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南部工作機會月薪32000

  • 月薪35000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 53天前更新
    @ 地面裝備維護 @ 地面勤務 @ 協助飛機各項修維護工作 @ 主管交辦事項 ※ 外縣市同仁,公司將視情況安排宿舍 ※
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    伙食津貼
  • 月薪33500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 詳細分析並解決客戶端軟硬體與網路設備相關問題,提供即時且專業的技術支援。 2. 根據公司產品技術規範,執行設備或系統的安裝、測試及定期維護,確保客戶端系統穩定運行。 3. 負責為客戶現場進行硬體和軟體設備的組裝、配置、維護及升級操作,並撰寫詳細的技術使用說明。 4. 定期與客戶進行技術需求溝通,蒐集需求變更資訊並提供最佳技術解決方案。 5. 使用標準測試工具進行故障檢測及問題排查,迅速定位並修復故障,確保客戶設備能快速恢復正常運行。 6. 協助新系統或產品的導入,包括安裝、培訓與後續技術支援,提升使用者操作熟練度。 7. 編寫並定期更新技術支援手冊及其他相關文件,確保內外部人員參考的準確性及時效性。 8. 配合主管安排的其他技術任務,確保專案目標順利達成。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工公出特別保險
  • 月薪33500元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 詳細分析並解決客戶端軟硬體與網路設備相關問題,提供即時且專業的技術支援。 2. 根據公司產品技術規範,執行設備或系統的安裝、測試及定期維護,確保客戶端系統穩定運行。 3. 負責為客戶現場進行硬體和軟體設備的組裝、配置、維護及升級操作,並撰寫詳細的技術使用說明。 4. 定期與客戶進行技術需求溝通,蒐集需求變更資訊並提供最佳技術解決方案。 5. 使用標準測試工具進行故障檢測及問題排查,迅速定位並修復故障,確保客戶設備能快速恢復正常運行。 6. 協助新系統或產品的導入,包括安裝、培訓與後續技術支援,提升使用者操作熟練度。 7. 編寫並定期更新技術支援手冊及其他相關文件,確保內外部人員參考的準確性及時效性。 8. 配合主管安排的其他技術任務,確保專案目標順利達成。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工公出特別保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 1天前更新
    1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金員工低利貸款國內、外旅遊補助績效獎金
  • 月薪35000~55000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過不只加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 新人獎金:兩個月內考核過關,再領一筆獎金,這不是在賺錢,根本是在撿錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +10000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中- 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東店/屏東家樂福店/潮州店
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市南區 1年工作經驗 2天前更新
    @辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 @執行一般現金收付作業。 @核對儲存現金與記錄是否相符合。 @管理零用金異動及撥補作業。 @製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 @估算長短期借款等應付利息。 @完成例行付款開票及電子支付作業。 @收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 @審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 @處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 @處理客戶應收款項帳務。 @處理其他一般會計帳務。 @總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 @負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 @配合財報需要,備妥查帳準備資料。 @定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    負責銀行個人金融(台幣支活存、定存、匯款、特定金錢信託基金債券)、法人金融(授信系統等)、消費金融(房信貸、信用卡)、財務會計、專案開發等各項業務之金融資訊系統開發與維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金員工低利貸款國內、外旅遊補助績效獎金
  • 月薪33000~38000元 高雄市旗津區 2年工作經驗 1天前更新
    1.執行船舶部件及構件的尺寸放樣、落樣與切割作業 2.根據設計圖與放樣線條,在鋼板或其他材料上劃線、定位,利於後續切割與焊接作業 3.操作瓦斯或其他金屬切割工具,完成船舶結構部件切割 4.與設計部門及施工現場人員溝通協調,確保製造工程順利及品質符合標準 5.負責部內設備的基本保養與安全檢查 6.執行主管交辦事項 加班費、津貼、獎金另計,具船廠相關經驗者佳, 本職缺依學經歷、技術能力、證照核定職稱與薪資,歡迎對造船業有興趣的夥伴加入我們~
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    員工及眷屬住院慰問金員工停車位或停車補助交誼廳自強活動國內旅遊
  • 月薪35000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新
    模具平面研磨、穿孔人員,歡迎有興趣者,請先投遞履歷或電洽預約面試,勿直接到廠面試!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
    開發/研究/改善焊材生產設備 1. 新產品開發 2. 協助制程改善 3. 提高機台產能 4. 減少維修成本 5. 降底生產不良率
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 工廠內設備維修、保養、改善。 2. 機械零件備品及機械圖面建檔與維護管理。 3. 執行保養計畫。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 工廠內設備維修、保養、改善。 2. 機械零件備品及機械圖面建檔與維護管理。 3. 執行保養計畫。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3年工作經驗 1天前更新
    概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境,確保內部及外部員工滿意度,生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點,並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準,確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略,並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統,確保賣場人員安排最優;通過每小時銷售數據,了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢,將銷售機會最大化,並確保遵守公司政策。 • 管理團隊,確保高效的貨品處理,即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法,支持確保店鋪通過合規審計,確保店舖的運營及整潔;支持各項防損部門相關項目的培訓與執行,以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓,並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 3天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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