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南部工作機會|

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  • 月薪36000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.國中英文 國小兒美各班授課,協助孩子通過英文考試測驗 2.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法,指導學生學習,並評估學習成效 3.需定期與家長聯繫學生學習狀況 4.需有耐心 責任心及教學熱忱 此職缺為第一文理補習班職缺
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✅【職缺名稱】 👉儲備主管 ➕ 業務專員 ✅【工作內容】 👉不動產市場業務開發 ✅【工作地點】 👉屏東縣潮州鎮興隆路97號 ✅【工作時間】 👉9:00 ~ 時間很彈性 ✅【工作待遇】 👉[面議] 請洽彭店長 ☎️ 08-7885616
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 論件計酬29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    川航企業擴大營業 康是美理貨人員 一.工作內容:依門市訂單 稽核理配商品給各門市的數量 二.工作時間:早班13:00~22:30 三.薪資待遇:論件計酬,薪資29500~4萬 四.休假制度:例假-固定週日,休假日-排假,月約休7日。 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.全勤獎金 7.績效獎金 8.勞保、健保、勞退提撥 應徵請先投履歷表 面試時間會再與您電洽確定時間 應徵時間請先電洽面試時間 *** 洽王小姐 0938253601 或加 LINE ID: a918798709 傳LINE連絡面試事宜能加速面試安排
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  • 月薪30000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.學徒。 2.現場加工機操作。 3.歡迎願意學習機械加工技術的新手加入。
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    員工團保三節獎金年終獎金績效獎金全勤獎金
  • 月薪33600~65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪33600~65000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
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  • 時薪196元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具備外語能力者尤佳
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    全勤獎金禮品績效獎金生日假
  • 月薪33000~48000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 2.安排學生補課事宜 3.配合補習班活動 4.語言教學
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    績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000~38000元 高雄市大社區 1年工作經驗 2天前更新
    1.指導國小學童學校回家作業完成並檢查。 2.課後協助落後學生加強。 3.課室管理。 4.指導孩子行為與常規。 5.掌握孩子學習狀況與家長聯繫、討論溝通。 6.製作課程講義及預複習考卷。 7.寒暑假課程的規劃與執行。 8.配合校內節慶及招生活動。
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.RF 天線 纜線佈放 2.電力 供應無線電站台電力及配線給站台內設備使用 3.接地工程 設備接地 鋼構接地 4.環控弱電工程 監視器,探照燈,門禁 偵煙 ,訊號線db9 db525等 5.光纖佈放與熔接 6.其他配合工程 目前工程有 台南地下化 高雄地下化消防無線電 及 UPS及電池更換 無相關工作經驗 肯學皆可!
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    伙食津貼週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 4年工作經驗 今天剛更新
    1. 依客戶端之需求規格進行 - 自動化設備設計 - 原機種之新機型規劃、 - 舊機型優化提案 2. 加工圖面繪製 3. 協助相關部門完成機台組裝、測試、驗收與客服工作 4. 視情況須配合客戶端出差。 5. 協助主管完成交辦事項 ** 機械設計可為2D或3D方式進行
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    三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪33600~65000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪33600~65000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪33600~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
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