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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    眼科相關醫療業務、提供眼科相關醫療服務及提供醫療諮詢等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新
    本職位將參與無人機與車用毫米波雷達產品的韌體開發,與演算法、硬體及系統團隊密切合作。 【主要工作內容】 1.開發與維護無人機及車用雷達相關之韌體系統。 2.於 RTOS / Embedded 環境下進行韌體模組設計與實作。 3.與演算法工程師合作,將感測、控制或雷達相關演算法整合至系統中。 4.進行系統整合、功能驗證與效能調校。 5.協助解決硬體 / 軟體整合過程中的技術問題,提升系統穩定性。 【必要條件】 1.國際性大客戶從零到一的開發經驗。 2.熟悉 Embedded C / C++ 程式開發,編寫測試腳本。 3.具備 MCU (TI/NXP/STM)等品牌實際開發經驗,於面試時說明。 4.能閱讀技術文件並規劃開發時程。 【加分條件】 1.具備無人機或車載系統相關開發至量產經驗。 2.曾接觸感測器、雷達或影像相關開發經驗。 3.熟悉Embedded system 架構者,good to have。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~45000元 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 23天前更新
    【工作內容】 1. 擬定、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 2. 配合集團總部推動各項職安相關活動。 3. 定期執行職安衛年度稽核。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 5. 屏東廠內各項職安衛巡檢及承攬商管理、承攬商進商施工管理及監工。 6. 年度消防及建築物公共安全檢修申報,完成對外單位溝同協調業務。 7. 其他主管交辦事項。
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    員工團保眷屬團保免費供餐自強活動國內旅遊
  • 月薪40000元 屏東縣枋寮鄉 5年工作經驗 2天前更新
    1. 業主計價及廠商請款。 2. 一般行政業務。 3. 零用金控管。 4. 收發文登錄。 5. 電腦文書能力佳,擅長使用文書軟體。 6. 學習態度良好。 7. 主管交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪70000~90000元 高雄市楠梓區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 負責各工地現場進度管控、人員調派、工程協調、工程視圖及內頁督導。 2.業主計價
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 年薪950000~1300000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具相關專業服務經驗者佳 3.固定大夜班 4.備有藥師證照(應屆畢業者因證書未下來可先學習後入職) 5.工作待遇 (1)年薪>1,000,000(含簽約金獎勵金每年6~12萬) (3)夜班津貼另計(大夜1000/天,每月包班超過15班(含)以上另加給包班加給) (4)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ,依據缺額人力浮動) (5)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)
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  • 月薪42000~48000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.呼叫外場送餐.洗碗.撿菜 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.其他交辦事項<注意餐點 色、香、視覺> *具有一顆將美味菜餚煮給客人的心 (廚師需會台式砲爐操作) 助手~師傅<依實務能力、經驗等...調整薪資> 42000~48000
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工停車位或停車補助
  • 月薪46000~54000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 4天前更新
    ★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~55000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助工地主任相關事項及文件處理。 2. 熟悉工程管理技能,包含進度管理、施工品質控制及分包商管理,確保工程進展符合計畫。 3. 熟練使用品質管理軟體、Microsoft Office等工具,製作施工管理報告與相關文書。 4. 協助工程結案,包括驗收與結算流程,確保項目達到合約要求並順利完成,另有績效獎金。 歡迎有證照且具備相關專業技能的夥伴加入我們,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    員工餐廳
  • 月薪41000~43000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪46000~48000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資46000-48000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 2天前更新
    一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 協助政府專案計畫提案與規畫執行 (中央部會級計畫) 2. 計畫報告撰寫與簡報製作 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 2天前更新
    1.機器人與測試機台之機械與機構設計 ●負責自動化測試機台及機器人系統之機構設計與整合 ●進行結構強度與運動模擬分析,確保機構穩定性與可靠性 2.機械手臂夾爪與週邊介面設計 ●設計並開發適用於各類工件的機械手夾爪 ●規劃夾爪、治具與感測器之介面機構,確保整體系統的模組化與兼容性 3.移動式平台設計與開發 ●開發自走式或可移動機器人平台,整合定位、避障與控制模組 ●進行底盤設計與動力系統規劃,確保移動性能與穩定性 4.供應商協作與物料管理 ●與供應商討論設計、加工與製造細節,確保產品品質與交期 ●負責物料清單 (BOM) 建立、審核與更新,維持設計文件一致性 5.機器人模擬與驗證 (NVIDIA Isaac Sim) ●使用 NVIDIA Isaac Sim 進行機器人建模、場景模擬與性能測試 ●驗證機構設計在虛擬環境中的可行性與操作邏輯,支援後續實體部署
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙年節獎金
  • 停車場管理員招募!