共同檢討及解決工程問題等事務 4. 執行公司規範施工標準要求 5. 圖面檢討、整合、繪製與修改 6. 各項相關報表填寫與工程請款作業審核 7. 工地監造其他作業項目 8. 協助主管交辦事務
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    年終獎金員工團保員工宿舍自強活動員工聚餐
  • 月薪31500~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.賣場環境整潔維持 2.商品陳列上架 3.貨品整潔維護 4.魚缸清潔 5.有時需搬重物 細心,主動積極,服務態度良好,有禮貌 能配合公司上班時間調整 月休8天 正職晚班14:00-23:00(偶爾需配合加班,加班費另計)
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪30000~60000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 貨櫃資料核對、櫃況檢查 2. 現場貨櫃裝卸,須有固定式起重機執照
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    年終獎金三節獎金
  • 時薪196~196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作區域和設備的清潔以及保養 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 製作餐點
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    員工餐廳國內旅遊員工聚餐年節獎金績效獎金
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.偶爾需跑外務 3.有空需支援工廠生產 4.具玻璃相關經驗及工地經驗者尤佳 ※另外加給全勤及餐費津貼
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    全勤獎金伙食津貼
  • 月薪40000~48000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 25天前更新
    ※工作內容: 1. 各廠牌汽車零件拆解 2. 各類拆解設備操作 3. 零件品況確認 4. 零件分類歸庫 5. 其他交辦事項 *有切割,電焊技術者優* *無經驗者可培訓,薪資再議* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30、09:00-18:00(午休1小時) 休假方式:排休(週日固定公休,月休約6-8天,紅字照公司安排) ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 7. 定期發放制服 ※若學習快速,試用期內就有可能調薪, 依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金意外險
  • 時薪196~196元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一家護理之家,致力於提供優質的老人照顧服務,以耐心和專業滿足長者的生活需求,讓家屬安心無憂。 工作內容: 1. 安排行政班表及協助薪資核對與計算,確保準確性及時效性。 2. 負責公文處理,包括草擬、整理、歸檔及追蹤簽核狀況,確保公司內部文書運作流暢。 3. 執行與廠商、合作單位等業務接洽,維持良好的商業合作關係。 4. 處理主管交辦事項,提供即時且有效的支援和解決方案。 5. 管理和統計常規營運資料,維護內部系統及數據庫的準確性與更新。 6. 負責員工出勤與假別的核對,並協助人力資源規劃相關事宜。 7.協助供應品的庫存管理與調度,確保辦公設備和資源的充足。 8. 協助公司內外部文件的完整處理以及員工與住民之間的溝通與協調。 歡迎您加入我們的團隊,成為我們專業照顧事業的一份子!無論您是已具備經驗的專業人士,還是充滿熱忱的新手,您的加入將使我們更好地為長者及其家庭提供優質的服務。期待您的履歷!
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  • 月薪35000~40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要工作內容為廚具與系統廚櫃之板材的鑽孔加工。 打型板料及特殊造型之手工封邊、組裝造型門板。 須對數字有概念、懂電腦操作,主要操作NC機台作業。 有相關經驗者佳。
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼
  • 月薪33000~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼
  • 月薪32000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作視個人能力及興趣輪調,全崗位學習: 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場接待服務,喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習 7.個性正向積極,具服務熱忱 8.工作經歷不拘,高中職以上學歷 –––––––––––––––––––––––––––––– ●制度完整:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、全勤獎金、伙食津貼。 ●獎金優渥:業績獎金、年終績效獎金。 ●升遷制度透明:學習階段規劃完整,依個人績效考核與職務鑑定學習進行調薪及升遷。 ––––––––––––––––––––- 高雄.屏東區分店如下(請將志願分店填寫於投遞履歷時): 和平店:高雄市苓雅區和平一路138號1樓 左營新光店:高雄市左營區高鐵路123號3樓 夢時代店:高雄市前鎮區中華五路789號1樓 河堤店:高雄市三民區河堤路322號 大魯閣店:高雄市前鎮區中安路1-1號 秀泰岡山店:高雄市岡山區捷安路1巷2號1樓 環球屏東店:屏東市仁愛路90號5樓
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~70000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月|最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 50K,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者,起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K),並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月薪七萬;第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 轉職薪動力!年終轉職