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南部工作機會月薪35000

  • 月薪36500元 台南市東區 工作經歷不拘 44天前更新
    乾杯燒肉進駐南紡購物中心!新店開幕,正職徵才中,起薪36.5K+超豐富福利! 誠摯邀請你加入我們的團隊,預計6月初開幕,搶先加入我們,享受超過預期的薪資與成長機會! ●燒肉品牌: 乾杯 台南南紡店 ●工作地點:南紡購物中心 台南市東區中華東路一段366號 ●乾杯官網:https://www.kanpaiyakiniku.com.tw/ 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元,另有其他津貼可申請 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【各式證照津貼】 中西餐丙級:1000元;中西餐乙級:1500元 乙級調酒、烘培:1000元 日文檢定:2000元;多益認證:1000~2000元 國際酒水相關認證:1000~2000不等 以上津貼於試用期後方可申請,即可於申請後次月開始享有每月加給。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 提供專業臨床護理,包括量測生命徵象及進行個案全面身體評估。 2. 制定個案照護計畫並詳加執行,同時追蹤與評估個案照護成效。 3. 嚴密督導與指導照服員,確保護理服務符合高品質標準。 4. 配合醫師執行巡診,並有效主持跨專業團隊討論與協作。 5. 規劃與實施護理人員技能訓練,評估其工作效率與績效表現。 6. 管控醫療物資與設備使用,並協調部門預算合理分配。 7. 執行護理品質管理與感染控制,確保作業符合相關法規要求。 8. 支援機構長期策略規劃,促進護理部門持續發展與改進。
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  • 月薪50000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行安全衛生設施檢點,確保符合法規安全標準。 2. 提供有關勞工安全衛生改善建議,強化工作場所危害預防。 3. 執行勞工安全衛生相關教育訓練,提升員工安全認知能力。 4. 現場安衛設備檢查與巡查,記錄異常並進行改進輔導措施。 5. 建置完備安衛稽核檔案,確保維護紀錄準確且符合規範。 6. 協助加強現場應災準備與反應能力。 7. 審核勞工職安防護設備適用性,並提供改進建議。 8. 協調跨部門安全執行流程,促進整體職場安全文化落實。
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  • 月薪50000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行安全衛生設施檢點,確保符合法規安全標準。 2. 提供有關勞工安全衛生改善建議,強化工作場所危害預防。 3. 執行勞工安全衛生相關教育訓練,提升員工安全認知能力。 4. 現場安衛設備檢查與巡查,記錄異常並進行改進輔導措施。 5. 建置完備安衛稽核檔案,確保維護紀錄準確且符合規範。 6. 協助加強現場應災準備與反應能力。 7. 審核勞工職安防護設備適用性,並提供改進建議。 8. 協調跨部門安全執行流程,促進整體職場安全文化落實。
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  • 月薪40000~46000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.能識工程圖 2.工程文書整理及送件 3.協助工程師處理交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 1年工作經驗 1天前更新
    綁鋼筋;配合現場施作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 1年工作經驗 1天前更新
    從事各種結構及建築物等模板組裝工作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 1年工作經驗 1天前更新
    會操作移動式起重機並具備證照者。 吊車/起重機設備操作與指揮。 將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器。 聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程。
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  • 月薪38000~60000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新
    1.兩周一次的出差(台東跟花蓮)另有出差津貼 2.需會操作電腦作業系統 3.須備有汽車駕照(會開小貨車者佳) 保證年薪13個月 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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    全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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    員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控業務進度。 2.負責與國外客戶書信往來,業務相關事宜及訂單交期。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃,文書處理。 4.協助專案推動與時程控管。
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    全勤獎金年節獎金需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪40870元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【護理科護理佐理員(護佐員)】 (一)學歷:高中職以上學校畢業。 (二)具備證照:領有照顧服務員訓練結業證明、領有照顧服務員職類技術士證。備註:護理或長照相關科系可不需具備前述證書,但需出具相關證明文件。 (三)經歷:有護理照護工作經驗較佳或實際執行照服員工作者、具工作熱忱及良好溝通能力。 (四)其他條件:具本國國籍、不可雙重國籍。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.為輪班職務,配合主管排班。 2.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 3.協助有效控制病房用物成本。 4.確定病房物品使用量充足(如:點滴、衛材、被服等)。 5.保持單位用物功能良好。 6.協助護理師臨床護理照護相關業務。 (二)職務內容: 1.為輪班職務。 2.主要工作內容如下: (1)保持單位用物功能良好,裝備使用後歸位及清潔。 (2)在護理人員指導下,量測病人生命徵象,如心跳、血壓、血氧、呼吸和體溫。 (3)協助收治病人事宜:如量身高體重、印製床頭床尾卡、準備病人單位(含交班必需備妥之用物及枕頭棉被等)、環境介紹、衛教輸出入量登記、訂餐、備抽痰設備(抽痰瓶、抽痰管、水瓶)過床時使用滑板移床(收新病人、CI30轉診時、推床HBO病人、臨終返家車庫接回時)。 (4)病人出院後回收防跌單及告示牌。 (5)病人轉床協助改床號、移床、督促出院床位清床。 (6)協助無家屬病人翻身、進食(灌食)、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔。 (7)協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修。 (8)接觸隔離病人-備垃圾桶(一大一小)、手套及隔離服、且每日查看衛材是否足夠。每日收感染垃圾及被服(指接觸隔離的病床)。 (9)護理工作車整理及補衛材、管理配膳間冰箱及溫飯箱。 (10)適時協助每1-2小時探視病人,協助易跌病人活動、如廁等。 (11)依護理師指示協助放置減壓墊,以預防壓傷產生,並於使用後,回收庫房。 (12)瞭解標準防護措施、抗藥性菌種接觸隔離措施、火災及單位逃生計畫,以及醫療廢棄之尖銳物處理。 3.完成主管及上級交付之臨時任務,其他特殊事件視狀況調整。 六、薪資與福利:試用期及正式進用為雇一等一級40,870元(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)、口試、術科(灌食、翻身)。 (二)命題範圍:照服員訓練課程內容。 八、錄取標準:筆試40%、口試30%、術科30%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
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    全勤獎金年節獎金需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪35000~35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助規劃並執行研發計畫 2. 與技術主管及原廠合作,學習產品應用與技術 3. 協助確認產品功能與規格 4. 評估與驗證研發用原料與試製樣品 5. 跟進新產品測試並回饋應用情況 6. 協助控管研發進度與成本 7. 跨部門溝通與協調技術問題 8. 協助研發人員訓練與技術文件整理 月薪:35,000元起
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    年終獎金勞保健保
  • 停車場管理員招募!